Support us

Nintendo на 10% поднимет зарплаты сотрудникам несмотря на мрачные финансовые прогнозы

Японский разработчик видеоигр Nintendo во вторник объявил, что на 10% повысит оклад своим сотрудникам, хотя из-за укрепившейся йены компании пришлось скорректировать прогнозы по прибыли, пишет Reuters.

1 комментарий
Nintendo на 10% поднимет зарплаты сотрудникам несмотря на мрачные финансовые прогнозы

Японский разработчик видеоигр Nintendo во вторник объявил, что на 10% повысит оклад своим сотрудникам, хотя из-за укрепившейся йены компании пришлось скорректировать прогнозы по прибыли, пишет Reuters.

Повышение зарплат обещано после призыва властей страны к работодателям платить сотрудникам больше на фоне инфляции и падения заработков.

Президент Nintendo Сюнтаро Фурукава отметил, что для долгосрочного роста компании важно поддержать своих сотрудников.

Некоторые японские компании прибавили работникам до 40%. Как отмечает Reuters, такой шаг может помочь им привлечь сотрудников в период низкой иммиграции и сильного кадрового дефицита.

Ранее Nintendo на 4% снизила прогноз по операционной прибыли в финансовом году, который завершится 31 марта, до 480 млрд йен ($3,6 млрд). Это ниже ожиданий аналитиков — 582 млрд йен. Также компания пересмотрела в сторону уменьшения годовой прогноз по продажам программных продуктов и игровых консолей. Цены на ПО и консоли поднимать пока не планируется, но всё зависит от обстоятельств, отметил Фурукава.

Intel режет зарплаты менеджменту. Гендиректору — на 25%
Intel режет зарплаты менеджменту. Гендиректору — на 25%
По теме
Intel режет зарплаты менеджменту. Гендиректору — на 25%
Гендиректору Apple почти в два раза снизят зарплату в этом году
Гендиректору Apple почти в два раза снизят зарплату в этом году
По теме
Гендиректору Apple почти в два раза снизят зарплату в этом году
Читайте также
Glassdoor: в компании с довольными сотрудниками инвестировать выгоднее, чем в S&P 500
Glassdoor: в компании с довольными сотрудниками инвестировать выгоднее, чем в S&P 500
Glassdoor: в компании с довольными сотрудниками инвестировать выгоднее, чем в S&P 500
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
17 комментариев
Зарплаты одной компании побили рекорды за всю историю ИТ. Угадайте какой
Зарплаты одной компании побили рекорды за всю историю ИТ. Угадайте какой
Зарплаты одной компании побили рекорды за всю историю ИТ. Угадайте какой
2 комментария
HR-стартап специально недоукомплектовывает команды — и считает это ключом к успеху
HR-стартап специально недоукомплектовывает команды — и считает это ключом к успеху
HR-стартап специально недоукомплектовывает команды — и считает это ключом к успеху
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

0

Нет там ни кокого дефицита—это просто х.. на заборе, которого там нет!