Николай Чикишев world 7 красавіка 2026, 14:27

ШІ штомесяц скарачае 16 000 рабочых месцаў у ЗША, пад ударам зумеры

Штучны інтэлект ужо аказвае прыкметны ўплыў на рынак працы ЗША, скарачаючы тысячы рабочых месцаў штомесяц. Да такой высновы прыйшлі аналітыкі Goldman Sachs.

2 каментарыя

ШІ штомесяц скарачае 16 000 рабочых месцаў у ЗША, пад ударам зумеры

Штучны інтэлект ужо аказвае прыкметны ўплыў на рынак працы ЗША, скарачаючы тысячы рабочых месцаў штомесяц. Да такой высновы прыйшлі аналітыкі Goldman Sachs.

Паводле дадзеных эканаміста Элсі Пэнг, за апошні год аўтаматызацыя з дапамогай ШІ прывяла да скарачэння прыблізна 25 000 рабочых месцаў у месяц, у той час як рост прадукцыйнасці і новыя задачы кампенсавалі толькі каля 9 000 пазіцый.

У выніку чысты эфект аказаўся адмоўным. Даследаванне падзяляе ўплыў ШІ на два ключавыя механізмы: замяшчэнне (калі тэхналогіі наўпрост замяняюць работнікаў) і дапаўненне (калі ШІ павышае прадукцыйнасць і стварае новыя рабочыя месцы).

Найбольш уразлівымі аказаліся маладыя спецыялісты. Аналіз паказвае, што пакаленне зумераў мацней за ўсё пакутуе ад аўтаматызацыі. Разрыў па беспрацоўі паміж пачаткоўцамі і больш вопытнымі работнікамі прыкметна павялічыўся ў параўнанні з дакавідным перыядам, а розніца ў заробках вырасла прыблізна на 3,3 працэнтных пункта ў прафесіях з высокай ступенню аўтаматызацыі.

Прычына — структура занятасці. Маладыя супрацоўнікі часцей працуюць у сферах, дзе ШІ найбольш эфектыўны: апрацоўка дадзеных, кліенцкая падтрымка, адміністрацыйныя і юрыдычныя функцыі. У адрозненне ад больш вопытных спецыялістаў, у іх менш навыкаў і экспертызы, якія складана аўтаматызаваць.

У той жа час аналітыкі падкрэсліваюць, што агульны эфект ШІ можа быць менш негатыўным, чым паказваюць разлікі. У даследаванні не цалкам улічваецца рост занятасці ў сумежных сектарах — напрыклад, у будаўніцтве дата-цэнтраў, энергетыцы і інфраструктуры, а таксама новыя рабочыя месцы, якія ўзнікаюць за кошт зніжэння выдаткаў і пашырэння рынкаў.

Пры гэтым менавіта пакаленне Z застаецца найбольш адаптаваным да новых тэхналогій: маладыя спецыялісты актыўней выкарыстоўваюць ШІ-інструменты і асвойваюць новыя навыкі. Аднак, як адзначаюць аналітыкі, эфект ад гэтага пераходу пакуль не паспявае кампенсаваць страты рабочых месцаў.