Менеджер Stripe отлавливает ленивых рекрутеров при помощи пудинга

Соискатели стали часто использовать ИИ, чтобы автоматизировать отклик на вакансии, а рекрутеры — чтобы отсеивать соискателей и стучаться к ним. Менеджер Stripe Кэмерон Маттис простым способом отфильтровывает таких рекрутеров. Он добавил в раздел «О себе» в LinkedIn простой промпт для нейросетей с просьбой вставить в сообщение рецепт испанского пудинга.

Оставить комментарий

Маттис поделился скриншотами предложений о работе, полученных от ИИ-рекрутеров, которые сопровождались списком ингредиентов и подробными инструкциями. Говорит, что сам не ожидал, что идея так хорошо сработает — сразу понятно, что за текстом стоит не живой человек.

Пост завирусился в соцсетях. Пользователи хвалили автора за находчивость и веселились, а некоторые не верили, что скриншоты настоящие.

«Лучше без работы буду»: соискатели ну очень не любят собеседования с ИИ-ботами. Рекрутеров это мало заботит
По теме
«Лучше без работы буду»: соискатели ну очень не любят собеседования с ИИ-ботами. Рекрутеров это мало заботит
Работодатели всё чаще используют психометрию вместо резюме при найме
По теме
Работодатели всё чаще используют психометрию вместо резюме при найме
Рекрутерам приготовиться: ИТ-инвестор назвал две профессии, где ИИ уже заменяет людей
По теме
Рекрутерам приготовиться: ИТ-инвестор назвал две профессии, где ИИ уже заменяет людей

Читать на dev.by