Что с мартовскими зарплатами айтишников в Беларуси и других локациях

Поучаствовали 600+ ИТ-специалистов. Более 40% — разработчики. 45%+ специалистов работает в аутсорсе, треть — в продукте.

Средняя зарплата и её приключения

580 специалистов рассказали, какую зарплату получили в марте.

Средняя зарплата нетто составила 2 340 долларов (за февраль по итогам анкетирования — 2 450 долларов).

Мы спросили у ИТ-специалистов, как изменилась их зарплата в марте относительно февраля и почему.

У 63% айтишников зарплата в марте не изменилась.

У четверти специалистов зарплата выросла, при этом у 13 специалистов — в 2 и более раза. Большинство живет не в Беларуси. Почти все работают в крупных компаниях (500+ человек).

У 10% айтишников мартовская зарплата упала относительно февраля, у 5 человек — в 2-3 раза (все работают в беларуских компаниях). 

30%+ специалистам компании пересмотрели зарплату в сторону повышения. У четверти айтишников зарплата выросла за счет релокейт-бонусов. 

Основная причина падения зарплат в марте, как и в феврале — курсовые разницы. На это указали 55% специалистов.

Средняя зарплата специалистов, которые живут в Беларуси/ за рубежом

Средняя зарплата:

• в Беларуси — 1 950 долларов.
• за границей — 2 935 долларов. 

Минимальная указанная зарплата:

• в Беларуси — 250 долларов (Marketing Specialist),
• за границей — 387 долларов (QA Specialist в Грузии, работает на беларускую компанию)

Максимальная указанная зарплата:

• в Беларуси — 8 000 долларов (Product Manager/Product Owner в беларуской компании и Architect в иностранной компании).
• за границей — 15 000 долларов (DevOps Engineer в Германии, работает в иностранной компании).

Средняя зарплата в беларуских/ иностранных офисах и компаниях

Посмотрели, сколько в среднем зарабатывают специалисты ИТ-компаний в зависимости места работы. У специалистов иностранных компаний и зарубежных офисов беларуских компаний средняя зарплата за март — 2840 и 2900, почти на 1000 долларов выше, чем у работников беларуских компаний.

Из девяти фрилансеров, участвовавших в анкете, у двоих (лид и сеньор) зарплата за март превысила 10 тысяч долларов. Оба живут за границей (Литва и Польша).

Средняя зарплата в популярных релокейт-локациях

Вот такая средняя зарплата в марте была у специалистов, живующих в трех самых популярных на сегодня локациях. 

Средняя зарплата для разных уровней

ИТ-специалисты, которые живут за границей, в марте получили в среднем на 25-35% больше коллег, которые живут в Беларуси.

Например, средняя зарплата мидлов, живущих за рубежом, оказалась выше на 26%, сеньоров — на 31%. 

Средняя зарплата для разных позиций

Также сравнили среднюю зарплату специалистов, живущих Беларуси и за границей, в зависимости от позиции. 

Инсайды про зарплату

Также айтишники в инсайд-поле поделились подробностями о ситуации с зарплатами.

• Компания в марте выплатила сразу три зарплаты, чтобы проработали до конца мая. Минский офис закрывают, людей распускают.
• Бонус для переезда рассчитан на три месяца. Что делать дальше, пока не знаем.
• На данные момент компания ввела плавающий коэффициент к зарплате. Это не дает прогнозировать свою будущую зарплату.
• Релокейт-бонус и личный бонус апрувнули на 3 месяца. Что дальше, не знаю. Возможно, придется возвращаться.
• Зарплата упала после релокейта в Гданьск. Была 2300-2400 долларов, стала 1800-1850 долларов. Кроме того, очень дорогое арендное жилье. После всех выплат за аренду и коммунальные услуги на руках остается около 1000 долларов. В Минске оставалось около 2000-2100 долларов.
• Зарплата выросла, но потом упадёт на 10% из-за польских налогов.
• Была кратковременная заморозка пересмотра зарплаты с марта. Но с мая зарплату повысили на 10%
• Компания поднимает зарплату тем, кто уезжает в Литву и Польшу, и не поднимает тем, кто сидит в Грузии. Считаю крайне несправедливым, ведь цены на жилье, продукты и в целом расходы начали превышать 2\3 дохода.
• В компании даже не рассматривали вариант изменения зарплаты из-за внешних факторов.