Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

«Кожная кампанія перакамплектавана як мінімум на 25%»: чаму хваля «ШІ»-звальненняў ў бігтэху ператвараецца ў парахавую бочку

Кампаніі ў тэхсектары рапартуюць пра рэкордныя прыбыткі — і адначасова звальняюць дзясяткі тысяч супрацоўнікаў, спісваючы ўсё на ШІ. Паводле дадзеных платформы TrueUp, з пачатку года пад 363 скарачэнні трапілі амаль 150 тысяч чалавек. Рынак губляе ў сярэднім 974 спецыялісты ў дзень — гэта на 44% хутчэй, чым летась. Працэс толькі паскараецца: мінулы месяц стаў горшым за апошнія два гады — пад нож пайшлі 40 тысяч рабочых месцаў. І ўжо трэці месяц запар у якасці афіцыйнай прычыны звальненняў ва ўсіх галінах лідаруе ШІ.

Пакінуць каментарый
«Кожная кампанія перакамплектавана як мінімум на 25%»: чаму хваля «ШІ»-звальненняў ў бігтэху ператвараецца ў парахавую бочку

Кампаніі ў тэхсектары рапартуюць пра рэкордныя прыбыткі — і адначасова звальняюць дзясяткі тысяч супрацоўнікаў, спісваючы ўсё на ШІ. Паводле дадзеных платформы TrueUp, з пачатку года пад 363 скарачэнні трапілі амаль 150 тысяч чалавек. Рынак губляе ў сярэднім 974 спецыялісты ў дзень — гэта на 44% хутчэй, чым летась. Працэс толькі паскараецца: мінулы месяц стаў горшым за апошнія два гады — пад нож пайшлі 40 тысяч рабочых месцаў. І ўжо трэці месяц запар у якасці афіцыйнай прычыны звальненняў ва ўсіх галінах лідаруе ШІ.

Аднак на рынку расце скептыцызм, піша TechCrunch. ШІ ўсё часцей называюць проста зручнай шырмай для маскіроўкі кіраўніцкіх памылак і раздутых падчас пандэміі штатаў. Напрыклад, кіраўнік плацёжнага сервісу Block Джэк Дорсі спачатку запэўніваў, што звальненне амаль паловы кампаніі — гэта не прыкмета праблем, а пераход на новыя эфектыўныя ШІ-інструменты. Але пад ціскам каментатараў у X ўсё ж прызнаў, што кампанія банальна наняла занадта шмат лішніх людзей у папярэднія гады.

Венчурны капіталіст Марк Андрысэн лічыць ШІ «універсальнай адгаворкай». «Па сутнасці, кожная буйная кампанія раздута. Як мінімум на 25%. Думаю, большасць — на 50%. А многія — на 75%», — казаў ён у падкасце 20VC. І цяпер у топ-менеджменту з’явіўся ідэальны прэцэдэнт, каб скараціць штаты.

Сітуацыя становіцца выбуханебяспечнай праз дзікі кантраст: пакуль звычайных інжынераў выпраўляюць за дзверы, вузкі круг ШІ-інсайдэраў фантастычна багацее. Вытворца ШІ-чыпаў Cerebras Systems у першы ж дзень гандлю на Nasdaq узляцеў на 68%, атрымаўшы капіталізацыю $67 млрд, што імгненна зрабіла яго заснавальнікаў мільярдэрамі. SpaceX пасля выхаду на біржу ацэньваецца ў $2,1 трлн, Ілан Маск — на паперы — стаў першым у свеце трыльянерам, а сярод супрацоўнікаў з’явілася каля 4400 новых мільянераў. На падыходзе да IPO таксама Anthropic і OpenAI, і ў кожнай ацэнка ўжо каля $1 трлн.

Гэтае баляванне падчас чумы выдатна відаць на бытавым узроўні. У Сан-Францыска на фоне ШІ-буму элітная нерухомасць разлятаецца на мільёны долараў вышэй запытанай цаны. Марк Цукерберг купіў асабняк у Маямі за $170 млн, паставіўшы гістарычны рэкорд акругі, а праз два месяцы Meta абвясціла аб звальненні 8 тысяч чалавек — каля 10% свайго штату.

Звольненыя айцішнікі выходзяць на рынак працы ва ўмовах жорсткага эканамічнага ціску. Кошт медыцынскіх страховак у ЗША вырас на 6-7%, што ўдвая вышэй інфляцыі, цэны на жыллё з 2020 года скочылі на 28%, а стаўкі па іпатэцы падвоіліся. Паводле апытанняў, 76% амерыканцаў называюць кошт жыцця сваёй галоўнай праблемай, а 65% лічаць, што сярэдні клас ім больш недаступны.

Эканамісты называюць сапраўднымі прычынамі скарачэнняў і асцярожнасці бізнесу мыты, вайну на Блізкім Усходзе і агульную макраэканамічную нявызначанасць. Але карціна вымалёўваецца адназначная: адна група людзей фантастычна багацее на тэхналогіях, якімі нібыта замяняюць іншую групу.

Апошні раз такая розніца ў даходах і несправядлівасць прывялі да руху Occupy Wall Street у 2011 годзе пасля фінансавага крызісу. Але тады грамадства злавалася праз тое, хто аплачвае выратаванне банкаў. Цяпер крызісу няма — кампаніі звышпрыбытковыя, а акцыі Block, Atlassian і Cloudflare растуць кожны раз, калі яны заяўляюць пра скарачэнні дзеля ШІ. Калі ў 2008 годзе пасыл уладаў счытваўся як «мы ратуем тых, хто зламаў эканоміку, пакуль вы губляеце працу», то сёння бігтэх транслюе: «мы багацеем як ніколі на тэхналогіях, якімі вас замянілі». І гэтая рыторыка можа абысціся кампаніям вельмі дорага, падсумоўвае TechCrunch.

Амаль 40 000 у месяц: у тэхсектары ЗША — найбуйнейшая хваля звальненняў за 2 гады
Амаль 40 000 у месяц: у тэхсектары ЗША — найбуйнейшая хваля звальненняў за 2 гады
Па тэме
Амаль 40 000 у месяц: у тэхсектары ЗША — найбуйнейшая хваля звальненняў за 2 гады
Не ШІ, а выдаленка пазбавіла выпускнікоў шанцаў на паспяховы старт кар'еры — даследаванне
Не ШІ, а выдаленка пазбавіла выпускнікоў шанцаў на паспяховы старт кар’еры — даследаванне
Па тэме
Не ШІ, а выдаленка пазбавіла выпускнікоў шанцаў на паспяховы старт кар’еры — даследаванне
Чытайце таксама
Вакансіі з узгадваннем ШІ прабіваюць столь у ЗША
Вакансіі з узгадваннем ШІ прабіваюць столь у ЗША
Вакансіі з узгадваннем ШІ прабіваюць столь у ЗША
Тэхгіганты ўсё часцей спісваюць звальненні на ШІ. Што адбываецца на самой справе
Тэхгіганты ўсё часцей спісваюць звальненні на ШІ. Што адбываецца на самой справе
Тэхгіганты ўсё часцей спісваюць звальненні на ШІ. Што адбываецца на самой справе
Амаль 40 000 у месяц: у тэхсектары ЗША — найбуйнейшая хваля звальненняў за 2 гады
Амаль 40 000 у месяц: у тэхсектары ЗША — найбуйнейшая хваля звальненняў за 2 гады
Амаль 40 000 у месяц: у тэхсектары ЗША — найбуйнейшая хваля звальненняў за 2 гады
1 каментарый
«Я стаміўся быць сучкай кампаніі»: у Meta расце незадаволенасць праз звальненні ды хаос вакол ШІ
«Я стаміўся быць сучкай кампаніі»: у Meta расце незадаволенасць праз звальненні ды хаос вакол ШІ
«Я стаміўся быць сучкай кампаніі»: у Meta расце незадаволенасць праз звальненні ды хаос вакол ШІ

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.