Попробуйте так в 2024. Айтишник не принял отказ — и получил оффер

Почти волшебной историей поделился в линкедине разработчик Тимофей Курченок: около полутора лет назад он получил отказ после первого собеседования в компанию. Но смог уговорить рекрутера дать ему шанс пройти техсобес — и в итоге получил оффер. 

Сёння хачу чытаць па-беларуску

29 комментариев

— Больше года назад искал работу, — написал Тимофей. — И в такие нелёгкие времена увидел вакансию от хорошей компании. Откликнулся среди первых — и вот долгожданный первый этап собеседования: проверка на адекватность и софт-скилы. 

С самого начала интервью пошло не так, как я планировал: я нечаянно выключил камеру, а когда наконец включил, размытие заднего фона исчезло — и за моей спиной возникли полотенца (я был в командировке). 

На вопросы я ответил хорошо и по описанию к вакансии подходил — оставалось дождаться фидбэка. И вот в один из дней рекрутер вернулась со словами, что я, к сожалению, не подхожу. Я начал было писать «почему так», «что за несправедливость» и так далее. Но потом осознал, что такое сообщение не имеет смысла — и удалил. 

Я обратился к рекрутеру с вежливой просьбой дать мне возможность пройти техническое интервью. Видя мою настойчивость, она дала мне шанс — и в итоге я проработал на этом проекте целый год.

В беседе с журналистом devby.io Тимофей добавил, что немного волновался перед техническим интервью, хоть и выработал навык прохождения таких собесов. Собеседование длилось около 2,5 часов — «вопросы были глубокими, на понимание». После технического интервью молодой человек прошёл также собеседование по продукту — с продакт оунером. 

— Уже во время работы начальство не раз говорило мне, что их привлёк огонь в моих глазах и желание работать. 

Тимофей уточнил, что для компании это важный критерий: «к нам на проект брали в основном тем, у кого горели глаза, кто готов был пахать. А если кто-то говорил, что пришёл в ИТ ради денег — воспринимали такие слова как красный флаг для себя». 

— Интересный факт: на наш проект был такой отбор, что только 1 из 200 человек проходил.


А у вас получалось когда-либо сломать систему — и добиться оффера там, где, казалось бы, уже проиграли? Если да — расскажите в комментариях.


Эта история, как многие другие, появилась благодаря читателям devby. Уже 16-й год подряд мы объединяем и сохраняем беларуское ИТ-комьюнити. Мы быстро реагируем на любые, особенно тревожные, сообщения наших читателей. Объективно и взвешенно рассказываем, что происходит с индустрией: новые проекты, успехи и неудачи, лютый кринж и глитч надежды на фоне страшных кризисов, которые мы все переживаем.

Давайте пройдем этот путь вместе! Поддержите работу команды на любую сумму: на Patreon, через Donorbox (удобно из Беларуси) или криптой, чтобы мы могли делать больше и оперативней. Ежемесячные платежи делают планы редакции более прогнозируемыми, так мы можем планировать. Спасибо!

Как компании сокращали айтишников в 2023 — топ-10 громких кейсов
По теме
Как компании сокращали айтишников в 2023 — топ-10 громких кейсов

Читать на dev.by