Штат беларусских компаний в Литве сократился на 10% за год. Быстрее всех редеют ряды у EPAM

Ещё в начале 2024 года в 20+ известных ИТ-компаниях с беларусскими корнями в Литве работало почти 3,9 тысячи сотрудников. На данный момент в литовских офисах зарегистрировано только 3,4 тысячи специалистов. 

Самый большой отток специалистов произошёл в EPAM — крупнейшей по численности ИТ-компании с беларусскими корнями в Литве. За прошлый год литовская команда сократилась почти на 180 человек (минус 12,5%). Сейчас в двух филиалах (в Вильнюсе и Каунасе) зарегистрировано чуть более 1,2 тысячи сотрудников. На начало прошлого года их было более 1,4 тысячи.

На протяжении прошлого года продолжал сокращать команду в Литве ещё один крупный игрок в литовском ИТ — Wargaming. Если в январе прошлого года в литовском офисе компании было зарегистрировано 914 специалистов, то на данный момент — 835. За год команда сократилась почти на 10%.

В топ-3 по оттоку специалистов в Литве ещё один представитель геймдева — MA Lithuania (экс-Melsoft). За прошлый год команда сократилась на 60+ человек (минус 25%).

Только несколько ИТ-компаний смогли не только сохранить численность сотрудников, но и увеличить команду. 

В частности, литовский офис Gurtam вырос на 20 специалистов (плюс 10%). Разработчик приложения для женского здоровья Flo увеличил штат на 10 человек (плюс 4%). В остальных компаниях за год штат вырос всего на 1-2 человека. 

А вот так менялась численность сотрудников в литовских ИТ-компаних с беларусскими корнями за последние три года. Как видим, после резкого роста команд в 2022 году во время второй волны релокации (из-за войны в Украине) во многих компаниях идёт плавный отток специалистов (с 2023 года).

Почему айтишников в литовских офисах становится меньше?

Одна из возможных причин — оптимизация ИТ-компаниями расходов на персонал в условиях нестабильного спроса на рынке услуг, дефицита проектов и роста бенча. Одних сотрудников компании увольняют, других переводят в другие локации. Кроме того, айтишники могут уезжать из Литвы в поисках новой работы. 

Также отток айтишников, скорее всего, связан с непоследовательной миграционной политикой Литвы. Случаи аннулирования ВНЖ для беларусов (в том числе айтишникам) теперь уже не редкость.

На эти факторы, в частности, указывал руководитель ассоциации сектора цифровых технологий Infobalt Симонас Черняускас.

 — У нас нет случаев ухода компаний ИТ, но ускоряется эмиграция беларусских сотрудников ИТ-компаний из Литвы в другие страны, например, в Польшу, Германию, — ещё в августе прошлого года отмечал он.

С оттоком сотрудников столкнулась компания Sam Solutions. Её руководитель, Рамунас Адамонис, рассказывал в комментарии Delfi, что кадровая ситуация усложняется. Компания не только не привлекает больше сотрудников из Беларуси, но и теряет тех, что есть.

— Основная причина — страх перед аннулированием временного вида на жительство в Литве. В нашей компании уже есть первый прецедент — сотрудница, находившаяся в декрете, потеряла разрешение, что разрушило планы всей семьи строить будущее в Литве и заставило её и её мужа (тоже нашего сотрудника) вернуться в Беларусь ещё до рождения ребенка.

По данным Департамента миграции Литвы, всего за прошлый год количество граждан Беларуси, имеющих литовский вид на жительство (любой тип), сократилось на 7,5% или на 4,6+ тысячи человек. 

При этом особенно резкий отток произошёл за последний квартал — в основном за счёт имеющих временный вид на жительство. Если в начале октября беларусов с такими документами в Литве было почти 57,5 тысячи, то на начало января этого года — уже 53,5 тысячи.

Всего в Литве на начало этого года проживало 57 511 граждан Беларуси с ВНЖ.