На ўчорашнім сходзе супрацоўнікаў генеральны дырэктар OpenAI Сэм Альтман паведаміў, што кампанія стала наймаць больш павольна. Але запэўніў, што хайрынг не замарожаны і што пазбаўляцца ад супрацоўнікаў яна дакладна не збіраецца.
На ўчорашнім сходзе супрацоўнікаў генеральны дырэктар OpenAI Сэм Альтман паведаміў, што кампанія стала наймаць больш павольна. Але запэўніў, што хайрынг не замарожаны і што пазбаўляцца ад супрацоўнікаў яна дакладна не збіраецца.
«Мы плануем радыкальна запаволіць тэмпы росту, таму што лічым, што зможам рабіць значна больш з меншай колькасцю людзей», — сказаў Альтман. Ён адказваў на пытанне пра тое, ці змяніўся працэс правядзення сумоўяў з кандыдатамі з-за ШІ.
«Што, я думаю, нам не трэба рабіць, і што, спадзяюся, іншыя кампаніі таксама не будуць рабіць, гэта занадта агрэсіўна наймаць — і потым раптам зразумець, што ШІ шмат чаго ўмее, што вам патрэбна менш людзей і цяпер прыйдзецца весці вельмі нязручныя гутаркі. Так што думаю, для нас будзе правільным працягнуць наймаць, але павольней», — дадаў прадпрымальнік.
Як піша Business Insider са спасылкай на афіцыйную статыстыку, узровень беспрацоўя ў ЗША ў лістападзе 2025 года дасягнуў піка з 2021 года, а колькасць вакансій упала на 37% у параўнанні з рэкордамі 2022-га. У 2022 годзе на кожнага беспрацоўнага прыходзілася прыкладна дзве вакансіі, а да мінулага верасня гэты паказчык упаў да адной. Больш за ўсё беспрацоўных амерыканцаў знаходзяцца ў гэтым статусе не менш за 27 тыдняў.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
Найм, коллеги, найм