Политический кризис, судя по официальным данным, своеобразно сказывается на кадровой политике ИТ-сектора. ИТ-компании (не все) продолжают расширять штат. В сентябре чистый приток новых сотрудников (разница между принятыми на работу и уволенными) в ИТ-индустрии превысил 400 человек — второй месяц подряд.
Политический кризис, судя по официальным данным, своеобразно сказывается на кадровой политике ИТ-сектора. ИТ-компании (не все) продолжают расширять штат. В сентябре чистый приток новых сотрудников (разница между принятыми на работу и уволенными) в ИТ-индустрии превысил 400 человек — второй месяц подряд.
В сентябре ИТ-компании обновили рекорд по найму новых сотрудников. За месяц они трудоустроили 1282 человека. Прежний рекорд был установлен в марте и августе — 1233 человека.
Впрочем, увольняли также много. За месяц ушло 857 человек — на 15% больше, чем в августе. Больше в этом году компании увольняли только в марте–апреле и июле.
Всего за девять месяцев в ИТ-секторе было уволено 7,2 тысячи человек — на 11,5% больше, чем за январь–сентябрь прошлого года. На работу компании взяли почти 9 тысяч человек. Для сравнения, за этот же период прошлого года компании трудоустроили почти 10 тысяч человек.
Всего с начала года ИТ-компании взяли на работу на 1,6 тысячи (+22,5%) больше сотрудников, чем уволили. При этом компании дополнительно ввели больше 2,6 тысячи новых рабочих мест.
Як распрацоўшчык у Польшчы працаваў кур'ерам (але потым усё атрымалася)
@dzikpic, канал для айцішнікаў у Польшчы, расказаў гісторыю Аляксандра. Перад тым, як патрапіць у польскую кампанію, ён два месяцы дастаўляў ежу ў Glovo. Як гэта — ездзіць на ровары па 10-12 гадзін на дзень і чаму манікюршчыца зарабляе больш за распрацоўшчыка.
Айцішнік купіў дом у Польшчы. Як атрымаць дазвол у 2022, калі адмоў большае
@dzikpic, канал для ІТ-экспатаў у Польшчы, расказвае гісторыю беларускага айцішніка, які купіў дом у Гданьску, з каментарамі эксперта. Абмеркаваць гісторыю можна ў чаце.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.