ИТ-компании уволили за год 10+ тысяч сотрудников. Найм упал
В декабре 2020 года ИТ-компании обновили рекорд по числу уволенных за последние два года сотрудников. За месяц из компаний ушло 1194 человека. При этом трудоустроилось в компаниях почти столько же работников — 1190 человек. Это данные официальной статистики (они не учитывают микроорганизации и малые предприятия без ведомственной подчиненности — до 100 человек)
В декабре 2020 года ИТ-компании обновили рекорд по числу уволенных за последние два года сотрудников. За месяц из компаний ушло 1194 человека. При этом трудоустроилось в компаниях почти столько же работников — 1190 человек. Это данные официальной статистики (они не учитывают микроорганизации и малые предприятия без ведомственной подчиненности — до 100 человек)
Получается, что в декабре впервые за семь месяцев в ИТ-секторе произошел чистый отток кадров (разница между принятыми на работу и уволенными), пусть и незначительный. Количество активных компаний после октябрьского подъёма тоже пошло вниз. В декабре вакансии размещали 2 180 компаний, это -24% к ноябрю, -27% к октябрю.
Интересный факт. Весной из-за коронакризиса ИТ-компании пошли на кадровые чистки и активно сокращали штат. Осенью на фоне политического кризиса, репрессий в отношении айтишников и тотального закручивания гаек компании активно расширяли штат. Как следствие, в марте–мае чистый отток кадров в ИТ-секторе составил почти 100 человек, а осенью общий штат ИТ-компаний вырос больше чем на 1000 человек.
С учетом многих факторов в целом за прошлый год найм сотрудников в ИТ-секторе упал. Всего компании приняли на работу больше 12,6 тысяч человек — это на 4% меньше, чем за 2019 год (в 2019 в ИТ-секторе было трудоустроено 13+ тысяч человек). Уволились за прошлый год почти 10,4 тысячи человек. Это на 15% больше, чем в 2019 году.
Всего за прошлый год ИТ-компании взяли на работу на 2,2 тысячи больше сотрудников, чем уволили. Для сравнения, по итогам 2019 года новых сотрудников в ИТ-сектор трудоустроилось почти в два раза больше — 4,1 тысячи человек.
«Ратуе тое, што ў вялікім офісе не паспяваюць за ўсімі сачыць». Як працуюць з дэпрэсіяй — 2 аповеды
Ксенія працуе ў IT-офісе ў Цэнтральнай Еўропе. Яна запатрабаваны спецыяліст, ёй пастаянна пішуць рэкрутары. Але часта ў яе няма сіл проста ўстаць з ложка.
Арсеній да гэтага часу ўдзячны вядомай аўтсорс-кампаніі ў Беларусі за падыход у перыяд вострай фазы.
«Так і захоўваю — у расійскіх рублях. Можа, вайна скончыцца, RUB яшчэ вырасце». Да чаго прывязваюць зп у Беларусі ў 2025? Даляр усё? (Дзіўна, але не)
Яшчэ зусім нядаўна даляравая прывязка заробкаў была залатым стандартам у IT — яна страхавала супрацоўнікаў ад дэвальвацый, служыла арыенцірам росту і наогул здавалася чымсьці відавочным: заходнія кліенты — заходняя валюта.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.