Зумеры не любят удалёнку больше всех других поколений

Среди четырёх поколений — бумеров, иксеров, миллениалов и зумеров — именно зумеры меньше всего любят чистую удалёнку. Им же больше остальных импонирует гибридный формат труда — его выбрал 71% респондентов данной возрастной категории. Исследователи удивляются своим же выводам, потому что ожидали, что молодёжь, которая выросла с цифровыми технологиями в руках, казалось бы, должна быть самым большим фанатом ремоута.

На деле всё наоборот. Молодые сотрудники часто считают (чистую) удалёнку злом. Многие начинали карьеру в период пандемии и локдаунов, и это усложнило для них социализацию, налаживание отношений с коллегами и менторство.

Кроме того, по словам исследователей, зумеры на полной удалёнке обычно хуже понимают роль своей работы в организации. А ещё зумеры чаще остальных поколений признавались, что предпочли бы, чтобы другие их коллеги тоже поменьше работали удалённо.

Одной из причин, почему зумеры хотят почаще видеться с коллегами, исследователи называют одиночество. В прошлогоднем докладе Gallup говорилось, что сильное одиночество испытывает каждый пятый опрошенный сотрудник, и больше всего страдают люди до 35 лет.