Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

FT: OpenAI падвоіць штат да канца года — да 8000

Кампанія плануе амаль удвая павялічыць колькасць персаналу да канца 2026 года — з прыкладна 4 500 да каля 8 000 супрацоўнікаў. Пра гэта паведамляе Financial Times са спасылкай на дзве крыніцы, знаёмыя з унутранымі планамі кампаніі.

2 каментарыя
FT: OpenAI падвоіць штат да канца года — да 8000

Кампанія плануе амаль удвая павялічыць колькасць персаналу да канца 2026 года — з прыкладна 4 500 да каля 8 000 супрацоўнікаў. Пра гэта паведамляе Financial Times са спасылкай на дзве крыніцы, знаёмыя з унутранымі планамі кампаніі.

Паводле выдання, асноўная частка новых супрацоўнікаў будзе размеркавана паміж ключавымі напрамкамі — распрацоўкай прадуктаў, інжынерыяй, даследаваннямі і продажамі. Асобны акцэнт кампанія робіць на найме спецыялістаў — «тэхнічных амбасадараў». Іх задача — дапамагаць карпаратыўным кліентам эфектыўней укараняць і выкарыстоўваць інструменты OpenAI, уключаючы рашэнні на базе ChatGPT.

Пашырэнне штату адбываецца на фоне абвастрэння канкурэнцыі на рынку карпаратыўнага ШІ. Згодна з дадзенымі AI Index фінтэх-стартапа Ramp, бізнес-кліенты пры першым выбары пастаўшчыка ШІ-сэрвісаў на 70% часцей аддаюць перавагу рашэнням Anthropic, чым прадуктам OpenAI. Гэта ўзмацняе ціск на кампанію ў сегменце B2B-інструментаў і можа тлумачыць актыўны рост каманды.

Паралельна OpenAI нарошчвае камерцыйную прысутнасць. У лютым кампанія абвясціла пра кантракт з Міністэрствам абароны ЗША на выкарыстанне сваіх мадэляў, а таксама, паводле Reuters, вядзе «прасунутыя перамовы» з інвестфірмамі, уключаючы Brookfield Asset Management, аб укараненні ШІ-рашэнняў.

Маштабны найм падтрымліваецца і фінансавымі рэсурсамі: апошні інвестыцыйны раўнд ацаніў OpenAI прыкладна ў $840 мільярдаў. У рамках угоды на суму каля $110 мільярдаў у лік інвестараў увайшлі буйныя тэхналагічныя кампаніі і SoftBank.

Выданне паведамляе, што паскарэнне развіцця прадуктаў таксама звязана з унутраным рэжымам «код чырвоны», які абвясціў кіраўнік OpenAI Сэм Альтман у снежні мінулага года. Тады частка непрыярытэтных праектаў была замарожана, а каманды пераарыентаваныя на паскарэнне распрацоўкі на фоне выхаду новай мадэлі Google Gemini 3.

«Як медстрахоўка ці бясплатныя абеды»: супрацоўнікі тэхкампаній спаборнічаюць хто патраціць больш токенаў
«Як медстрахоўка ці бясплатныя абеды»: супрацоўнікі тэхкампаній спаборнічаюць, хто патраціць больш токенаў
Па тэме
«Як медстрахоўка ці бясплатныя абеды»: супрацоўнікі тэхкампаній спаборнічаюць, хто патраціць больш токенаў
Цукерберг тэстуе ШІ-агента сабе на замену ў Meta
Цукерберг тэстуе ШІ-агента сабе на замену ў Meta
Па тэме
Цукерберг тэстуе ШІ-агента сабе на замену ў Meta
Чытайце таксама
У Duolingo ацэньваюць кандыдатаў да інтэрв'ю — праз «тэст з таксістам»
У Duolingo ацэньваюць кандыдатаў да інтэрв'ю — праз «тэст з таксістам»
У Duolingo ацэньваюць кандыдатаў да інтэрв'ю — праз «тэст з таксістам»
Хто зарабляе больш — OpenAI ці Anthropic? Залежыць ад таго, як лічыць
Хто зарабляе больш — OpenAI ці Anthropic? Залежыць ад таго, як лічыць
Хто зарабляе больш — OpenAI ці Anthropic? Залежыць ад таго, як лічыць
Менеджарка Microsoft выгарэла, потым яе звольнілі. Яна ўжо тры гады без працы
Менеджарка Microsoft выгарэла, потым яе звольнілі. Яна ўжо тры гады без працы
Менеджарка Microsoft выгарэла, потым яе звольнілі. Яна ўжо тры гады без працы
3 каментарыя
ШІ змяняе рынак працы, але да замены людзей яшчэ далёка — даследаванне
ШІ змяняе рынак працы, але да замены людзей яшчэ далёка — даследаванне
ШІ змяняе рынак працы, але да замены людзей яшчэ далёка — даследаванне

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

1

А как же автоматизация? )))) Зачем новые сотрудники, если их ИИ может уже столько специалистов заменить?

grover
grover Deputy Cleaner, Timemanager, AgileBuddy в SoftUyiss
0

готовятся к продаже за стоимость планеты