Уехавшей айтишнице велят вернуться. Иначе исключат дочь из школы

Подробности такие: девочка учится в 5 классе в одной из школ Заводского района Минска. В день отъезда её мама написала классной руководительнице, что планирует уехать примерно на 2 месяца — в связи с командировкой.

— Классная отреагировала нормально, никаких угроз исключить дочку из школы не было. Просто сказала, что нужно будет принести подтверждающие документы и заниматься с дочкой самостоятельно, — рассказывает айтишница.

Говорит, 17 марта с ней снова связалась классная руководительница и «сказала, что нужно вернуться в Минск и в школу до каникул (26 марта. — dev.by), но она готова ждать до 4 апреля, если я гарантирую, что с 4 апреля дочка будет ходить в школу». Хотя раньше речь шла о конце мая.

По словам айтишницы, её дочь исключают «не по инициативе школы, а по распоряжению администрации (какой именно администрации — классная не сказала)».

Чтобы перевести ребенка из пятого класса в шестой, классная посоветовала читательнице найти частную школу, аккредитованную в Беларуси. Читательница говорит, что возвращаться не собирается и ищет  для своей дочери онлайн-школу. 

«Ребёнок сохранит место и будет аттестован»

dev.by спросил у эксперта в области образования Сергея Ольшевского, могут ли девочку исключить. Он сверился с новым кодексом об образовании и отметил, что ребёнка действительно могут исключить по инициативе школы, в случае «непрерывного отсутствия на учебных занятиях без уважительных причин более 30 дней».

Министерство образования не устанавливает перечень уважительных причин для школьников, отмечает Сергей. Однако на сайтах районных отделов образования можно найти информацию по дошкольникам: «уважительными причинами могут признаваться такие обстоятельства, которые объективно препятствуют законным представителям воспитанника привести своего ребенка в учреждение образования», например:

• болезнь ребенка;
• санаторно-курортное лечение;
• пребывание ребенка на домашнем режиме (по рекомендации учреждения здравоохранения);
• карантин;
• наличие листка временной нетрудоспособности у законных представителей воспитанника (родителей);
• отпуск законных представителей воспитанника (родителей);
• служебная командировка законных представителей воспитанника (родителей);
• выходные дни законных представителей воспитанника (родителей), в том числе работающих по скользящему графику работы, при предоставлении дополнительного свободного от работы дня в неделю матерям в соответствии со статьей 265 Трудового кодекса Республики Беларусь;
• простой организации (подразделения), в которой работают законные представители воспитанника (родители); 
• временная потеря работы по независящим обстоятельствам законными представителями воспитанника (родителями);
• каникулы (летние–90 календарных дней, зимние – 10 календарных дней, весенние – 10 календарных дней);
• предписания санитарно эпидемиологической службы о закрытии учреждения дошкольного образования;
• наступление чрезвычайных обстоятельств, в том числе временная приостановка работы транспорта;
• непредвиденные семейные обстоятельства (переезд, смерть или болезнь близких родственников). 

Сергей полагает, если дочь нашей читательницы исключат, то решение можно будет оспорить, в том числе в суде.

Другая наша читательница, которая только планирует командировку на длительный срок, позвонила в юридический отдел минобразования и поделилась с dev.by. Ей ответили, что в случае отъезда с ребёнком родитель «обязан обеспечить ему получение общего среднего образования».

Если вы тоже уехали с ребёнком на длительный срок и готовы поделиться, с какими сложностями столкнулись (в том числе с организацией обучения) — напишите нам в бот.