Стартап прадпрымальніка Пітэра Томпсана ацанілі амаль у $400 млн, але да таго яму адмовілі 33 інвестары — і пачаў ён усё гэта ў 48 гадоў. Сам ён кажа, што ягоная гісторыя — не пра «ніколі не позна», а пра тое, як ІТ-сфера сістэмна недаацэньвае людзей 40+ і ў выніку губляе грошы і ідэі.
Стартап прадпрымальніка Пітэра Томпсана ацанілі амаль у $400 млн, але да таго яму адмовілі 33 інвестары — і пачаў ён усё гэта ў 48 гадоў. Сам ён кажа, што ягоная гісторыя — не пра «ніколі не позна», а пра тое, як ІТ-сфера сістэмна недаацэньвае людзей 40+ і ў выніку губляе грошы і ідэі.
У 48 гадоў Томпсан сышоў з працы і паступіў на праграму для прадпрымальнікаў у Стэнфард. У індустрыі ёсць нягалоснае правіла: калі ты збіраўся рабіць стартап, трэба было рабіць гэта гадоў у 20-30. Пасля 40 любыя рэзкія павароты кар’еры часта ўспрымаюць не як разлік, а як «крызіс сярэдняга ўзросту». Паводле яго, многія дасведчаныя спецыялісты сумняюцца не таму, што не могуць, а таму што разумеюць, як на іх будуць глядзець.
Да таго ён больш за дваццаць гадоў працаваў у індустрыі карпаратыўных сістэм захоўвання дадзеных і добра ведаў, якія праблемы там ніхто толкам не вырашае. У нейкі момант інжынер, з якім ён калісьці працаваў, паказаў яму прататып новай тэхналогіі воблачнага доступу да файлаў, якая супярэчыла таму, як «прынята» будаваць такія сістэмы. Ён кажа, што ў 28 гадоў адразу кінуўся б рабіць стартап. Але цяпер яны некалькі месяцаў правяралі ідэю з усіх бакоў і ўсё ж вырашылі, што варта рабіць кампанію. Вопыт зрабіў Томпсана больш асцярожным, але і даў разуменне, якія праблемы насамрэч рэальныя і за што кліенты сапраўды будуць плаціць.
Пасля вучобы яны з партнёрам пачалі шукаць інвестыцыі і атрымалі 33 адмовы запар. Ён кажа, што вытрымаў гэта не праз сляпы аптымізм, а таму што дваццаць гадоў назіраў адну і тую ж праблему і ведаў, што гэта не часовы боль рынку, а сістэмная. У выніку яны ўсё ж знайшлі інвестара і пабудавалі кампанію LucidLink, якая сёння працуе з тысячамі партнёраў, у тым Paramount, Adobe, Shopify і Spotify. У 2023 годзе LucidLink ацэньвалася прыкладна ў $390 млн.
Томпсан лічыць, што эйджызм у тэхналогіях — гэта не толькі культурная праблема, але і эканамічная. Калі індустрыя робіць стаўку амаль толькі на вельмі маладых фаўндэраў, яна аўтаматычна звужае круг задач, якія вырашаюцца. У складаных абласцях накшталт інфраструктуры, карпаратыўнага софту, медыя або аховы здароўя часта перамагаюць не тыя, у каго больш дзёрзкасці, а тыя, хто ўжо бачыў некалькі цыклаў рынку, разумее, чаму раней нешта ламалася, і ўмее распазнаваць патэрны.
На ягоную думку, у бліжэйшыя гады, асабліва на фоне ШІ і перабудовы рынку працы, усё больш людзей будуць мяняць кар’еру і запускаць кампаніі ў больш позным узросце, і пытанне ў тым, ці будзе індустрыя лічыць такіх людзей праблемай або канкурэнтнай перавагай. Самая вялікая рызыка, кажа ён, не ў тым, што чалавек паспрабуе і ў яго не атрымаецца, а ў тым, што ён нават не пачне, таму што вырашыць, што яго час ужо мінуў.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
** Про дискриминацию по возрасту - 100% правда, по крайней мере, в Долине.
** 33 отказа - это "детский уровень", считай, и не начал даже, т.е. ему очень сильно повезло. First time founder направляют по несколько сотен заявок, и даже эти попытки не всегда заканчиваются успехом -> выгорание, "завтра буду жить под мостом", долги, депрессия -> новые попытки или возврат в корпоративный мир.
В общем, легко он отделался, ососбенно с учетом того, насколько быстро и какой успех пришел.
** Сейчас, чтобы просто работу найти, люди направляют 1K+ откликов в течение полугода - года, и не все находят работу.
Пользователь отредактировал комментарий 2 апреля 2026, 09:07