Программирование дронов и автоматизация фабрик — 5 новых курсов от Skillbox со скидкой 60%

Онлайн-университет Skillbox постепенно запускает программы по профессиям будущего: на платформе появились курсы по управлению дронами, роботизированными фабриками и созданию команды мечты. До конца октября на сайте действует акция — скидки до 60% как на новые, так и старые программы.

Оставить комментарий

А в честь Всемирного дня учителя платформа добавила еще один бонус: назовите менеджеру промокод УЧИТЕЛЬ и получите дополнительную скидку 5% — это подарок от спикеров и кураторов Skillbox.

Содержание

Курс «Программирование дронов»

На курсе вы познакомитесь с устройством беспилотников, научитесь выстраивать их траекторию движения и моделировать полёты в различных условиях — например, ловко облетать препятствия.

Курс подойдет:

  • студентам, которые изучают ИТ и робототехнику, но задумываются о более оригинальной специализации;
  • ИТ-специалистам и инженерам (на курсе вы получите знания по теории и физике полёта, навигации и устройству дронов. А еще научитесь программировать БПЛА для выполнения прикладных задач);
  • всем, кто увлекается перспективными технологиями (узнаете, какое будущее ждет Aeronet-системы и в каких областях будут применяться (и уже применяются) квадрокоптеры.

По итогу учебы вы разберетесь в:

  • основах механики движения и теории автоматического управления БПЛА;
  • алгоритмах создания систем автоматического управления;
  • математических моделях управления;
  • основах разработки ПО для летающей робототехники;
  • системах навигации для квадрокоптеров разного типа;
  • алгоритмах построения карт местности — и узнаете, как сделать так, чтобы дрон ловко облетал препятствия;
  • разработке ПО для группового полёта.

Начать учиться

Курс «Управление корпоративным автопарком»

Крупные компании на каком-то этапе создают свой автопарк, чтобы развозить персонал и транспортировать грузы. Но как выбрать подходящие модели, в какие направления инвестировать и как выстроить флит-менеджмент? Об этом рассказывают авторы курса на Skillbox.

Курс подойдет:

  • менеджерам и специалистам корпоративных автопарков (занятия помогут понять, как мотивировать сотрудников, выстраивать систему эксплуатации транспорта и сокращать издержки);
  • флит-менеджерам специализированных компаний (курс покажет, как выбрать оптимальную систему управления для любого клиента и взаимодействовать с транспортным отделом заказчика);
  • руководителям транспортных служб (на программе они узнают, как эффективно планировать и расходовать бюджет, а еще научатся выстраивать процессы в корпоративном автопарке и увеличивать его производительность).

В результае обучения, студенты научатся:

  • определять оптимальное соотношение собственного и наёмного транспорта в компании в зависимости от профиля деятельности;
  • оптимизировать процесс выбора марок и моделей транспортных средств автопарка компании;
  • организовывать процессы технического обслуживания и ремонта автотранспорта;
  • рассчитывать рентабельность транспортных средств;
  • эффективно проводить инвентаризацию и оценку автопарка;
  • рассчитывать фактическую себестоимость перевозок на своём предприятии и разрабатывать тарифные системы;
  • планировать техобслуживание и ремонт автомобилей;
  • подбирать страховые компании на выгодных условиях;
  • составлять бюджет автопарка и эффективно расходовать и контролировать его.

Начать учиться

Python, Excel и дизайн интерьеров: самые популярные курсы от Skillbox в Беларуси
По теме
Python, Excel и дизайн интерьеров: самые популярные курсы от Skillbox в Беларуси

Курс «Управление проектом автоматизации и роботизации»

Об автоматизации производств говорят давно, но заменит рабочих роботами не удается даже Tesla. Курс от Skillbox объясняет, почему роботизиация любой фабрики — это долгий и трудоемкий процесс, но результат того стоит. На занятиях вы разберете все этапы проекта, начиная с внедрения RPA-технологий в бэк-офисе и заканчивая установкой роботов-манипуляторов в цеху.

Курс подойдет:

  • предпринимателям и руководителям высшего звена (вы узнаете, как выбрать и внедрить роботизированные системы, чтобы повысить производительность и конкурентоспособность компании);
  • главным инженерам, технологам и мастерам участка (вы научитесь адаптировать технологические и производственные процессы под роботов и запускать новые системы, не останавливая производство);
  • руководителям проектов и подразделений (вы поймете, как одновременно внедрять роботизацию, управлять командой и рассчитывать ресурсы. А главное, как мотивировать сотрудников, которым теперь приходится работать бок о бок с роботами);
  • консультантам по внедрению промышленных комплексов (вы освоите все этапы внедрения роботизированных процессов в бизнес и в перспективе сможете предлагать консалтинговые услуги).

В результае обучения, студенты научатся:

  • перестраивать технологический уклад и совершенствовать производственные процессы;
  • четко рассчитывать необходимый запас ресурсов;
  • определять, какие компетенции нужны команде;
  • избегать ошибок при разработке роадмапа;
  • управлять изменениями и мотивировать работников;
  • обеспечивать безопасность роботов и персонала на производстве.

Начать учиться

Курс «Разработка и вывод нового продукта в промышленности»

Авторы курса расскажут, как снизить риски при запуске новых продуктов в промышленности, научат создавать, тестировать и масштабировать прототипы, учитывая боль и потребности клиента.

Курс подойдет:

  • руководителям проектов и продакт-менеджерам (вы научитесь исследовать потребности клиентов и формулировать ценностное предложение);
  • менеджерам по B2B-продажам и маркетологам (вы узнаете, как анализировать рынок и предлагать наиболее релевантные продукты);
  • специалистам по повышению эффективности (вы сможете научить сотрудников проверять идеи и прорабатывать проекты с минимальными затратами);
  • руководителям отделов и направлений (вы узнаете, как находить новые точки роста для компании. Поймете, как диверсифицировать бизнес и перестать конкурировать только ценой).

В результае обучения, студенты научатся:

  • определять ключевые проблемы клиента;
  • формировать гипотезы для проверки (узнаете, что такое HADI-циклы, научитесь сегментировать клиентов и тестировать гипотезы);
  • проводить проблемные интервью в B2B-секторе;
  • формировать ценностные предложения и запускать MVР;
  • переходить к системным продажам (проработаете воронку продаж, найдете в ней узкие места и избавитесь от них);
  • разрабатывать план действий после исследования.

Начать учиться

Курс «Обучение на производстве по методике TWI»

Программа последовательно разбирает, как проектировать и внедрять систему обучения на производстве (TWI, Training Within Industry), а затем сокращать финансовые потери за счёт стандартизации процессов. Вы сможете готовить высококвалифицированных специалистов внутри предприятия и повышать операционные показатели.

Курс подойдет:

  • специалистам служб по управлению персоналом (вы узнаете, как доносить ценности компании до сотрудников производственных отделов и повышать их лояльность, создавая систему наставничества);
  • руководителям центров подготовки кадров (вы сможете определять пробелы в образовательной системе компании и компетенциях сотрудников, а также создавать программы обучения с учетом потребностей);
  • линейным руководителям (вы поймете, как использовать новые технологии, не допуская срывы дедлайнов, брак и аварии);
  • мастерам производственного обучения (вы научитесь стандартизировать и описывать производственные процессы. А по итогу составите чёткие инструкции для персонала, подберете оптимальные форматы и инструменты обучения).

В результае обучения, студенты научатся:

  • диагностировать систему обучения на предприятии (например, оценивать требования к обучению сотрудников, форматы и компетентностные подходы);
  • совершенствовать систему производства (оптимизировать производственные процессы и сокращать потери, используя в том числе методологию Кайдзен);
  • выстраивать продуктивные отношения в коллективе (работать с мотивацией, решать конфликты и доносить ценности компании до сотрудников);
  • разрабатывать образовательные программы (создавать планы обучения, составлять карты компетенций и подбирать образовательный контент);
  • стандартизировать производственные процессы (рационализировать рабочие места и прописывать чёткие алгоритмы действий для сотрудников разных специальностей).

Начать учиться

Набираем в команду новых авторов. Хочешь писать о карьере и образовании в ИТ — welcome к нам

Читать на dev.by