В Беларуси планируют оплачивать отпуск для отцов при рождении ребёнка

С 2020 года в Трудовой кодекс был введён новый вид социального отпуска — кратковременный отпуск для отцов, который они могут взять в первые 6 месяцев со дня рождения ребёнка.

«Норма, заложенная в законодательстве, рассматривает возможность свободной оплаты нанимателем, то есть по желанию нанимателя. Мы уже изучили практику реализации этой нормы и можем сказать, что охват таким отпуском в крупных организациях заметно выше, чем в средних и малых. При этом востребованность отпуска среди мужчин, имеющих на него право, значительно выше в организациях, где отпуск оплачивается. Поэтому сейчас, работая над изменениями в Трудовом кодексе, мы обсуждаем с нанимателями предложение установить оплачиваемый отпуск для отцов на паритетной основе — за счёт нанимателя и средств социального страхования», — отметила Павлюченко.

Министр добавила, что её ведомство активно вовлекает нанимателей в решение задач семейной политики. Так, с 2021 года реализуется проект «Компании, дружественные родителям». Его задача — показать нанимателям инструменты, которые можно предложить в рамках соцпакетов в интересах сотрудников с детьми и для продвижения семейно-ориентированной корпоративной политики. В проекте участвует около 120 организаций, но в министерстве считают это недостаточным. С июля планируется выходить в регионы и проводить региональные и областные семинары, рассказала Павлюченко.