ИТ-работники в Канаде массово увольняются, несмотря на зарплатные стимулы и повышения
Занятые в ИТ-секторе канадцы увольняются, несмотря на повышение зарплат и другие стимулы. Согласно исследованию ванкуверской Tech and People (TAP) Network, почти 19% технических работников в Канаде уволились за последний год.
Отчёт показывает: технические работники уходят сотнями, несмотря на то, что им предлагают высокие зарплаты и щедрые стимулы. Заработок технических специалистов вырос на 6,5% за последний год.
Итоги исследования коррелируют с глобальной тенденцией увольнений в технологической и других отраслях, которую в Штатах назвали Great Resignation.
Сегменты ИТ, которые сильнее других пострадали в Канаде:
- электронная коммерция (32,5%),
- визуальные эффекты и анимация (27,7%),
- AI, наука о данных, машинное обучение и робототехника (24,3%).
Аналитики задаются вопросом, почему кадры уходят несмотря на рост зарплат и возможность удалённой работы.
По мнению экспертов, одна из важных причин увольнений в техсекторе — большое количество вакансий на рынке и, как следствие, возможность выбора работодателя для соискателей.
В отчёте говорится, что тенденция с увольнениями и оттоком персонала сохранится и в будущем году.
Читать на dev.by