Куда хайрят в кризис EPAM, Itransition, Exadel и другие компании из топ-50

EPAM

На сайте EPAM размещено 3,6+ тысячи вакансий — на 30% меньше, чем в осенью прошлого года. Например, на начало октября на сайте EPAM было размещено более 4,8 тысячи вакансий. 

Больше всего новых специалистов компания ищет для работы в США — 430+ человек. В топ-3 самых популярных локаций также Великобритания и Польша.

Топ-10 самых популярных локаций EPAM (на момент подготовки материала)

• США — 432
• Великобритания — 270
• Польша — 266
• Мексика — 254
• Германия 231
• Грузия — 192
• Венгрия — 177 
• Литва — 151 
• Казахстан — 137
• Кыргызстан — 112

До этого самой популярной локацией в EPAM была Украина. Например, в октябре EPAM искал для работы в Украине более 1,1 тысячи человек. В марте Украина исчезла из списка локаций, сейчас EPAM возобновил найм сотрудников для украинского рынка. Пока на сайте размещено 10 вакансий.

Беларусь и Россия из списка локаций EPAM также исчезли месяц назад и больше не появились. В марте компания приостановила дополнительный найм сотрудников в беларуский офис. 4 марта EPAM прекратил обслуживать клиентов из России, 8 апреля заявил об уходе офисов из России.

Itransition 

На русскоязычном сайте Itransition после начала войны сначала исчезли вакансии для работы сотрудников в России и Украине, но остались вакансии для Беларуси. Теперь их также нет. 

По информации источников, компания приостановила найм в Беларуси с 1 марта.  Кроме того, под сокращение попали 30 человек из отдела сорсинга. 

На данный момент Itransition разместила 73 вакансии для работы в Польше или Литве (на выбор — удаленно или в офисе). 

Godel

Gоdel, судя по информации на сайте, не нанимает новых сотрудников для работы в Беларуси. В списке локаций вакансии отсутствуют.

Сейчас компания расширяется в Польше и ищет 40+ новых специалистов. В прошлом году Gоdel открыла офис в Лодзи и анонсировала Вроцлав. Пока подробностей о новом офисе нет.

Есть вакансии для работы в Литве (13), Болгарии (11), Украине (5). 

ISsoft

Компания ISsoft, судя по сайту, продолжает нанимать в Беларуси, хотя число вакансий заметно сократилось по сравнению с прошлым годом. Если на начало октября 2021 для соискателей было больше 100 вакансий для работы в Минске, то сейчас около 50. 

Также компания продолжает нанимать в Украине и ищет новых сотрудников в офис во Львове — около 30 вакансий. Это в три раза меньше, чем на начало октября прошлого года. 

Exadel 

На сайте компании 150+ вакансий. Exadel продолжает искать новых сотрудников для работы в Беларуси и предложила более 30 вакансий. Также компания разместила более 40 вакансий для работы в Украине. Среди популярных локаций — Польша, Литва, Грузия, Узбекистан.

Ранее в компании отмечали, что всю работу Exadel строит на распределённых командах. При этом старается, чтобы в офисах в других странах было не более 20% местных сотрудников. 

iTechArt 

iTechArt Group в прошлом году в два раза увеличила штат беларуского офиса и вышла на второе место среди топ-50 крупнейших ИТ-компаний.

Сейчас, судя по информации на сайтах, компания фактически заморозила найм в Беларуси. На русскоязычном сайте размещено всего 5 вакансий для работы в Минске и Бресте. Еще 6 вакансий для работы в Минске размещено на англоязычном сайте. Между тем еще в октябре прошлого года на русскоязычном сайте было открыто 200+ вакансий для работы в беларуских офисах. 

UPD. Сейчас компания активно нанимает сотрудников для работы в Польше. На сайте размещено 130+ вакансий с указанием конкретных локаций: Варшава, Лодзь, Познань, Гданьск, Краков.

Lever X Group

В прошлом году компания открыла несколько новых офисов, в том числе в регионах Беларуси: в Гомеле, Бресте, Гродно. За прошлый год команда в Беларуси выросла на 50% (до 1100 человек). 

На русскоязычном сайте компании мы не нашли раздел «вакансии». На англоязычном сайте размещено 97 вакансий и только 3 — для соискателей работы в Беларуси. Основная часть вакансий открыта для работы в Польше (29), Литве (25), Узбекистане (24). 

Softclub

В январе этого года российский разработчик Softline c офисом в Минске купил контрольный пакет акций SoftClub. 

Компания разместила шесть вакансий — все для соискателей работы в минском офисе.

SOFTSWISS

Компания разместила на сайте более 40 вакансий на выбор для работы в Беларуси, Польше, Грузии, на Мальте. Но только в 10 вакансиях фигурирует Минск. Почти все предложения относятся к работе в других локациях. 

Andersen 

Компания Andersen разместила более 80 вакансий, но без указания локаций. В компании нам сообщили, что найм в Беларуси есть.

В начале марта компания сообщила о том, что прекращает работу в России. 

Пишите нам в бот, если вы сотрудник (экс-сотрудник) крупного аутсорса и готовы рассказать, как релоцирует беларусский офис. Это анонимно.

Просим указать название компании. Примерный план:

• Программы релокейта доступны для всех желающих? Если компания релоцирует избирательно, то по какому принципу/критериям?
• Релокейт обязательный или по желанию? Если обязательный: что предлагают тем, кто не хочет/ не может?
• Какие локации доступны? От чего зависит выбор локации? (от проекта, желания сотрудника, уровня/позиции сотрудника и т. п.) Какую выбрали (планируете) вы?
• Как компания организовывает переезд: помощь с визами, транспортом?
• Есть ли релокейт-бонус, в каком размере? Индексируют ли зп в зависимости от локации (если да, укажите, как изменилась ваша зп)?
• По вашей оценке, какое количество (или %) сотрудников беларуского офиса уже переехали?
• Что известно сотрудникам о перспективах беларуского офиса?