В Twitter осталась лишь треть сотрудников. А инженеров обязали еженедельно отчитываться перед Маском о проделанной работе

На прошлой неделе бизнесмен выставил работникам соцсети «хардкорный» ультиматум: либо вкалывать под его руководством, либо получить пособие и уйти.

Сотрудники отдела продаж согласились на эти условия охотнее технических специалистов, которые стали массово подавать в отставку. Как объясняют источники издания, увольнения в продажах нужны Маску для баланса.

Причём некоторые стали получать печальные уведомления уже в воскресенье вечером. В этот же день Маск провел всеобщее совещание с сотрудниками и новым руководителем подразделения — речи о сокращениях там не шло, какого-либо корпоративного анонса увольнений тоже не было. Сколько людей затронула новая волна, неизвестно.

Внутренний счётчик сотрудников Twitter, по словам собеседника Bloomberg, показывает 2750, но вполне возможно, что самые свежие увольнения в нём ещё не учлись. На момент, когда Twitter перешёл под крыло Маска, компания насчитывала около 7500 сотрудников.

На собрании сотрудников в понедельник предприниматель сообщил, что Twitter больше не будет сокращать штат — и готов нанимать. В том числе инженеров и специалистов по продажам. И даже попросил действующих сотрудников приводить новых по рекомендации.

Накануне Twitter покинули главы отделов по продажам и партнёрствам, а также лидеры криптовалютного направления и французского офиса.

Также в письме к подчинённым в понедельник вечером Маск сообщил, что сотрудники на технических должностях, включая инженеров и «всех, кто пишет код в других подразделениях», должны будут каждую неделю начиная с этой отправлять по почте итоговый отчёт о запланированной и выполненной работе вместе с фрагментами своего кода. Это необходимо, чтобы лучше понимать, кто чем занят и что пишет, и как можно быстро совершенствовать код. Полный текст письма опубликовал Insider.