Увольнения в ABBYY: причины массового сокращения россиян

Одним из первых появился твит бывшей сотрудницы кипрского офиса компании. На ее сообщения ответила другая бывшая сотрудница, которая заявила, что ABYY уволила россиян из офиса в Сербии. Затем журналист Дмитрий Низовцев, ссылаясь на свои источники, написал, что компания уволила сотрудников в Венгрии, Сербии и на Кипре, «потому что у них были российские паспорта».

По данным Forbes, под сокращение попали сотни сотрудников (от 200 до 500 человек). Сотрудников, попавших под сокращение, начали приглашать на созвоны с менеджментом с 29 сентября. Во время встреч якобы микрофоны сотрудников были «замьючены», а параллельно им ограничивали доступ к рабочим системам ABBYY.

Источник издания предположил, что уволили всю разработку компании, которая исторически была русскоязычной. Многих российских разработчиков перевезли после начала войны в Украине на Кипр, в Сербию и Венгрию. Остальные россияне в других отделах остались в компании, подчеркнуло издание. Среди уволенных есть граждане и других стран.

Причины массовых увольнений называют самые разные: одна из версий — что компания может готовиться к банкротству. Однако за последние полгода ABBYY объявила об открытии нескольких дополнительных офисов в Барселоне, Нови-Саде, Мюнхене, а также активно искала новые кадры, что говорит о финансовой стабильности компании.

Еще одна версия, которую обсуждают уволенные сотрудники, — это желание ABBYY перенести всю разработку в Индию вместо трех затратных офисов в Европе. По словам одной бывшей сотрудницы, компания недавно проводила там конференцию, чтобы привлечь местных разработчиков.

В компании не говорят ничего определенного об увольнениях. Старший директор по корпоративному маркетингу ABBYY USA Джина Рэй заявила, что компания «вступила на путь модернизации и трансформации», поэтому «реорганизовала ключевые операционные функции». «Эта глобальная трансформация позволяет нам реинвестировать в будущий рост и ускорять инновации продуктов и решений для наших клиентов», — сообщила Рэй.