Meta попросила некоторых менеджеров заняться делом или уйти

Им предлагается стать так называемыми «individual contributors» — у них больше не будет подчинённых, но они могут вести индивидуальный проект или задачу, например по разработке, дизайну или в исследованиях. Суть новшества топ-менеджеры доведут до подчинённых в ближайшие недели.

Ранее гендиректор Meta Марк Цукерберг заявил, что считает компанию слишком неповоротливой, а её организационную структуру — слишком раздутой. Он объявил 2023 год «годом эффективности» и пообещал сократить численность менеджеров среднего звена и нерентабельные проекты.

В ноябре Meta объявила об увольнении 13% штата. Новые сокращения будут более постепенными и точечными. Некоторые сотрудники считают, что такой шаг оздоровит компанию, поскольку в ней есть конкурирующие команды со схожими задачами и менеджеры, под руководством которых один-два человека.

Акции Meta с начала года поднялись более чем на 56%.