Сиэтл потерял статус ИТ-столицы — уволенные айтишники идут в бариста

Менеджеры кафе и ресторанов в пригородах все чаще получают резюме от бывших сотрудников крупных компаний, ищущих работу бариста на минимальную зарплату. «Они были явно переквалифицированы. У некоторых — магистерские дипломы и опыт на руководящих позициях. Но они приходили устраиваться бариста на $16,66 в час», — рассказала Ханна Эндрюс, менеджер Five Stones Coffee Co.

По данным Layoffs.fyi, с 2023 года Amazon и Microsoft уволили более 46 тысяч человек — около 85% всех сокращений в технологическом секторе Сиэтла. Это ударило по многим сферам. За первую половину 2025 года в городе закрылось около 450 ресторанов — 16% от общего числа. «В середине года мы уже увидели столько закрытий, сколько обычно фиксируем за целый год», — отметил Энтони Антон, глава Washington Hospitality Association.

Эксперты подчеркивают, что зависимость региона от двух корпораций делает его особенно уязвимым. Amazon и Microsoft обеспечивают почти 40% занятости в технологическом секторе Сиэтла. Для сравнения, в Сан-Франциско доля Google и Meta — около 15%.«Долгое время мы просто росли. И штат, и Сиэтл. Но это не могло продолжаться вечно. Когда все изменилось, удар оказался очень серьезным», — сказала Келли Фукаи, экс-глава Washington Technology Industry Association.

Для многих бывших сотрудников перемены стали шоком. «Моя лента LinkedIn переполнена людьми, которых уволили. Это было либо продать дом сейчас, либо застрять в нем на 10 лет», — сказал 60-летний Тодд Хауген, проработавший в Microsoft два десятилетия. Бывший инженер Microsoft Раед Джаррар признался: «С 2012 по 2022 год — это был рынок сотрудника. Было прекрасное время, пока все не перевернулось». Сегодня он развивает собственный бизнес по аренде товаров, начатый еще до увольнения.

24-летний Хади Альхуссиени, потерявший работу после закрытия студии Sony, добавил: «Все переживают. Я продаю квартиру, чтобы вложить деньги в собственную игру». Тем не менее в центре Сиэтла заметен рост деловой активности: Amazon и Microsoft усилили требования к возвращению сотрудников в офисы. «Мы видим на улицах больше людей, чем за последние годы», — отметил Джон Скоулз, глава Downtown Seattle Association.