Круговорот ИИ-топов в Долине: в ИИ-команде Microsoft много ушедших из Meta, пока та хантит в OpenAI
В январе CEO Microsoft Сатья Наделла назначил Джея Парика руководить новым подразделением CoreAI по разработке инструментов, помогающих программистам создавать ИИ-агентов для работы бок о бок с людьми. Внутренний оргчарт Microsoft, с которым ознакомился Business Insider, показывает состав команды, которую собрал Парик — в ней много бывших топ-менеджеров Meta, где он раньше возглавлял инженерное направление. Представитель Microsoft подтвердил подлинность списка и уточнил, что часть выходцев из Meta пришли ещё до самого Парика.
Вот кто есть в CoreAI:
- Аша Шарма — корпоративный вице-президент по продукту ИИ-платформы Microsoft. В её подчинении около 400 человек. Ранее была COO Instacart и вице-президентом Meta.
- Эрик Бойд — корпоративный вице-президент по инженерии, который уже больше 10 лет занимается ИИ в Microsoft. У него в команде более 2200 человек, и с января его группа перешла в подчинение CoreAI. Ранее в компании высказывались опасения, что его команда превращается в «айтишников на подхвате у OpenAI».
- Джулия Льюсон — президент подразделения разработки Microsoft. Руководит самой большой частью CoreAI — около 7 тысяч из всех 10 тысяч сотрудников. В Microsoft больше 33 лет. Её отдел DevDiv отвечает за инструменты, платформы и сервисы для разработчиков.
- Кейти МакКэффри — ранее была техническим советником самого Наделлы. Сейчас — инженер, напрямую подчиняющийся Парику. Она отвечает за ключевые технические инициативы и стандарты кодинга в области безопасности, качества и продуктивности.
- Джейсон Тейлор — корпоративный вице-президент по ИИ-инфраструктуре, заместитель CTO Microsoft. До этого был вице-президентом по инфраструктуре в Meta, также работал с Париком. У него маленькая команда около 8 человек.
- Майкл Киркланд — вице-президент по связям с сообществом, партнёрами, внутренними пользователями CoreAI. В Meta он отвечал за технологические коммуникации и тоже пересекался с Париком. Пока никем не руководит.
- Тим Бозарс — корпоративный вице-президент инициативы Engineering Thrive по улучшению инженерной эффективности и опыта разработчиков в компании. Присоединился к Microsoft в 2022 году после работы в Google. У него несколько десятков человек в команде.
Meta между тем пытается переманить лучших сотрудников OpenAI огромными бонусами — по $100 млн. Но, возможно, они предпочитают переходить из стартапа Сэма Альтмана в Anthropic. Также Meta хантит ИИ-разработчиков из Google в новую команду, которая займётся созданием сверхнтеллекта.
Читать на dev.by