В Coherent Solutions (ISsoft) на полгода заморозили зарплаты. Для всех стран

В обращении к сотрудникам (есть в распоряжении редакции) Игорь Эпштейн пояснил, что компания заморозила зарплаты исходя из сложившейся ситуации. В числе причин, повлиявших на это решение — большое количество специалистов на бенче, рост расходов, проблемы с новыми заказами.

Заморозка зарплат продлится до 31 марта 2023 года (решение начало действовать с 19 октября — прим. dev.by) для всех локаций. У Coherent Solutions есть офисы в Беларуси, США, Литве, Польше, Украине, Болгарии, Румынии, Молдове, глобальный штат — 2000+ человек. 

При этом все повышения зарплат, которые обсуждались или планировались в период заморозки 19 октября — 31 марта, сдвигаются на 6 месяцев вперёд (например, если сотрудник рассчитывал на повышение зарплаты в декабре, его ожидает перенос на июнь).

Изменения коснулись и специалистов, которые успели получить повышение зарплаты по итогам ревью в сентябре. Следующее ревью, запланированное для таких сотрудников через 12 месяцев (в сентябре 2023 года), будет перенесено на апрель 2024 года.

По словам Игоря Эпштейна, компания рассматривает заморозку зарплат как упреждающий шаг, который позволит сохранить ресурсы в условиях экономической неопределенности. Он уточнил, что корпорация продолжает расти, но не так быстро, как ожидалось.

Между тем компания решила не замораживать отдельные выплаты.

Чего (кого) не коснулась заморозка:

• социальных выплат;
• бонусов при приеме на работу;
• бонусов при переезде в другую локацию;
• компенсации при легализации;
• бонусов за управление группой;
•  бонусов за участие в ассессментах и интервью соискателей; 
• сотрудников с зарплатой ниже верхней границы зарплаты джуна в своей локации;
• сотрудников, которые перешли с неполного на полный рабочий день.

Мы обратились за подробностями в ISsoft, но там отказались от комментариев.