Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Исследование: меньше белорусских тестировщиков в Европе зарабатывают лишь в Украине и Румынии

Пакінуць каментарый
Исследование: меньше белорусских тестировщиков в Европе зарабатывают лишь в Украине и Румынии

Исследование «Central and Eastern European QA Outsourcing Review 2016-17», проведённое Аутсорсинговой ассоциацией Центральной и Восточной Европы (CEEOA), описывает ключевые тенденции в области обеспечения качества и тестирования программных продуктов в странах Центральной и Восточной Европы, включая Беларусь. dev.by публикует выдержки из документа.

Читать далее

Иллюстрация: Central and Eastern European QA Outsourcing Review 2016-17

Среди ключевых выводов исследования, характерных для всех изученных стран, авторы отмечают:

  • средние ставки для QA-команд — от 19$ до 27$;
  • Интернет вещей (Internet of Things) и тестирование безопасности (Security Testing) остаются лидирующими тенденциями в сфере предоставления услуг;
  • автоматизация тестирования, особенно на самой ранней стадии, становится обязательной частью до момента релиза проекта;
  • мобильное тестирование — наиболее приоритетное направление в QA в 2016-2017 гг.;
  • высококвалифицированные QA-специалисты — это важное конкурентное преимущество регионов и компаний.

Изучая белорусский рынок, авторы исследования работали с данными 11 компаний из Минска и Гродно: instinctools, applied systems, Artezio, R-Style Lab, Sam Solutions, webmartsoft, EffectiveSoft, eliNext, IntexSoft и Intetics.

Согласно общим прогнозам, авторы исследования ожидают рост экспорта услуг по тестированию ПО из Беларуси на 22 процента. При этом количество компаний, по их мнению, вырастет на 50 процентов.

Ставки специалистов из Беларуси находятся ниже средних для региона и вырастут почти на 6 процентов в 2017 году.

Технологии

Иллюстрация: Central and Eastern European QA Outsourcing Review 2016-17

Данные опроса показали, что 90 процентов респондентов используют black-box тестирование, основанное на спецификациях. Среди видов тестирования, которые применяются в компаниях реже, — white box, визуальное и статическое тестирование.

Иллюстрация: Central and Eastern European QA Outsourcing Review 2016-17Самые распространённые типы тестирования, которые предлагают компании из Беларуси, — это автоматизированное, кросс-браузерное, регрессионное, функциональное тестирование, а также тестирование производительности и совместимости.

Реже всего компании обращаются к development testing и многопоточному тестированию — оно встречается в отечественных компаниях лишь в 10 процентах случаев. Стоит отметить и достаточно редкое использование тестирования устойчивости систем к атакам.

Иллюстрация: Central and Eastern European QA Outsourcing Review 2016-17

Среди отраслей, в которых заняты опрошенные компании, лидирует ИТ-сфера. За ней следуют банки, инвестиции и страхование и электронное обучение. Затем — транспортные услуги и логистика, игры и гэмблинг, а также сфера коммуникаций (телеком, мобильные и беспроводные).

Иллюстрация: Central and Eastern European QA Outsourcing Review 2016-17

Из языков, используемых в проектах, выделяют английский, немецкий, русский, французский, а также японский, польский и испанский.

Логично, что основными странами, которые потребляют QA-услуги белорусских компаний, являются Германия, США и Россия. Заметную долю имеют также Нидерланды и Великобритания.

Техническая экспертиза

Иллюстрация: Central and Eastern European QA Outsourcing Review 2016-17

Наиболее распространёнными методологиями работы являются Scrum, Waterfall и Agile Inified Process, на каждый из которых приходится по 10 процентов из общего количества применяемых подходов. Реже всего в Беларуси обращаются к Crystal Clear, DSDM и EUP — в сумме они имеют лишь 2 процента в общем «сплите».

Иллюстрация: Central and Eastern European QA Outsourcing Review 2016-17

Самыми популярными операционными системами предсказуемо являются мобильные Android и iOS, на которые приходится 22 процента. Среди экзотики — IBM I, QNX, Palm Web и z/Os.

Иллюстрация: Central and Eastern European QA Outsourcing Review 2016-17

100 процентов компаний применяют AdHoc тестирование, анализ граничных значений и веб-тестирование.

Иллюстрация: Central and Eastern European QA Outsourcing Review 2016-17

Иллюстрация: Central and Eastern European QA Outsourcing Review 2016-17

Среди трендов, характерных для QA-индустрии Беларуси, авторы исследования выделяют автоматизацию тестирования, рост экспорта QA-экспертиза и фокус на качестве создаваемого ПО.

Иллюстрация: Central and Eastern European QA Outsourcing Review 2016-17

Иллюстрация: Central and Eastern European QA Outsourcing Review 2016-17

Оплата

Иллюстрация: Central and Eastern European QA Outsourcing Review 2016-17

Средняя ставка, которую компании выставляют заказчикам за использование сотрудников, варьируется от $15 в час для джуниор-специалистов до $32,3 за час работы менеджера QA-проектов.

Меньше белорусских специалистов зарабатывают лишь тестировщики в Украине и Румынии — и относительная дешевизна трудочасов специалистов из Беларуси может быть важным фактором в конкуренции за заказчиков.

Иллюстрация: Central and Eastern European QA Outsourcing Review 2016-17

Иллюстрация: Central and Eastern European QA Outsourcing Review 2016-17

Аутсорсинговая ассоциация Центральной и Восточной Европы была основана в 2008 году. Её членами являются ведущие ИT-ассоциации из стран Центральной и Восточной Европы, включая белорусский ПВТ. Одна из главных задач организации — продвижение нашего региона как альтернативного конкурентного кластера другим глобальным направлениям по офшорному аутсорсингу, а также увеличение качества и объёма предоставляемых услуг.

Чытайце таксама
Belka Games звольніла супрацоўнікаў у Беларусі, Расіі і Літве
Belka Games звольніла супрацоўнікаў у Беларусі, Расіі і Літве
Belka Games звольніла супрацоўнікаў у Беларусі, Расіі і Літве
22 каментарыя
Расійская «Леста» стала 100%-м уласнікам «Гейм Стрым»
Расійская «Леста» стала 100%-м уласнікам «Гейм Стрым»
Расійская «Леста» стала 100%-м уласнікам «Гейм Стрым»
У DEIP праз абвал курсу ад $1,1 млн засталося $350K, заробкаў не плацяць. CEO разбірае, як так выйшла
У DEIP праз абвал курсу ад $1,1 млн засталося $350K, заробкаў не плацяць. CEO разбірае, як так выйшла
У DEIP праз абвал курсу ад $1,1 млн засталося $350K, заробкаў не плацяць. CEO разбірае, як так выйшла
Блакчэйн-стартап DEIP больш за два месяцы не плаціць заробкаў супрацоўнікам. Пра гэта dev.by расказалі некалькі чалавек з кампаніі: «афіцыйная прычына — стартап няправільна распарадзіўся фінансавымі рэсурсамі і грошай няма. Падрабязнасцей не ведаем». Супрацоўнікам паведамілі, што топ-менеджмент шукае дадатковы капітал для пагашэння запазычанасці і далейшага развіцця. Але частка каманды ўжо шукае новую працу. Мы таксама пагутарылі з СЕO DEIP Алексам Шкорам — ён расказаў, з-за чаго ў стартапа ўзніклі складанасці, як каманда спрабавала іх вырашаць і што збіраецца рабіць далей. «Хачу падзяліцца досведам, каб на ім змаглі навучыцца іншыя фаўндары, якія хочуць ісці ў web3», — кажа Алекс. Ніжэй — падрабязны разбор.
9 каментарыяў
За РСМОБ будут платить частники
За РСМОБ будут платить частники
За РСМОБ будут платить частники
11 каментарыяў

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.