Собираем 5К на большой ресёрч: что происходит с айтишниками-беларусами

dev.by изучает беларускую ИТ-индустрию с помощью анкетирования комьюнити с 2009 года. 

Это по-настоящему большие ресёрчи. Мы изучаем портрет ИТ-специалиста и ИТ-специалистки, технологический стек, бытовые условия, зарплаты и эмоции, личные стратегии инвестирования и много другое. И объясняем, как меняется индустрия и люди, из которых она состоит.

16 комментариев

2022 год — переломный год для беларусского ИТ. Каждый второй заполняет нашу свежую анкету из-за границы — такое с нами впервые. Тем важнее понимать и фиксировать, что происходит с отраслью и ИТ-комьюнити worldwide. Где оно, что для него важно, как на него влияет прямо сейчас идеальный шторм — внутренний, региональный и глобальный кризис. 

Наc — редакцию — тоже штормит. И для того, чтобы сделать полноценный ресерч 2022-го, нам нужна ваша помощь. 

Мы хотим собрать 5К. Что мы сделаем на эти деньги? 

  • Сможем продвигать анкету, которую запустили в феврале. У нас уже 1700+ анкет. Для анализа нам нужно до 5000 анкет. 
  • Дальше — самая дорогая часть. Анализ ответов, интерактивная инфографика и пояснения. Первую часть ресёрча мы планируем опубликовать в апреле 2023, все результаты выложим до июня. Это будет 4 больших материала + серия небольших с интересными наблюдениями про Беларусь и другие локации.

Задонатить 

Какие данные мы собираем?

  1. Кто такой ИТ-беларус и кто такая ИТ-беларуска в 2022-м — портрет.
  2. Технологический стек.
  3. Зарплаты брутто и нетто, удовлетворённость деньгами и проектами.
  4. Бытовые условия, интересы, сбережения и инвестиции.

На какие ещё вопросы мы сможем найти ответ вместе с вами?

  • Почему айтишники уезжали и оставались в 2022 году (и что именно сегодня имеют в виду те, кто говорит: «Я уеду, если ситуация ухудшится»)?
  • Как влияет региональный и глобальный кризис на фрилансеров и наемных сотрудников?
  • Почему ИП — больше, чем фрилансеров?
  • Сколько специалистов сидели на бенче в 2022?
  • Как за границей чувствуют себя партнёры айтишников и айтишниц? 
  • Почему в 2022 было трудно найти работу?
  • Что экспаты считают главными трудностями релокейта? 
  • Кто и когда планирует возвращение? 
  • На что надеются айтишники в Беларуси?
  • И многие другие.

Что мы еще будем делать? 

Мы найдем тенденции, аномалии и интересные факты, которыми с нами поделится комьюнити из разных локаций, и расскажем о них в дополнительных материалах для специалистов в стране и вне. 

Бонус для донатеров 

  • Задонатьте от 50$ — и мы пришлём вам письмо с главными выводами до того, как они появятся на сайте.  
  • Задонатьте от 100$ — и (при желании) можете задать нам свой вопрос, какую обобщённую информацию вам было бы интересно получить на базе анкеты, мы вернёмся с ответом после анализа данных.

Мы очень рады разовым донатам, но если хотите сделать редакцию по-настоящему счастливой — подписывайтесь, это поможет нам и дальше гонять во всю мощь.


Мы верим, что фиксация этих процессов нужна и важна. Это и непрерывность изучения отрасли 2009 — 2023+, и часть национальной истории, и способ самопознания для ИТ-комьюнити беларусов, которое распределилось по миру, но не растворилось в нём. 

Дзякуй, что остаётесь с нами и друг с другом. Давайте вместе определим роль 2022-го в нашей карьере и жизни.

Задонатить 

Женщин резко больше. Айтишнику стукнуло 30. ИТ в Беларуси-2020, часть 1
По теме
Женщин резко больше. Айтишнику стукнуло 30. ИТ в Беларуси-2020, часть 1
JavaScript тормозит. React растёт. «Ковидные» проекты не взлетели. ИТ в Беларуси-2020, часть 2
По теме
JavaScript тормозит. React растёт. «Ковидные» проекты не взлетели. ИТ в Беларуси-2020, часть 2
Эйчары загрустили. Остальные пока на позитиве. ИТ в Беларуси-2020, часть 3
По теме
Эйчары загрустили. Остальные пока на позитиве. ИТ в Беларуси-2020, часть 3
Зарплаты стабильны, а их пересмотр — нет. ИТ в Беларуси-2020, часть 4
По теме
Зарплаты стабильны, а их пересмотр — нет. ИТ в Беларуси-2020, часть 4

Читать на dev.by