Патэнцыйны ўплыў ШІ на рынак працы сур’ёзна недаацэньваецца. Спецыялісты Масачусэцкага тэхналагічнага інстытута лічаць, што ўжо зараз тэхналогія здольная замяніць амаль 12% амерыканскіх работнікаў.
Патэнцыйны ўплыў ШІ на рынак працы сур’ёзна недаацэньваецца. Спецыялісты Масачусэцкага тэхналагічнага інстытута лічаць, што ўжо зараз тэхналогія здольная замяніць амаль 12% амерыканскіх работнікаў.
Разам з даследчыкамі з Окрыджскай нацыянальнай лабараторыі (ORNL) яны стварылі маштабную сімуляцыю рынку працы, у якой 151+ млн занятых прадстаўлены як асобныя «агенты», кожны са сваімі навыкамі, задачамі, прафесіяй і геаграфіяй. У мадэлі ўлічваецца больш за 32 тысячы навыкаў, 923 прафесіі і 3 тысячы акруг. На аснове гэтага быў складзены Iceberg Index, які ацэньвае, якія тэхнічныя і кагнітыўныя задачы ўжо здольны выконваць ШІ.
Даследчыкі сцвярджаюць, што стандартныя метады ацэнкі патэнцыйнай аўтаматызацыі моцна заніжаюць рызыкі. Звычайна ўвага засяроджана на тэхналагічнай сферы, і тады «пад ударам» апынаецца толькі каля 2,2% работнікаў — гэта так званы Surface Index. Калі ўлічыць іншыя сферы кшталту адміністрацыйнай работы, фінансаў, прафесійных паслуг, то паказчык узрастае да 11,7%. У пераліку на заробкі гэта $1,2 трлн.
Прычым уразлівыя работнікі не толькі ў буйных гарадах на ўзбярэжжах, дзе звычайна канцэнтруюцца ІТ-кампаніі. Згодна з Iceberg Index, напрыклад, у штатах «іржавага пояса» кшталту Агаё і Мічыгана, а таксама Тэнэсі нізкія паказчыкі па бягучым укараненні ШІ хутка ўзлятаюць, калі ўлічыць пашыраны набор задач. Там пад пагрозай адміністрацыйныя, фінансавыя і прафесійныя ролі, якія падтрымліваюць вытворчыя ланцугі.
Аўтары праекта спадзяюцца, што індэкс дапаможа ўладам загадзя рыхтавацца да трансфармацыі, абараніць лакальную эканоміку і правы працоўных. Таксама інструмент дазваляе эксперыментаваць з рознымі рычагамі кшталту адукацыйных праграм або размеркавання бюджэту, каб спрагназаваць іх уздзеянне на рэгіянальную занятасць і ВУП.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
О да, сегодня как раз мне помогал сделать ТЗ для портала на Notion. Гладко было на бумаге, только там еще овраги... Это не так, а вот тут я соврал, а здесь нужна максимальная версия...
А мексиканских мигрантов может заменить? А вообще, если бы вы видели как "работают" в американских офисах, то вопросов бы не было. Пришли ко времени, полтора часа гоняем чаи, потом совещание, потом полтора часа спрашиваем у рабов-аутсорсеров "что там сделано", раздаем инструкции, потом обед, потом работаем активно со всей дури, потом совещание. И вот уже пора домой. Рабочий день закончился - ручка в воздухе повисла. И главное не забывать говорить окружающим, что ты вкалываешь как раб не разгибая спины. То есть количество собственно работы - около трёх часов из восьми. Так что 12% - это мало. Под этот тренд там можно 30-40% отчислить и нормально всё будет работать.
Пользователь отредактировал комментарий 28 ноября 2025, 00:12