Стартап-декарог Airtable сокращает 27% штата

По словам гендиректора и основателя стартапа Хоуи Лю, Airtable должен сосредоточиться на привлечении крупных корпоративных клиентов и снизить издержки. В декабре 2022 года стартап уже проводил сокращения — тогда «под нож» попали 254 сотрудника.

В комментарии Forbes Лю отметил, что ситуация на рынке изменилась, и сейчас рост должен происходить не «любой ценой», а быть эффективным. «Мы должны осуществлять бизнес более зрелым образом, который поставит нас на путь к превращению в публичную компанию, а также продолжительному и эффективному росту», — отметил предприниматель.

Лю сказал, что Airtable слишком агрессивно нанимал в коронавирусный период, когда этим грешили многие технологические компании, а достать деньги было гораздо легче, чем сейчас. Он добавил, что несёт ответственность за решения, из-за которых стартап оказался в нынешнем положении, но если всё оставить так, как есть, хорошо не будет никому — ни сотрудникам, ни инвесторам, ни компании. После нынешних увольнений денежный поток Airtable должен выйти в плюс.

В основном сокращения затронут команды по продукту и продажам, которые работали с небольшими пользователями. Лю говорит, что стартап хочет иметь клиентов, которые готовы тратить миллионы долларов, а не сопровождать кучу тех, кто платит лишь десятки тысяч.