Брытанскі банк скароціць каля 5000 працоўных месцаў, або 5% персаналу, да канца 2026 года. Кампанія тлумачыць рашэнне павышэннем эфектыўнасці дзякуючы новым тэхналогіям, у тым ШІ. Скарачэнні закрануць і распрацоўшчыкаў.
Брытанскі банк скароціць каля 5000 працоўных месцаў, або 5% персаналу, да канца 2026 года. Кампанія тлумачыць рашэнне павышэннем эфектыўнасці дзякуючы новым тэхналогіям, у тым ШІ. Скарачэнні закрануць і распрацоўшчыкаў.
Каля 1000 супрацоўнікаў ужо страцілі працу, яшчэ 4000 плануецца скараціць да канца снежня. Прыкладна 60% скарачэнняў прыпадзе на дапаможныя падраздзяленні банка, у тым ліку ІТ-каманды.
«Мы скарачаем у тым ліку распрацоўшчыкаў, паколькі ШІ робіць нашых супрацоўнікаў прадукцыйнейшымі», — заявіла фінансавы дырэктар Barclays Ана Крос.
Асноўныя скарачэнні звязаны з брытанскім рознічным бізнесам Barclays. Пры гэтым частка абслугоўваючых яго падраздзяленняў знаходзіцца ў Індыі, дзе таксама чакаюцца масавыя звальненні.
Кіраўнік банка Сі Эс Венкатакрышнан падкрэсліў, што ШІ — толькі частка маштабнейшай праграмы мадэрнізацыі і скарачэння выдаткаў. «ШІ — гэта вішанька на торце, а не сам торт», — заявіў ён, растлумачыўшы, што для эфектыўнага ўкаранення нейрасетак кампанія спачатку павінна абнавіць тэхналагічную інфраструктуру.
Barclays разлічвае, што меры павышэння эфектыўнасці дазволяць зэканоміць больш за £1,1 мільярда ў 2027 годзе (каля $1,47 мільярда). Пры гэтым банк застаецца прыбытковым. Паводле вынікаў трэцяга квартала яго прыбытак да выплаты падаткаў вырас на 12% і дасягнуў £2,3 мільярда (каля $3,08 мільярда).
Прафсаюз Unite раскрытыкаваў рашэнне Barclays. Ягоная кіраўніца Шэран Грэм абвінаваціла банк у выкарыстанні ШІ як падставу для звальненняў замест перанавучання супрацоўнікаў.
Barclays — не адзіны буйны банк, які звязвае скарачэнне персаналу з укараненнем ШІ. Пра падобныя планы раней паведамлялі HSBC, Standard Chartered і Danske Bank.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.