Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Atom Bank ввёл четырёхдневку для сотрудников

Британский Atom Bank перевел 430 своих сотрудников на четырёхдневную рабочую неделю. Зарплату сотрудникам при этом оставили прежней. 

Пакінуць каментарый
Atom Bank ввёл четырёхдневку для сотрудников

Британский Atom Bank перевел 430 своих сотрудников на четырёхдневную рабочую неделю. Зарплату сотрудникам при этом оставили прежней. 

Теперь в Atom Bank трудятся 34 часа в течение четырёх дней и получают выходной в понедельник или пятницу. При этом рабочее время сократилось только на 3,5 часа, раньше оно составляло 37,5 часов за всю неделю. Получается, рабочий день стал на полчаса дольше  — 8,5 часов, зато появился третий выходной. 

По мнению руководителя ведомства Марка Маллена, такие меры помогут улучшить эмоциональное состояние сотрудников и удержать людей на рабочих местах. По его мнению, пятидневка морально устарела, это старомодная схема работы. 

Новый режим работы стартовал 1 ноября. Ранее руководство тестировало схему, чтобы убедиться, что сокращение рабочей недели не повлияет на качество обслуживания клиентов и производительность сотрудников.

Atom Bank это онлайн-банк, у него нет физических отделений. По итогам прошлого финансового года структура выдала кредитов на сумму 2,7 млрд фунтов стерлингов.

Чытайце таксама
Кепскія навіны для тых, хто не любіць галасавыя паведамленні: праз 5 гадоў праца будзе будавацца на іх
Кепскія навіны для тых, хто не любіць галасавыя паведамленні: праз 5 гадоў праца будзе будавацца на іх
Кепскія навіны для тых, хто не любіць галасавыя паведамленні: праз 5 гадоў праца будзе будавацца на іх
8 каментарыяў
Згуртоўваюць, адцягваюць, бесяць. Навошта айцішнікам чаты «без начальства» і што там адбываецца
Згуртоўваюць, адцягваюць, бесяць. Навошта айцішнікам чаты «без начальства» і што там адбываецца
Згуртоўваюць, адцягваюць, бесяць. Навошта айцішнікам чаты «без начальства» і што там адбываецца
Пагутарылі аб паралельнай офіснай рэальнасці з дзвюма яе ўдзельніцамі.
3 каментарыя
«Прымушаў каманду скакаць у мяшках». Як бывае, калі бяруць «па знаёмстве»
«Прымушаў каманду скакаць у мяшках». Як бывае, калі бяруць «па знаёмстве»
«Прымушаў каманду скакаць у мяшках». Як бывае, калі бяруць «па знаёмстве»
«Па знаёмстве» — тое ж, што і «па блаце»? Дарэчы, «па блаце» — гэта заўсёды дрэнна?
6 каментарыяў
«Чужы ёсць чужы, ён не свой». Як буст ксенафобіі зменіць рынак працы ў ІТ
«Чужы ёсць чужы, ён не свой». Як буст ксенафобіі зменіць рынак працы ў ІТ
«Чужы ёсць чужы, ён не свой». Як буст ксенафобіі зменіць рынак працы ў ІТ
Тэндэнцыя на цёплы прыём мігрантаў з Усходняй Еўропы, здаецца, змянілася на супрацьлеглую. 
19 каментарыяў

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.