«Я упёрлась в потолок». Беларуска работает на заводе химиком и хочет в ИТ — просит помощи у комьюнити

Кто пишет: Юлия Соколова, живёт в Борисове, работает в лаборатории по изготовлению лекарственных препаратов. Начинающий фронтендер. 

Опыт не влияет на зарплату

Мне с детства нравились программирование и химия. Долго не могла определиться, что именно хочу изучать в университете. В итоге выбрала химию. Всё-таки разработчикам не обязательно учиться четыре года в университете, а вот без профильного образования химику никак.

Я закончила химфак БГУ и уже четыре года работаю в лаборатории разработки лекарственных препаратов. У меня относительно хорошая зарплата, но я понимаю, что уже достигла потолка. В моей отрасли ведь как: я могу расти как специалист, но это никак не влияет на доход. В отличие от ИТ, где заработок напрямую зависит от опыта. Поэтому я начала думать о смене профессии.

Вдобавок у меня аналитический склад ума. Меня увлекает процесс написания кода и постоянное изучение нового — особенно когда применяю знания на практике и сразу вижу результат.

Основа моей работы — химические эксперименты

Сложно описать типичный рабочий день — все они очень разные. Но у меня не стандартная офисная работа, я делаю много химических экспериментов. Вот сейчас, например, занимаюсь валидацией. Эта задача продлится минимум неделю: сначала нужно составить план, затем провести валидацию, обработать результаты и подготовить отчёты. 

Мне не нужно для работы программирование, только использую специализированное ПО для работы с хроматографом и обработки хроматограмм. И иногда анализ данных, чтобы быстрее обработать результаты экспериментов. 

Так как я работаю в лаборатории разработки лекарств, можно сказать, что моя работа тоже связана с «разработкой» в широком смысле. Во многом софт-скиллы, необходимые в моей работе и в ИТ-разработке, очень схожи: аналитическое мышление, многозадачность, нестандартный подход, организованность, самодисциплина.

Химики — востребованная специальность, и мне кажется, что хороший специалист без работы не останется. Правда, я искала работу четыре года назад — сейчас ситуация могла измениться. 

Не исключаю переезд за границу, но пока нет причин. Эмигрировать просто ради эмиграции мне неинтересно.

Как я училась разработке 

Начала с бесплатных онлайн-курсов по Python: смотрела видео на YouTube, читала открытые материалы. Потом случайно наткнулась на рекламу курса от IT Digital Progress (сейчас они сменили название) с гарантированной стажировкой — это было именно то, что мне нужно. Я уже знала основы, но не понимала, куда двигаться дальше — направлений много, и хочется всё и сразу. 

Курс оказался хорошо структурированным. Хотя он рассчитан скорее на новичков, мне он тоже помог получить опыт. Я попала на стажировку. Она неоплачиваемая и бессрочная (я сама решу, когда захочу закончить). Стажировка занимает примерно 20 часов в неделю. Это настоящий коммерческий проект, над которым работает целая команда. Разница лишь в том, что мне за него не платят. 

Мы работаем над платформой онлайн-курсов. Вначале я верстала по макетам из Figma, сейчас делаю задачи посложнее: создаю новые компоненты, доработываю существующий функционал, добавляю элементы и прочее. Большая часть задач была на фронтенде, буквально пару задач на бэке. 

Благодаря стажировке я получаю первый реальный опыт. А сейчас везде требуют хотя бы минимальную практику.

Самые высокие требования у позиций с низкой зарплатой

Я не хочу сразу бросать стабильную работу с хорошим доходом, поэтому ищу подработку в ИТ на 0.5 ставки. Когда почувствую себя уверенно — перейду на фуллтайм. Кардинально менять сферу тяжело. Сумма не так важна, я сейчас хочу получить реальный опыт. 

Таких вакансий немного, но они иногда встречаются. Один раз я даже делала тестовое задание на подходящую позицию — но вакансию закрыли прежде, чем я сдала его. Меня добавили в резерв и пообещали связаться при следующем наборе.

На том месте работы требовались знания TypeScript, JavaScript, React, Redux, базовые знания PostgreSQL. Зарплата на фултайм — от $800 (сейчас я зарабатываю намного больше) в зависимости от навыков. Можно было работать на неполную ставку и удалённо.

Требования от вакансии к вакансии сильно отличаются. Я заметила, что часто самые высокие требования у позиций с самыми низкими зарплатами.

У меня уже есть небольшой опыт. Он включает 6 месяцев продакшн-разработки — участие в проекте онлайн-курсов с широким функционалом. Мой основной стек: React (TypeScript), SCSS, Redux Toolkit, RTK Query, Git. Также у меня есть теоретическая база и небольшой практический опыт с Python, Django, DRF, SQL (PostgreSQL).

Если у вас есть вакансия или совет для Юлии, напишите ей в Linkedin. 

Что ещё почитать про поиск работы: 

• «На бутерброд запросто заработаешь». Сисадмин рассказывает про 20 лет работы на госпредприятии; 
• 50 откликов, 0 офферов. Начинающая UX/UI дизайнер из Гродно рассказывает о поиске первой работы; 
• «В Беларуси можно заработать $1000 и в магазине». Джун QA ищет работу в 2025 году.