«Люди год ищут работу». Как новички пытаются войти в ИТ в Польше

Спрос на услуги упал, решил войти в ИТ

Мацей из Лодзи раньше руководил компьютерным сервисом, и спустя несколько лет отсутствия планирует вернуться к работе в сфере ИТ (разумеется, освежив и дополнив свои знания на курсах).

— К сожалению, отклики скорее негативные. Я слышу слова: «Простите, в ИТ сейчас такой кризис, что люди уже год ищут работу». Некоторые советуют мне придерживаться того, где я могу найти работу сразу. Я также сталкивался с вопросом, почему не решился на это, когда ИТ-индустрия процветала, — рассказывает Мацей.

У него было хорошее профессиональное положение, и о перемене работы он даже не задумывался. Но сейчас спрос на его услуги упал, и поэтому он и решил войти в айти, индустрию, которая всегда была для него синонимом интересных задач и высоких заработков.

Более 80 резюме на одну позицию джуна

В похожей ситуации находится Бартош из Мазовии, который ищет свою первую работу в сфере ИТ. Однако, по данным No Fluff Jobs, процент предложений для джунов в ИТ за два года сократился вдвое. На одно объявление о работе для джуна подаётся в среднем 84 резюме.

Расчёты платформы показывают, что процент предложений работы для джунов в ИТ в 2022 году был 21,6%. В 2023 он упал до 10,4%, а сейчас немного увеличился до 11,1%.

Самый высокий процент вакансий начального уровня можно найти в категориях Backend, Fullstack, Support. А за пределами ИТ — в продажах, обслуживании клиентов и маркетинге.

— Уже несколько месяцев рынок труда труден для людей, которые ищут свою первую работу, независимо от отрасли, — говорит глава портала No Fluff Jobs Томаш Буйок. — Хотя это правда, что больше всего от кризиса страдают новички, наш отчёт «Безработица в ИТ» показывает: почти 60% ИТ-специалистов откликаются на предложения, которые требуют меньше опыта, чем у них есть. Они делают это потому, что искать работу по более высоким и лучше оплачиваемым должностям стало труднее прежнего. Мы надеемся, что грядущая осень значительно отобьётся на рынке труда.

При этом размер вознаграждения, предлагаемого джунам в ИТ и сфере для «белых воротничков», практически стоит на месте с прошлого года. 

Так, в прошлом году медиана нижнего и верхнего диапазона зарплат для начинающих ИТ-специалистов составляла 7-10,1 тысяч злотых нетто + НДС по контракту B2B (1,8-2,6 тыс. долларов).

В настоящее время медиана нижнего диапазона остается неизменной, а вот верхний диапазон несколько снизился — до 10 тысяч злотых нетто + НДС.

Минимальные изменения заметны и в работе по умове о праце. В 2023 году средний диапазон зарплат составлял 6–8,6 тысячи злотых брутто (1,5-2,3 тыс. долларов). На данный момент это 6-9 тысяч злотых брутто.