Узбекистан ловит волну: что там предлагают айтишникам в 2022

Заместитель директора узбекского IT-Парка Боходыр Аюпов рассказал, какие условия ведения бизнеса в этой стране, на какие льготы может рассчитывать ИT-сектор и какие возможности предоставляет ИT-виза. 

А руководитель проектов в сфере коммерческого права, банков и финансов REVERA law group Ольга Полозова проанализировала, на какие валютные и налоговые нюансы стоит обратить внимание белорусскому бизнесу. 

IT-Парк в Узбекистане

Узбекский IT-Парк открыт в 2019 году Министерством по развитию информационных технологий и коммуникаций.  

Основными направлениями развития парка Боходыр Аюпов назвал образование, поддержку и развитие стартапов, участие в разработке профильного законодательства, создание собственной инфраструктуры. 

Так, в парке намерены в ближайшие годы вырастить своих ИT-специалистов, для этого по всей стране созданы центры и запущены образовательные программы, местные стартапы на сегодня способны привлекать инвестиции на «миллионы долларов», а на 6,5 га строится свой ИT-городок с бизнес-центрами, офисными и жилыми помещениями. 

Но в последние три месяца в IT-Парке экстренно пришлось заняться новыми приоритетными задачами: здесь поняли, что Узбекистан способен стать точкой притяжения для релокантов, а ради этого стоит постараться.

Сейчас на рассмотрении в узбекском IT-Парке находится порядка 200 заявок.

Здесь понимают, что для многих приехавших Ташкент — промежуточная точка  для дальнейшей релокации, а кто-то планирует здесь работать лишь временно. «Мы все равно принимаем всех на одинаковых условиях, ведь каждый, кто побывал в нашей стране хоть раз, будет помогать разрушать стереотипы об Узбекистане», — говорит Боходыр Аюпов. По его словам, есть и обратный процесс: в Узбекистан приезжают специалисты, выбравшие для переезда другие страны, а часть планировавших уехать, остаются.   

Как войти

Вход компании в IT-Парк несложный. Юридическое лицо можно зарегистрировать в течение дня (размер уставного фонда может составлять 1 доллар). Заявка компании на статус резидента парка рассматривается 10-12 дней.

Для резидентов нет «входных» KPI: не надо, чтобы компания имела определенное количество сотрудников, нет требований к их гражданству или профессиональной принадлежности, нет необходимости демонстрировать регулярный прирост. 

Единственное требование для кандидатов — профиль компании должен соответствовать одному из 18 видов деятельности в ИT-секторе. Но даже этот момент расширен: по сути, резидентом парка может стать любая компания, экспортирующая свои услуги через интернет, например, бухгалтерские услуги, онлайн образование, переводы и пр. В то же время «прицепить в довесок» дополнительно другую деятельность, не связанную с цифровыми технологиями, не получится — эксперты рекомендуют в таком случае разделить компанию.  

Отчетность здесь ежеквартальная, по словам Боходыра Аюпова, содержание отчетов аналогично данным для налоговых органов, плюс ежегодный аудит. 

Отчисления

Отчисления администрации парка составляют 1%, и они могут быть уменьшены. Если компания достигает объема экспорта в 10 млн долларов в год, то она платит 0,75%, при объеме экспорта в 20 млн долларов и выше отчисления парку уменьшаются до 0,5%.

Льготы

Резиденты парка имеют ряд налоговых льгот:

• Они освобождены от ввозных таможенных пошлин, корпоративных налогов.
• Подоходный налог для сотрудников составляет 7,5%
• Налог на дивиденды — 5%.

Резиденты также должны понимать, что Узбекистан четко заинтересован в экспорте ИT услуг, поэтому НДС на импорт здесь такой же, как и для остальных сфер экономики — 15%. Это значит, что открытие узбекского «посредника», чтобы без проблем получать платежи и привлекать в виде субподрядчика белорусскую компанию, будет не таким уж выгодным. Впрочем, точку здесь ставить еще рано — дискуссии о снижении НДС на импортные услуги ещёведутся.  

Виртуальный офис, зарплата в валюте

IT-Парк предлагает своим резидентам сразу несколько вариантов организации офиса. 

Это может быть как классическая аренда офисных помещений (но будьте готовы, что сейчас они заполнены на 95%), так и номинальная минимальная аренда для получения юридического адреса. При этом никаких требований к местонахождению сотрудников нет. 

Правила деятельности парка также допускают выплату зарплаты сотрудникам в валюте и на счета в странах, где они физически находятся — в пределах экспортной деятельности компании.

Виртуальный офис — еще один из вариантов ведения бизнеса, но здесь уже есть требование в качестве директора нанимать только граждан Узбекистана. «По виртуальному офису мы такое требование поставили только ради подотчетности — чтобы у нас было к кому обратиться»,  — пояснил Боходыр Аюпов.

ИT-виза: для инвесторов, учредителей компаний-резидентов, айтишников

Сотруднику компании-резидента парка нет необходимости получать рабочую визу, приступать к своим обязанностям он может сразу по прилету. 

Но с апреля здесь начала действовать максимально упрощенная система интеграции релокантов в общество: IT-виза.

• Она позволяет на протяжении трех лет без ограничений уезжать и приезжать в Узбекистан. 
• У обладателя ИT-визы наравне с гражданами страны есть доступ ко всем социальным услугам (образование, здравоохранение).
• ИT-виза дает право на упрощенную процедуру для получения вида на жительства. 

Получить этот вид визы можно, заполнив заявку на сайте, консультируют в отдельном телеграм-канале — IT-Visa Consultant (@itvisa).

TashRush — помогают с бытом

Если спускаться еще ниже — на бытовой уровень и исключительно рутинные трудности любого переезда — IT-Парк и здесь предпринял ряд усилий.   

Программа TashRush («Ташкентская лихорадка») рассчитана прежде всего на релоцирующиеся компании. Чтобы попасть в программу, также необходимо заполнить заявку на https://it-park.uz/ru/itpark.

Она предусматривает, что гостей встретят в аэропорту, выдадут сим-карты, доставят в гостиницу или на съемную квартиру, помогут с арендой. Программа включает и оформление детей в школы и детсады, вопросы регистрации и открытия банковских счетов и выпуск карт. «Весь процесс мы построили так, чтобы все было централизованно и быстро», — отмечает Боходыр Аюпов. Экскурсии, ужины, походы в театр — даже это предлагают гостям. 

Нюансы

Цены

Но есть и нюансы. В частности, всплеск цен на недвижимость на фоне повышенного спроса. Если до волны релокации 2-комнатная квартира в ташкентской новостройке со всеми условиями  стоила 200-300 долларов, то сейчас за нее просят от 400 до 600 долларов. «Чтобы это не было проблемой, мы купили 2 жилых комплекса и сейчас сдаем в аренду за 500 долларов», — комментирует Боходыр Аюпов. 

Не подойдёт для транзитной компании

«Думаю, режим работы в Узбекистане будет подходящим, в первую очередь, для национальных разработчиков, которые занимаются экспортом услуг и сегодня испытывают сложности с принятием платежей от иностранных контрагентов, — рассуждает Ольга Полозова. — При этом такая модель не подойдет для транзитной компании, потому что, как было сказано выше, дополнительные издержки составят 15% НДС, хотя сам по себе субподряд не ограничен».

Что будет с членством в ПВТ?

Не менее важен вопрос и с судьбой компании в Беларуси, если у учредителей есть желание сохранить ее, частично переместив бизнес в Узбекистан. Это актуально для резидентов белорусского ПВТ. Наработанной практики в этом вопросе пока нет, но поскольку рост оборота и демонстрация его в регулярной отчетности всех членов ПВТ — одно из условий членства, можно предположить, что у администрации белорусского парка могут возникнуть вопросы. Ведь после старта бизнеса в другой стране обороты компании в Беларуси, скорее всего, упадут. 

Доплата налога в Беларуси

Ольга напоминает, что если сотрудник релоцировавшейся компании не становится налоговым резидентом Узбекистана, то с полученных доходов ему надо будет доплачивать налог в стране пребывания. Например, белорусу, получившему «узбекскую» зарплату, из которой уже вычли 7,5%, необходимо будет подать декларацию в наши налоговые органы и доплатить 5,5% (в РБ подоходный налог 13%). Происходит это раз в год.

Аналогично с дивидендами

То же самое и с дивидендами: при их репатриации в Узбекистане 5% останутся в этой стране; соответственно, по месту налогового резидентства акционера налог надо будет доплатить (в Беларуси — плюс 8% для физлиц, +7% для юридического лица).

— Я упоминаю это для того, чтобы руководители компаний, принимая окончательное решение, рассматривали все аспекты в комплексе, — подчеркивает Ольга Полозова.