Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

За полгода ИТ в Беларуси недосчиталось 8000+ человек. Это официальная статистика

ИТ-компании продолжают обновлять рекорды по числу уволенных сотрудников. В июне они уволили 3700+ человек — в 4 раза больше, чем наняли.

За полгода чистый отток кадров из ИТ-сектора (разница между приятыми на работу и уволенными) превысил 8000. При сохранении такой динамики уволившихся ИТ-специалистов по итогам января-июля окажется больше, чем за весь прошлый год.

24 каментарыя

ИТ-компании продолжают обновлять рекорды по числу уволенных сотрудников. В июне они уволили 3700+ человек — в 4 раза больше, чем наняли.

За полгода чистый отток кадров из ИТ-сектора (разница между приятыми на работу и уволенными) превысил 8000. При сохранении такой динамики уволившихся ИТ-специалистов по итогам января-июля окажется больше, чем за весь прошлый год.

Отток кадров из ИТ-сектора начался еще в марте. С апреля количество уволенных специалистов стабильно держится на уровне 3+ тысячи в месяц, с каждый разом увеличиваясь. 

В июне из компаний ушло в 2,5 раза больше сотрудников, чем в июне прошлого года. Относительно мая этого года количество уволенных выросло почти на 4%.

Спрос на ИТ-специалистов остается низким относительно прошлого года. Крупные и средние компании заморозили найм, число вакансий за февраль–май сократилось в три раза.

В июне ситуация чуть улучшилась. За месяц компании наняли 943 специалиста — на 18% больше, чем в мае. Впрочем относительно июня 2021 года найм упал на 46%. Кроме того количество принятых на работу специалистов сильно не дотягивает и до уровня первого квартала этого года. 

Цифры по найму суммарно за полгода пока не впечатляют. За январь–июнь компании взяли на работу чуть больше 7 тысяч сотрудников — на 20% меньше, чем в прошлом году.

А вот из ИТ-компаний за первое полугодие уволилось 15+ тысяч человек — почти в два раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. Почти 90% уволенных сотрудников (13+ тысячи) работали в Минске. 

В целом за шесть месяцев из ИТ-компаний уволилось в два раза больше специалистов, чем трудоустроилось.

Чистый отток кадров с апреля стабильно превышает 2 тысячи человек в месяц. В июне он составил 2,7 тысячи специалистов, за первое полугодие — 8,2 тысячи

По данным Белстата, в 2021 году в сфере «Информационные технологии и деятельность в области информационного обслуживания» работали 104 тысячи человек. То есть за шесть месяцев только по официальным данным ИТ-сектор потерял больше 8% сотрудников. 

Без релокейта не берут? Айтишники о попытках найти работу в Беларуси
Без релокейта не берут? Айтишники о попытках найти работу в Беларуси
Па тэме
Без релокейта не берут? Айтишники о попытках найти работу в Беларуси
Дно? Рынок ИТ-вакансий наконец перестал падать и даже чуток подрос
Дно? Рынок ИТ-вакансий наконец перестал падать и даже чуток подрос
Па тэме
Дно? Рынок ИТ-вакансий наконец перестал падать и даже чуток подрос
Не нашёл работу в Беларуси — пошёл в шиномонтаж. Тут рекрутеров зацепило
Не нашёл работу в Беларуси — пошёл в шиномонтаж. Тут рекрутеров зацепило
Па тэме
Не нашёл работу в Беларуси — пошёл в шиномонтаж. Тут рекрутеров зацепило
Чытайце таксама
«Чаму з'ехалі з Беларусі?» Расіяне задавалі шмат пытанняў на мяжы з Польшчай
«Чаму з'ехалі з Беларусі?» Расіяне задавалі шмат пытанняў на мяжы з Польшчай
«Чаму з'ехалі з Беларусі?» Расіяне задавалі шмат пытанняў на мяжы з Польшчай
Беларусы ўжо прызвычаіліся да праверак пры перасячэнні беларускай мяжы. Але вось допыты на расійскім баку для іх пакуль у навіну.
6 каментарыяў
«Навіна мяне шакавала». У мінскім Vizor «хуткія» скарачэнні — не толькі мастакоў
«Навіна мяне шакавала». У мінскім Vizor «хуткія» скарачэнні — не толькі мастакоў
«Навіна мяне шакавала». У мінскім Vizor «хуткія» скарачэнні — не толькі мастакоў
Кампанія не каментуе хвалю «імгненных» звальненняў. 
16 каментарыяў
Альфа-Банк зрабіў замену Apple Pay
Альфа-Банк зрабіў замену Apple Pay
Альфа-Банк зрабіў замену Apple Pay
4 каментарыя
«Раней можна было браць проста так». Exadel прадае супрацоўнікам мерч (дорага)
«Раней можна было браць проста так». Exadel прадае супрацоўнікам мерч (дорага)
«Раней можна было браць проста так». Exadel прадае супрацоўнікам мерч (дорага)
А тры гады працы ў кампаніі можна канвертаваць у асадку. 
18 каментарыяў

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

fallinmyhand
fallinmyhand Патриот в Мерси Софтваре
5

Ну и нормально, после отъезда лишних людей, разница в зарплатах бедных и богатых падает

alekseyrr
alekseyrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
12

Такими темпами и средняя упадёт и до 500 опять будет далеко. :)
Lim500 — стремится, но никогда не достигает :)

fallinmyhand
fallinmyhand Патриот в Мерси Софтваре
1

даже инфляция доллара не позволяет догнать наш отрицательный экономический рывок

4

Нехило так

alekseyrr
alekseyrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
11

Причём там не джуны уехали, соответственно, потери в мозгах можно умножать на 2-3-4 :((

alekseyrr
alekseyrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
5

Энди-раз-два-три, как у вас с оттоком? Положительный или отрицательный рост? :)
Ждём июль-август — и далее.

3

Да Энди как обычно придет и скажет, что статья однобокая. И надо смотреть в разрезе. Вот только в каком разрезе так и не скажет. )))

8

В разрезе полупопий.

Anonymous
Anonymous
-9

Энди никогда не отрицал очевидных фактов: отток есть и он приличный. Энди говорил суть иное: не смотря на санкции, токсичность и гневные речи некоторых заказчиков, работы для остающихся в стране специалистов меньше не становится, а скорее наоборот. Отсутствие безработицы и снижения зарплат в отрасли лишь подтверждают мои слова. Энди так же говорил, что к концу года слово "токсичный" регион практически не будет фигурировать в лексиконе заказчиков: нервишки успокоятся, а проекты сами себя не сделают. Так же конец года - весьма правдоподобный срок, когда схемы оплаты работы и поступления денег в РБ достаточно устоятся, следствием чего станет восстановление роста ИТ сферы.

4

1 Работы для оставшихся становиться меньше. См. статью о падении предложений. Именно поэтому и оставшихся становится все меньше.
2 Токсичность региона не падает а только растет. И заключается она в непредсказуемости ведения бизнеса. Нервишки за почти полгода успокоились. А проекты так и не вернулись
3 Рост в айтихе к концу года возможно и будет. Но только по сравнению с тем большим падением, которое достигнуто сейчас. Или даже ещё не достигнуто. Это как облысевшему скакать на радостях, что у него вдруг выскочило пять волосин.
P.S. Я так и не понял, почему вы вынуждены отказывать тем многочисленным заказчикам, которые ломанулись в твою фантастическую фирму, которую ты боишься назвать. Может за почти полгода сможешь объяснить?

alekseyrr
alekseyrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
6

Энди так же говорил, что к концу года слово "токсичный" регион практически не будет фигурировать в лексиконе заказчиков: нервишки успокоятся, а проекты сами себя не сделают.

Эх, Энди, Энди! Текущая ситуация настолько нестабильна, что может измениться за день — тогда поздно будет метаться. А тон задаёт восточный сосед и не понятно, что у него в голове. Поэтому и вывозят ценные кадры, чтобы, вдруг, спринт не завершился, не начавшись :)

0

работы для остающихся в стране специалистов меньше не становится

Классический пример казуистики. Люди релоцируются, потому что работы стало меньше, но мы подадим этот факт как положительный. )))

alekseyrr
alekseyrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
5

Так же конец года - весьма правдоподобный срок, когда схемы оплаты работы и поступления денег в РБ достаточно устоятся

Энди, а ты точно в айти работаешь? А то попахивает какой-то параллельной реальностью, учитывая проблемы с платежами у многих компаний :) Большинство таких компаний просто не афишируют, чтобы сотрудники не разбежались :)

fallinmyhand
fallinmyhand Патриот в Мерси Софтваре
2

когда схемы оплаты работы и поступления денег в РБ достаточно устоятся

видим как устаиваются, последний банк Литвы и Эстонии прекратили переводы в РБ

Siarhei S
Siarhei S Full Stack Developer в EPAM
2

Работы меньше это факт. Сейчас как раз активно отслеживаю вакансии, и по моей специальности количество сократилось в разы. Если раньше на dev.by выдавало 5-6 страниц, то сейчас количество на пол странички. Отфильтровать то, что мне не подходит и остается 2-3 вакансии. И еще не факт что я пройду туда. Самые вкусные вакансии, которые еще были открыты 2 месяца назад, уже пропали. Можно конечно пойти работать за еду на нелюбимой работе, но зачем?

alekseyrr
alekseyrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
6

Не там ищите — у Энди-раз-два-три недобор — к ним берут даже без образования и на пенсию раньше отпускают :)

15

А ведь многие ещё в процессе, ждут визы или только-только переехали, не успели ИП оформить и пока числятся в штате в Беларуси.

Siarhei S
Siarhei S Full Stack Developer в EPAM
9

Скажу, я в числе этих многих. Уже работаю в Варшаве удаленно на Минск, заказчик потребовал всех вывезти. И походу в сентябре придется ехать увольняться в РБ, так как дозволенный срок работы в таком режиме заканчивается. И у нас многие так выехали, а теперь потиху увольняются в РБ

alekseyrr
alekseyrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
0

Пропаганде же нужно делать видимость, что всё хорошо :) Отсюда и публикация про уехавшие проценты: было бы там 30% они бы точно не выложили в паблик :)

Йозеф Швейк
Йозеф Швейк My na vojnu nepůjdeme в my se na ni vyséreme
5

Мы на месте, фейки, к нам не лезьте!

inquisitor
inquisitor сварщег в Програмистская артель им. Клима Чугункина
2

еще немного выедет в Польшу, и кто-то догадается создать тут производство йогуртов и прочих сырков

3

Да как бы уже. Ребята, которые вели Мозгобойню в Минске, теперь косят деньги на этом в Польше.

elon
elon Block operator в Bitcoin
-3

Коса у них там не зламалася?

-3

Сходи и сам посчитай