В американском ИТ прибавилось лишь 700 рабочих мест в 2023 году

Всего на 700 увеличилось число рабочих мест в ИТ-сфере США по итогам 2023 года — против +267 тысяч годом ранее. Об этом пишет The Register со ссылкой на экспертов консалтинговой фирмы Janco Associates, заглянувших в данные Минтруда страны.

Оставить комментарий

При этом за 4 квартал было создано более 21 тысячи рабочих мест. А в целом открытыми по состоянию на ноябрь оставались 88 тысяч айтишных позиций.

«Судя по нашему анализу, рынок ИТ-вакансий и возможности для ИТ-специалистов в лучшем случае плачевны. На данный момент не заполнено около 100 тысяч вакансий при более чем 101 тысяче безработных ИТ-специалистов — в связи с несоответствием навыков», — говорят в Janco.

Дело не только в массовых сокращениях в отрасли, которые за прошедшие 12 месяцев превысили 262 тысячи сотрудников. Эксперты считают это последствием избыточного найма в период пандемии. Кроме того, многим айтишникам придётся переучиваться и осваивать новые скиллы из-за повсеместного внедрения ИИ. Согласно опросу ResumeBuilder, 44% компаний планируют с той или иной долей вероятности заменять сотрудников искусственным интеллектом в 2024 году, а 96% ищут сотрудников с ИИ-навыками.

Львиную долю сокращений в американском ИТ составили позиции начального уровня, особенно связанные с техподдержкой и автоматизацией. Между тем востребованы остаются специалисты по кибербезопасности, ИИ и машинному обучению.

Самые трендовые навыки на 2024 год по версии Coursera
По теме
Самые трендовые навыки на 2024 год по версии Coursera
Вашингтон — новая Кремниевая долина? В городе взлетели айтишные вакансии
По теме
Вашингтон — новая Кремниевая долина? В городе взлетели айтишные вакансии
В каких странах Европы айтишники востребованнее всего?
По теме
В каких странах Европы айтишники востребованнее всего?
IBM: благодаря ИИ для входа в ИТ больше не нужна «корочка»
По теме
IBM: благодаря ИИ для входа в ИТ больше не нужна «корочка»
Каждая третья компания планирует увольнять минимум 30% в 2023 году
По теме
Каждая третья компания планирует увольнять минимум 30% в 2023 году

Читать на dev.by