Как переезд меняет зарплату и доход — сразу и со временем. Большой ресёрч
В начале июня мы запустили большую анкету-ресёрч. Спрашивали про локации, проблемы, условия труда — собрали 5 175 анкет. Основные результаты показали на этих графиках. А вот на этих — портрет ИТ-релоканта и его планы. Теперь сосредоточимся на том, как изменилась при переезде зарплата.
Вне зависимости от периода переезда — до 24.02.22 или после — зп брутто повысилась примерно у одной и той же части релокантов.
А вот тех, для кого вопрос нерелевантен, так как переезжали самостоятельно, после 24.02 стало заметно меньше. Экстренный отъезд айтишников весной проходил зачастую вместе с работодателем и под его руководством.
Заодно после 24.02 выросла доля тех, у кого зп брутто не изменилась, но и нетто при этом не упала. В таком раскладе легко угадываются безвизовые (и со сниженными налогами) направления весенней миграции — прежде всего Грузия.
Сотрудникам, которых ИТ-компания перевезла по собственной инициативе, зп поднимали чаще, чем тем, кто переехал сам. Но тем, кто сам, как правило, тоже не отказывали.
В итоге нетто-доход сократился только у небольшой части релокантов — 9% самостоятельных и 5% «подведомственных». У 20% и 31% релокантов соответственно «чистые» зп выросли.
(Семейный доход обсудим в следующем материале.)
Интересно и закономерно: чем дольше айтишники находятся в новой локации, тем с большей вероятностью они превысили свою зп в Беларуси.
До 40% — самый частотный ответ на вопрос о размере налогов. На втором месте ответ «до 30%». Впрочем, доли тех, чьи ставки значительно ниже, не сильно отличаются от тех, кто платит по 30-40%.
Внимание — почти треть релокантов продолжает платить налоги в Беларусь. По крайней мере, так было в июне. Это значит, что они переехали только физически, но юридически продолжают работать на белорусские офисы/ИП. Посмотрим, что будет дальше.
Читать на dev.by