«Никогда не назову вас семьёй»: новый СЕО Peloton о большом различии в стиле управления со своим предшественником

Две недели назад сервис онлайн-тренировок Peloton сократил почти 3 тысячи сотрудников, а заодно заменил своего фаундера Джона Фоули на посту CEO бывшим гендиректором Spotify и Netflix Барри МакКарти. Последний в недавнем интервью New York Times прокомментировал управленческие ошибки, которые привели Peloton в затруднительное положение, и заявил, что в отличие от своего предшественника видит компанию не как семью, а как спортивную команду.

Оставить комментарий

«Мы с Джоном не всегда сходимся во мнении. На всеобщем собрании он сказал команде, что мы семья. Вы никогда не услышите от меня, что мы семья», — отметил МакКарти.

«Мы спортивная команда, и мы пытаемся выиграть Супербоул. И мы будем выставлять на поле лучших игроков, каких только сможем. И если вы выходите на поле, а мы бросаем вам мяч, и вы постоянно роняете его, мы вас уберём. Потому что все остальные, кто изо всех сил старается победить, заслуживают, чтобы на поле были лучшие игроки. А если вы хороший игрок, вам будет нравиться быть в команде», — добавил он.

Фоули занимал пост гендиректора Peloton с момента основания 10 лет назад. Вместе с ним компанию покинула примерно пятая часть корпоративных сотрудников — 2800 человек. Сокращения стали одной из мер сокращения издержек, на которых Peloton рассчитывает сэкономить минимум $800 млн в год. Продукты стартапа, который резко набрал популярность в период пандемии, в последнее время теряют интерес пользователей. МакКарти считает, что Peloton «тратил деньги на то, на что не должен был».

Peloton сменил СЕО и сократил пятую часть штата — почти 3000 человек
По теме
Peloton сменил СЕО и сократил пятую часть штата — почти 3000 человек
Топ-50 американских компаний с лучшей командой разработки
По теме
Топ-50 американских компаний с лучшей командой разработки
Цукерберг объявил новые ценности Meta: прежде всего — «корабль» и «команда»
По теме
Цукерберг объявил новые ценности Meta: прежде всего — «корабль» и «команда»
Зумгейт-компания увольняла сотрудников, чтобы больше нанимать в Индии — там дешевле
По теме
Зумгейт-компания увольняла сотрудников, чтобы больше нанимать в Индии — там дешевле
Причина «великого увольнения» — не в низких зарплатах: анализ 1,4 млн отзывов Glassdoor
По теме
Причина «великого увольнения» — не в низких зарплатах: анализ 1,4 млн отзывов Glassdoor

Читать на dev.by