«Самых дарагіх, дасведчаных, эфектыўных». EIS звальняе 23% каманды ў Польшчы — магчыма і ў іншых лакацыях
У 2022 кампанія рэлакавала супрацоўнікаў з Беларусі.
У 2022 кампанія рэлакавала супрацоўнікаў з Беларусі.
Распрацоўшчык софта для страхоўшчыкаў EIS звальняе ў польскім офісе 23% штата, распавялі devby супрацоўнікі кампаніі. Адпаведныя апавяшчэнні менеджмент пачаў рассылаць на мінулым тыдні, тлумачачы меры аптымізацыяй/рэструктурызацыяй аперацыйнага бюджэту.
Значная частка супрацоўнікаў офіса — беларусы, рэлакаваныя ў 2022 годзе. Мяркуючы па LinkedIn, у Польшчы жывуць 126 супрацоўнікаў EIS (восем з іх са статусам #open to work), па іншым дадзеным, у польскім офісе каля 150 чалавек. Гэта значыць скарачэнне ў Польшчы можа закрануць 30-35 чалавек.
«Рэжуць тых, хто быў у R&D, менеджараў быццам не чапаюць, — распавяла крыніца devby. — Прычым, здаецца, скарачаюць самых дарагіх, дасведчаных супрацоўнікаў, нягледзячы на іх эфектыўнасць».
Так як увесь штат на працоўных дамовах, супрацоўнікаў не крыўдзяць: ім прапануюць альбо скарачэнне з 3-месячным ноціс-перыядам (падчас якога выплачваецца зарплата), альбо звальненне па пагадненні бакоў з аналагічнай кампенсацыяй + кампенсацыяй за стаж у кампаніі.
Тым не менш супрацоўнікі разгублены.
«Па чутках, топы ведалі пра звальненне яшчэ ў снежні. Але начальства запэўнівала, што нас не скароцяць. З смешнага: у снежні абяцалі, што будзе карпаратыў, але ў студзені яго скасавалі», — кажа крыніца. Па яго словах, супрацоўнікі абмяркоўваюць розныя прычыны такога рашэння, ад «паказаць інвестару больш прыбытку» да «падрыхтоўкі кампаніі да продажу».
Мяркуючы па ўсім, скарачэнне ў EIS — глабальнае. Па дадзеным крыніц devby, у студзені паведамленні пра скарачэнне прыходзілі як мінімум з офісаў у Грузіі і ЗША. Усяго ж офісаў значна больш, у кампаніі ёсць прадстаўніцтвы ў Літве, Латвіі, Украіне, Кітаі, Ірландыі, Канадзе, Бразіліі і іншых краінах.
Між тым, экс-супрацоўнікі звяртаюць увагу, што гэта далёка не першае скарачэнне ў кампаніі, аналагічныя (хай і менш маштабныя) былі і ў папярэднія гады, пасля чаго EIS зноў наймала.
Яны мяркуюць, што такім чынам кампанія можа вырашаць фінансавыя праблемы, абнаўляючы штат і набіраючы людзей на тыя ж пазіцыі, але на больш нізкія зарплаты. Аднак, зараз на сайце кампаніі у раздзеле «вакансіі» усяго 8 пазіцый, ні адна з іх не ў Польшчы.
EIS — міжнародная кампанія-распрацоўшчык воблачнай платформы для аўтаматызацыі бізнес-працэсаў страхавых кампаній. Заснавана ў 2008 годзе, штаб-кватэра ў Сан-Францыска. Ёсць офісы па ўсім свеце: у Паўночнай і Паўднёвай Амерыцы, Аўстраліі, Кітаі і шматлікіх еўрапейскіх краінах. Глабальны штат супрацоўнікаў — ад 1 тыс. да 5 тыс. чалавек. Офіс у Беларусі ў 2021 годзе налічваў 240 чалавек, кампанія планавала павялічыць яго на 30%. У 2022 годзе гэтыя планы абярнуліся вялікай рэлакацыяй супрацоўнікаў у розныя краіны і закрыццём мінскага офіса.
«Мамай кляліся, што так рабіць не будуць». Гэтых айцішнікаў ужо паспелі скараціць у 2026 — 4 кейсы ў Playtika і іншых кампаніях
«Мамай кляліся, што так рабіць не будуць». Гэтых айцішнікаў ужо паспелі скараціць у 2026 — 4 кейсы ў Playtika і іншых кампаніях
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
VAT?
это тренд последних лет у всех компаний
На МАЗе і BELWEST такога ніколі не было і не будзе! Рэлаботы ў жаху!
как и впрочем зарплат ахаха
Если например 1 год выдавать зп 1000$ вместо заработанных 3000$, то потом ещё два года никакой кризис не почувствуется. Причем за эти 2 года заработанную ЗП вообще можно не платить, т.к. можно брать из денег заработанных за первый год. А за 2 года ещё плюс 3000*24=72000
там отправляют за свой счёт, если ты не в курсе.
Интересно, что могут прокомментировать HRы, которые «мамой клялись, что так делать не будут»
"ничего личного джаст бизнес (с)"
А с каких это пор HRы могут такое обещать?
Ну или как назвать человека, который верит таким обещаниям от HR?
Ведь это как верить министру здравохранения, что коммуналка не будет расти.
Да ничего не могут. Даже если они и правда верили в это, когда говорили, решения о сокращениях чаще всего вне их полномочий. Как, в принципе, и обещания так не делать выходят за эти же рамки.
Самых дорогих, матёрых, эффективных - увольняют
менеджеров вроде не трогают - недорогие, неквалифицированные, неэффективные - получается судя по логике исходя из текста статьи
неплохо)
У соседа корова сдохла, давайте возрадуемся. Я бы им ещё свет на час раньше в офисе вылючала
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 9 лютага 2026, 13:39
Зноу с бедронки у еураопт ?
Ты так годика на 3 отстал со своим сообщением. Сейчас оно никого не интересует.
а де жорить хотдох ?
Бедроныч или Еврооптыч?
По-моему сокращение 30 человек даже не заслуживает новости.
Давно перед продажей людей стали сокращать? Скорее просто нужно выйти на профит потому что денюжек от инвесторов не ждут
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 9 лютага 2026, 16:38