Google паабяцала не пастрожваць RTO-палітыкі — але таксама з умовай
Google пакуль не збіраецца прымушаць супрацоўнікаў хадзіць у офіс пяць дзён на тыдзень, як гэта зрабіла Amazon, піша Business Insider. Пра гэта кіраўніцтва кампаніі паведаміла ім на сходзе ў верасні, каб развеяць асцярогі, што яна можа ўзяць прыклад з канкурэнта.
Amazon абвясціла аб увядзенні пяцідзёнкі ад 2025 года ў мінулым месяцы. Гэта прымусіла некаторых яе супрацоўнікаў задумацца пра пераход у больш гнуткія кампаніі, уключаючы Google, дзе быць у офісе трэба толькі тры дні.
На нядаўнім сходзе ў Google адное з самых частых пытанняў да менеджменту тычылася яе пазіцыі наконт аддаленай працы, расказалі выданню два супрацоўнікі.
Віцэ-прэзідэнт Google у пытаннях аплаты працы і бонусаў Джон Кейсі запэўніў супрацоўнікаў, што бягучая сістэма працуе спраўна і нічога мяняць не плануецца, але падкрэсліў, што кампаніі важна, каб яны наведвалі офіс хоць бы тры дні на тыдзень. Гендырэктар Сундар Пічаі зрабіў тоўсты намёк, дадаўшы, што супрацоўнікі павінны не забываць аб прадукцыйнасці ў тыя дні, калі працуюць з дому, каб RTO-палітыка заставалася гнуткай.
У Google выданню пацвердзілі словы двух топаў, але далейшых каментароў не далі.
Нягледзячы на гэта некаторыя супрацоўнікі ўсё роўна баяцца, што рана ці позна ад іх запатрабуюць працаваць у офісе фултайм. Апошнім часам на ўсеагульных мітынгах Пічаі казаў, што некаторым супрацоўнікам, напрыклад, хардверных каманд, трэба быць на месцы чатыры дні на тыдзень.
«Людзі хвалююцца, бо Google ідзе за павевамі ў індустрыі», — падзяліўся адзін з супрацоўнікаў. Яму здаецца, што кіраўніцтва кампаніі вельмі лёгка пераабуваецца. Яшчэ адзін пагадзіўся, што цяперашнія заявы менеджараў не застрахоўваюць ад нічога ў будучыні.
Читать на dev.by