Сиэтл потерял статус ИТ-столицы — уволенные айтишники идут в бариста
Сиэтл, долгое время считавшийся одним из главных центров американской ИТ-индустрии, переживает заметное замедление. Amazon и Microsoft, крупнейшие работодатели региона, сократили десятки тысяч сотрудников, что резко сказалось на местной экономике.
Сиэтл, долгое время считавшийся одним из главных центров американской ИТ-индустрии, переживает заметное замедление. Amazon и Microsoft, крупнейшие работодатели региона, сократили десятки тысяч сотрудников, что резко сказалось на местной экономике.
Менеджеры кафе и ресторанов в пригородах все чаще получают резюме от бывших сотрудников крупных компаний, ищущих работу бариста на минимальную зарплату. «Они были явно переквалифицированы. У некоторых — магистерские дипломы и опыт на руководящих позициях. Но они приходили устраиваться бариста на $16,66 в час», — рассказала Ханна Эндрюс, менеджер Five Stones Coffee Co.
По данным Layoffs.fyi, с 2023 года Amazon и Microsoft уволили более 46 тысяч человек — около 85% всех сокращений в технологическом секторе Сиэтла. Это ударило по многим сферам. За первую половину 2025 года в городе закрылось около 450 ресторанов — 16% от общего числа. «В середине года мы уже увидели столько закрытий, сколько обычно фиксируем за целый год», — отметил Энтони Антон, глава Washington Hospitality Association.
Эксперты подчеркивают, что зависимость региона от двух корпораций делает его особенно уязвимым. Amazon и Microsoft обеспечивают почти 40% занятости в технологическом секторе Сиэтла. Для сравнения, в Сан-Франциско доля Google и Meta — около 15%.«Долгое время мы просто росли. И штат, и Сиэтл. Но это не могло продолжаться вечно. Когда все изменилось, удар оказался очень серьезным», — сказала Келли Фукаи, экс-глава Washington Technology Industry Association.
Для многих бывших сотрудников перемены стали шоком. «Моя лента LinkedIn переполнена людьми, которых уволили. Это было либо продать дом сейчас, либо застрять в нем на 10 лет», — сказал 60-летний Тодд Хауген, проработавший в Microsoft два десятилетия. Бывший инженер Microsoft Раед Джаррар признался: «С 2012 по 2022 год — это был рынок сотрудника. Было прекрасное время, пока все не перевернулось». Сегодня он развивает собственный бизнес по аренде товаров, начатый еще до увольнения.
24-летний Хади Альхуссиени, потерявший работу после закрытия студии Sony, добавил: «Все переживают. Я продаю квартиру, чтобы вложить деньги в собственную игру». Тем не менее в центре Сиэтла заметен рост деловой активности: Amazon и Microsoft усилили требования к возвращению сотрудников в офисы. «Мы видим на улицах больше людей, чем за последние годы», — отметил Джон Скоулз, глава Downtown Seattle Association.
Не надейтесь на рефералки: 3 причины, почему ваше резюме могут отклонить даже по знакомству
Найти работу в 2025 году граничит с чудом. Например, рекомендации почти всегда были чуть ли не главным способом получить заветный оффер. Но сейчас уже недостаточно написать знакомому из компании мечты, чтобы хотя бы попасть на собеседование.
Расскажу, почему рефералы уже не работают как раньше. И, конечно, поделюсь методами, которые ещё эффективны при поиске работы.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.