Лента

Сначала пандемия сделала удалёнку нормой, а теперь бигтех разворачивает маховик назад и вместе с этим мировые издания фиксируют «back-to-office trend». Разумеется, решения возвращать людей в офисы или на гибридный формат обусловлены огромным количеством факторов: от перфоманса команд до реагирования во время кризиса. И каждая компания самостоятельно принимает решение и замеряет свои показатели.  Решили «пощупать», что предпочитают беларусские айтишники. 

Жена зарабатывает больше мужа, айтишники путешествуют, когда захотят, и ничем кроме своего компьютера не интересуются. devby спросил у супругов ИТ-специалистов, как раньше они себе представляли людей из этой сферы и как оказалось на самом деле.

Иногда кажется, что кодинг больше не радует, а каждый созвон с командой превращается в испытание с внутренним: «Опять это всё?» Возможно, дело не в самой профессии — просто вы оказались не в том сегменте IT, где ваши навыки приносят радость. Свитч внутри индустрии — не начало с нуля, а способ применить опыт в другой области. Мы собрали четыре направления и курсы, которые помогут остаться в IT и вернуть интерес.

ИТ-компания как будто не испугалась судимости кандидата, но потом передумала брать его на работу из-за увольнения 4-летней давности.

Первый квартал 2025 года оказался знаменательным для крипторынка. Ряд хороших новостей для криптоиндустрии тем не менее не привел к росту, наоборот, по многим показателям он вошел в медвежью стадию цикла. Оказалось, что криптолето было мимолетным, а впереди, возможно, криптозима. Что же произошло в феврале–марте и как это повлияет на развитие криптовалютной сферы, вспоминаем вместе с аналитиками регулируемой криптобиржи Dzengi.com.