Что с мартовскими зарплатами айтишников в Беларуси и других локациях
Посмотрели, что происходило с мартовскими зарплатами нетто ИТ-специалистов в Беларуси и за рубежом.
Посмотрели, что происходило с мартовскими зарплатами нетто ИТ-специалистовв Беларуси и за рубежом.
Поучаствовали 600+ ИТ-специалистов. Более 40% — разработчики. 45%+ специалистов работает в аутсорсе, треть — в продукте.
Подробнее про участников
- Developer (software engineer) — 41,9%
- QA Specialist — 14,6%
- Business Analyst — 5,0%
- DevOps Engineer — 4,7%
- Team Lead/Tech Lead — 3,6%
- Project Mana-спвсger — 3,4%
- QA Automation Engineer — 3,4%
- HR Specialist/Recruiter — 2,9%
- Designer — 2,6%
- Marketing Specialist — 2,9%
- Support Specialist — 2,4%
- Product Manager/Product Owner — 1,5%
- System Administrator — 1,5%
- Другое — 1,5%
- Architect — 1,3%
- Data Scientist — 1,3%
- UI/UX Designer — 1,3%
- System Analyst — 1,0%
- Account Manager — 0,8%
- DataBase/Administrator — 0,6%
- Sales/Business Development Manager — 0,6%
- C-Level — 0,5%
- Resource Manager — 1,1%
- Copywriter — 0,3%
- Delivery Manager — 0,8%
- PR Specialist/Manager — 0,1%
Профессиональный уровень
Содержание
Средняя зарплата и её приключения
580 специалистов рассказали, какую зарплату получили в марте.
Средняя зарплата нетто составила 2 340 долларов (за февраль по итогам анкетирования — 2 450 долларов).
Мы спросили у ИТ-специалистов, как изменилась их зарплата в марте относительно февраля и почему.
У 63% айтишников зарплата в марте не изменилась.
У четверти специалистов зарплата выросла, при этом у 13 специалистов — в 2 и более раза. Большинство живет не в Беларуси. Почти все работают в крупных компаниях (500+ человек).
У 10% айтишников мартовская зарплата упала относительно февраля, у 5 человек — в 2-3 раза (все работают в беларуских компаниях).
30%+ специалистам компании пересмотрели зарплату в сторону повышения. У четверти айтишников зарплата выросла за счет релокейт-бонусов.
Основная причина падения зарплат в марте, как и в феврале — курсовые разницы. На это указали 55% специалистов.
Средняя зарплата специалистов, которые живут в Беларуси/ за рубежом
Средняя зарплата:
- в Беларуси — 1 950 долларов.
- за границей — 2 935 долларов.
Минимальная указанная зарплата:
- в Беларуси — 250 долларов (Marketing Specialist),
- за границей — 387 долларов (QA Specialist в Грузии, работает на беларускую компанию)
Максимальная указанная зарплата:
- в Беларуси — 8 000 долларов (Product Manager/Product Owner в беларуской компании и Architect в иностранной компании).
- за границей — 15 000 долларов (DevOps Engineer в Германии, работает в иностранной компании).
Средняя зарплата в беларуских/ иностранных офисах и компаниях
Посмотрели, сколько в среднем зарабатывают специалисты ИТ-компаний в зависимости места работы. У специалистов иностранных компаний и зарубежных офисов беларуских компаний средняя зарплата за март — 2840 и 2900, почти на 1000 долларов выше, чем у работников беларуских компаний.
Из девяти фрилансеров, участвовавших в анкете, у двоих (лид и сеньор) зарплата за март превысила 10 тысяч долларов. Оба живут за границей (Литва и Польша).
Средняя зарплата в популярных релокейт-локациях
Вот такая средняя зарплата в марте была у специалистов, живующих в трех самых популярных на сегодня локациях.
Средняя зарплата для разных уровней
ИТ-специалисты, которые живут за границей, в марте получили в среднем на 25-35% больше коллег, которые живут в Беларуси.
Например, средняя зарплата мидлов, живущих за рубежом, оказалась выше на 26%, сеньоров — на 31%.
Средняя зарплата для разных позиций
Также сравнили среднюю зарплату специалистов, живущих Беларуси и за границей, в зависимости от позиции.
Инсайды про зарплату
Также айтишники в инсайд-поле поделились подробностями о ситуации с зарплатами.
- Компания в марте выплатила сразу три зарплаты, чтобы проработали до конца мая. Минский офис закрывают, людей распускают.
- Бонус для переезда рассчитан на три месяца. Что делать дальше, пока не знаем.
- На данные момент компания ввела плавающий коэффициент к зарплате. Это не дает прогнозировать свою будущую зарплату.
- Релокейт-бонус и личный бонус апрувнули на 3 месяца. Что дальше, не знаю. Возможно, придется возвращаться.
- Зарплата упала после релокейта в Гданьск. Была 2300-2400 долларов, стала 1800-1850 долларов. Кроме того, очень дорогое арендное жилье. После всех выплат за аренду и коммунальные услуги на руках остается около 1000 долларов. В Минске оставалось около 2000-2100 долларов.
- Зарплата выросла, но потом упадёт на 10% из-за польских налогов.
- Была кратковременная заморозка пересмотра зарплаты с марта. Но с мая зарплату повысили на 10%
- Компания поднимает зарплату тем, кто уезжает в Литву и Польшу, и не поднимает тем, кто сидит в Грузии. Считаю крайне несправедливым, ведь цены на жилье, продукты и в целом расходы начали превышать 2\3 дохода.
- В компании даже не рассматривали вариант изменения зарплаты из-за внешних факторов.
«Бонус $3000 сразу и $5000 через год». Сколько стоит релокейт — и сколько компенсируют
«Бонус $3000 сразу и $5000 через год». Сколько стоит релокейт — и сколько компенсируют
Как айтишники искали работу в Польше, Литве, США, Украине. 10 историй
Как айтишники искали работу в Польше, Литве, США, Украине. 10 историй
Бонусы до $10000. Как ИТ-компании платят за переезд в Польшу, Грузию, Литву
Бонусы до $10000. Как ИТ-компании платят за переезд в Польшу, Грузию, Литву
Что бесит и радует в Узбекистане. Отвечают 25+ айтишников (никто не хочет оставаться)
Что бесит и радует в Узбекистане. Отвечают 25+ айтишников (никто не хочет оставаться)
Как растут офисы в Литве в 2022. У EPAM 400+, у Wargaming 500+ сотрудников
Как растут офисы в Литве в 2022. У EPAM 400+, у Wargaming 500+ сотрудников
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Я так понимаю упала нетто.
типичный жалобщик. у многих кто остался, с зарплаты "по 500" после всех выплат вообще ничего не остается
Думаю да из-за польских налогов, печально если так жилье там действительно сейчас очень дорогое но с другой стороны в безопасности.
Трудно сказать очень ли оно дорогое или нет. Смотря с чем чравнивать. Если с Минском, то очень дорогое. Если с Польшей годичной давности, то в злотых где то на треть, а в долларах процентов на 10. Если с Литвой (Вильнюс) то примерно одинаковая цена. Вроде и в Грузии ценник заоблачный.
В любом случае выходит что на данный момент жилье в Польше-Грузии-Литве забирает серьезный % от зп нетто, но в другом случае даже если сидеть в дешевом Минске не факт что вообще будет зп.
Ну да. На данный момент ситуайия выглядит именно так.
Ну да, в Минске зарплаты осталось на 3 дня. Сидите в Польшах дальше
Если откинуть войну и повышение цен в Польше, а в РБ - снижение, то не факт, что дешевле. Мы снимаем уже год квартиру в Варшаве за $500 + $300 за коммуналку ($800 в сумме) аналогов которой нет в РБ (очень зелёный двор, крутой подземный паркинг), охрана, консьерж, садовник, 3 этаж, свои кафешки и т.д. Цены довоенные, а в РБ за $500 до войны сдавали двушки-бабушатники (зато около метро!)
Я не интересовался варшавскими ценами. Во Вроцлаве (наверное второе место после Варшавы по дороговизне жилья) мне новая двушка в центре (без консьержа) обходится в 2350 + 550 zl.
Двушка сколько квадратов? Стандартных польских 42-43? Кухня отдельно или как принято совмещённо с 1 комнатой?
С небольшими нюансами так. Меня вполне устраивает. А зачем это тебе? Ты с своей выдуманной стране мечты снимаешь то что? Или так и не сможешь страну назвать? Она то хоть существует?
Да после короны сильно припало жилье в Минске, можно было очень хорошую квартиру в Боровой той же снять за 300-350$ с коммуналкой в 40$, а нынче так и вовсе квартиры по 200$ тысячами вон висят.
Потому что по инерции бездумно прутся в мегаполисы. В самый разгар войны с беженцами. В Украине тоже были миллионы людей с бабками, которые рванули, и вот они сейчас с ними конкурируют.
Не надо ехать в Варшаву, Гданьск и мой Краков. Есть куча более дешевых и неплохих городов -- Люблин, Познань, Лодзь, те же Жешув и Бялосток -- без проблем со свободными квартирами. Чего вы все в столицы ломитесь. Места кончились, разумеется идёт арбитраж по ценам.
Ещё имхо западная Польша недооценена. Да и центральная -- Торунь, Иновроцлав, Эльблонг.
Мне больше интересно, как прожить в Минске на 300 баксов? Хотя если жить с родителями, которые кормят, то конечно в 300 баксов можно уложиться
Дико звиняюсь, а каким образом компания к ценам в стране? Ну если с тобой компания поступает несправедливо, то стоит подумать об уходе из этой компании. Ходят слухи, что в Беларуси вот вот вот начнется бум западных заказчиков. ))) А некоторые его уже даже наблюдают ))) Правда не говорят где.
Ну если сильно-сильно зайти на запад, то придём на восток. Наверное это и имеется ввиду )
Гоша, возможно я бы и развил твою мысль. Но реально боюсь, что ты опять увидишь в моем сообщении то, чего у меня и в мыслях не было. А обьяснять каждое слово своего сообщения, чтоб не нарваться на твои обвинения непонятно в чем (да еще и без последующих извинений), у меня желания нет. Т.ч. на твои сообщения я буду реагировать только по мере того, насколько они мне интересны.
Конкретно это не очень.
Конечно ничего не должна. Но я думаю "несправедливо", в том плане, что в других странах как раз таки подымают из за "цен в стране", а в Грузии все еще нет.
Наверное это выглядит не так. Скорее "выравнивают в соответствии с локацией".
Постараюсь обьяснить свою мысль. Уровень зарплат в айти сфере в Польше и Грузии разняться. Если в той же Грузии платить значительно больше среднегрузинской по тем же скилам, то зачем людей перевозить и тратится на релокацию. Легче перевезти ключевых, а остальных набирать на месте. И наоборот. Если в Польше платить значительно меньше, то народ либо не поедет, либо разбежиться по другим конторам, через какое то время после переезда.
Пользователь отредактировал комментарий 17 мая 2022, 17:47
Так, собственно, среднепольская ЗП(на руки) в IT, если не брать условный пяток транснациональных гуглов и прочих - меньше в Польше чем в РБ.
Возможно. А что сказать то хотел? Как тебе в непонятно какой стране платят и налоги дерут? Страну то хоть назовешь или это такой большой секрет, что ну никак нельзя?
источник? за какой год?
сравнивается тёплое с мягким -- в РБ условно 90% айти это аутсорс, а РП довольно толстый слой эникеев и местных продуктов на Б2Б схемах нетто от брутто не -20%, а меньше, откуда инфа "на руки"
В Грузии пока локальный рынок ИТ-специалистов не очень развит...
Как бы в последнее время набор в белайти после нескольких месяцев обучения в лабах тоже не ахти какой рынок.
У руководства некоторых компаний всё ещё сидит в голове заблуждение что Грузия дешёвая страна
насколько же белорусские айтшиники разбалованы. Если выкинуть их на реальный рынок то большинство неспособно выжить. пора отвыкать от того что 80% ЗП можно откладывать
я б отвык, так в линкедине предложениями с зарплатой 400евро в день совращают
мутное предложение, какие нибудь яндекс.закладки делать по лесу
Переживать не стоит, 3 человека уехало, значит у нас денег будет больше
не только денег но и заказов на собственные продукты для собственного магазина с приложениями. не о прибыли сейчас думать надо, а о процветании и социальных гарантиях
Пользователь отредактировал комментарий 17 мая 2022, 16:09
То ли авторы не понимают, в чем разница между НЕТТО и БРУТТО, то ли они запутали респондентов. В опроснике о том, почему упала/выросла НЕТТО зп нет ни слова об изменении пейрола. Например, при той же контрактной зп (=БРУТТО) на руки (=НЕТТО) в Грузии вы получите немного больше, чем в Минске, а в Польше ощутимо меньше.
К тому же смотреть западные нетто ЗП смысла особого нет (никто и не смотрит, кроме авторов) так как особенности налогового законодательства позволяют делать неплохие налоговые вычеты. Другими словами, разные люди платят разные налоги. Условно холостяк заплатит 30%, семейный 20%. Что уж там говорить про прогрессивную шкалу..
Короче, материал из разряда сплетен.
"Компания поднимает зарплату тем, кто уезжает в Литву и Польшу, и не поднимает тем, кто сидит в Грузии. Считаю крайне несправедливым, ведь цены на жилье, продукты и в целом расходы начали превышать 2\3 дохода" Это вполне логичное решение. Я бы не назвал это повышением ЗП, скорее индексация из-за пейрола. Без индексации для специалиста, которой 2/3 отдает в Грузии, в Польше пришлось бы экономить на еде и жить в общаге.
Как может измениться зарплата без изменения пейролла? Пейролл - это платежная ведомость, всего-то рассчетник, где показывается, сколько денег ты получил, за что, и какой налоговый вычет.
И индексации из-за пейрола не может быть, потому что оформление пейроллов включено в бухгалтерские услуги и размазывается на всю компанию.
О чем вы вообще? Люди релоцируются в др страну, увольняются в РБ и устраиваются там работать. Что значит без изменения пейрола? Если изменения нет, то о чем вы вообще пишите, про командировку, длительный отпуск, поехали погостить к родственникам и продолжают получать ЗП в РБ?
Насчет перойла. Вы называете перолом формирование расчетного листка что ли? Загуглили, что это такое и наткнулись на перевод википедии? Позвольте вам процитировать оригинал с то про "платежную ведомость"
A payroll is the list of employees of some company that is entitled to receive payments as well as other work benefits and the amounts that each should receive.[1] Along with the amounts that each employee should receive for time worked or tasks performed, payroll can also refer to a company's records of payments that were previously made to employees, including salaries and wages, bonuses, and withheld taxes,[2] or the company's department that deals with compensation. A company may handle all aspects of the payroll process in-house or can outsource aspects to a payroll processing company.
Надеюсь вопрос по пейролу снят?..
Так а что не так, как мой коммент противоречит твоему? Пейролл - это платежная ведомость. Человек увольняется - пейролл изменяется, зарплата меняется - пейролл тоже изменяется на соответствующую сумму: "list of employees of some company that is entitled to receive payments as well as other work benefits and the amounts that each should receive".
Главное для компании - это правильную морковку подвесить.
Как-то давно, одна известная компания, не из наших мест, построила дом. Часть квартир продала, а часть раздали дестяку ключевых разработчиков, за малую денежку. А потом сказали - мы закладываем еще два дома, желающие записывайтесь :)
Тушканы как вы Там¿ Держитесь¿
#мынаместе
Dev.by лучше напишите статью о том, как быть если тебе не повысили ЗП из-за "текущей ситуации", а ты уже живёшь заграницей и в твоей локации найти хорошо оплачиваемую работу по специальности не так легко (не разраб, не DevOps).
менеджерушка отписался...кушать хочется 😂
С Грузией неповышение зарплаты как раз справедливо. Налоги меньше, цены меньше, так с чего бы зп повышать? Съём жилья тоже в среднем дешевле. Факторы войны и турсезона временные, можно игнорить.
"и в целом расходы начали превышать 2\3 дохода" -- подробности в студию. Понятно, что могут за жильё вломить много, но можно наверное и поискать. Да и вроде это временная локация. Считай, как инвестиция в получение кошерных документов. Можно и в Казахстан переехать, если что.
Вы явно там никогда не были, раз считаете что жильё дешевле и цены меньше
А вот чего такая разница с маркетологами?