Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Вакансии для Node.js-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 779 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для Node.js-разработчиков

Пакінуць каментарый
Вакансии для Node.js-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 779 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для Node.js-разработчиков

Node.js Developer at Karma — On The Spot Development

On The Spot Development приглашает Node.js разработчика для работы над агрегатором скидок Karma. Команда выпустила в мировой релиз обновленную версию Karma в конце декабря 2019 года и продолжает развивать продукт. У нас впереди большие планы по интеграции новых фичей, поэтому мы расширяем команду.

Сейчас в Karma зарегистрировано около 250к активных пользователей и ежедневно появляется около 3к новых регистраций. Уже разработаны расширения для всех видов браузеров и приложения для мобильных Android / iOS платформ.

Технологии и инструменты: Ruby on Rails, Node.js, PostgreSQL, AWS, React, Docker, Хamarin.

Требования включают опыт работы с JavaScript от 2-х лет, в том числе ES2020/2021, опыт разработки на Node.js от 1+ лет, а также знание Typescript; способность вести коммуникацию на английском языке. Преимуществами будут: опыт работы со Styled Components, Jest и Puppeteer.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Также On The Spot Development ищет Node.js Developer с опытом от 2-х лет в команду разработки продукта Orca Security.


Full-Stack (Node.js) developer — SCAND

Компания приглашает Full-Stack разработчика для работы на проектах со стеком Node.js/JavaScript/TypeScript.

В обязанности соискателя будет входить участие в разработке текущих проектов (включая доменные области FinTech и ERP); участие в старте новых проектов; исследование и внедрение новых фреймворков, подходящих для нужд проектов и т. п.

От него ожидают опыт работы с JavaScript/TypeScript от 1 года; опыт работы с Node.js (включая Express или подобное) от 1 года; опыт работы с front-end фреймворками типа React, Angular, Vue от 1 года; опыт работы с MySQL и SQL; понимание принципов разработки SPA, и API-first проектов; хорошие навыки коммуникации.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


NodeJS Teamlead — Admitad

Команда делает продукт антифрода для компании. Сейчас они растут и хотят выделять отдельную команду для продукта. В том числе будут развивать внутреннюю начинку до более сложных правил, включая использование машинного обучения.

Фронтендовую часть только что переписали на TypeScript, React, Redux, Redux Saga, Reselect, Material UI.

В продукте используют: NodeJS, Gitlab, Ansible, Docker, docker-compose, MySQL, RabbitMQ. Сейчас в командных процессах: YouTrack, Miro и Канбан-метод.

От кандидата ожидают 5+ лет опыта на NodeJS; опыт управления командой; понимание депля сервисов и Gitlab CI/CD, Ansible, Docker; желание и умение разбираться в непростом NodeJS-коде.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Backend Node.js Developer — Cogniteq

Компания Cogniteq в поисках Backend Node.js разработчика, который усилит их команду. Разработчику предстоит заниматься разработкой web-приложений (Back-end части); участвовать в проектировании архитектуры приложения; работать на проектах с современным стеком технологий; взаимодействовать с командой Front-end разработки.

От кандидата ожидают опыт веб-разработки от 2-х лет и отличные знания JavaScript + ES6/Typescript; опыт разработки Rest-сервисов; опыт работы с NoSQL/SQL от 3-х лет; опыт работы с Git; опыт работы с Node.js от 2-х лет; опыт работы с Express/Nest/ Next/Meteor и др.; владение английским от B1.

Приветствуется опыт с AWS или подобными облачными технологиями, такие как Lambda, RDS и т. д.; азработки микросервисов и использования CI/CD окружений.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Backend/Fullstack разработчик (Node.JS) в Bamboo Apps — Bamboo Group

Bamboo Apps -- подразделение одной из ведущих IT-компаний Эстонии Bamboo Group, которая создает дизайн и приложения для бизнесов, работающих с подключенными, автономными, и электрическими машинами.

Сейчас команда в поиске Backend/Fullstack разработчик (Node.JS). От кандидата ожидают не менее трёх лет опыта разработки Backend для современных веб-приложений; отличное знание NodeJS и Typescript, HTTP, Websocket и того, как работают браузеры; работу c AWS, Docker и различными SQL/NoSQL/KV базами данных; опыт автоматизированного тестирования, CI, код ревью; проектирование и документирование REST API; открытость к изменениям, готовность и желание совершенствоваться; удовольствие от написания кода и решения задач; способность работать в agile-команде ради общей цели.

Дополнительным преимуществом будет опыт с различными python-фреймворками, Golang, Rust, а так же с frontend; знание Linux и администрирование серверов; применение лучших практик по TDD, безопасности, управлению релизами, мониторингу.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

8 полезных сертификаций и курсов по Node.JS
8 полезных сертификаций и курсов по Node.JS
Па тэме
8 полезных сертификаций и курсов по Node.JS

Больше вакансий для Node.js-разработчиков на jobs.dev.by

Чытайце таксама
Менеджарка Microsoft выгарэла, потым яе звольнілі. Яна ўжо тры гады без працы
Менеджарка Microsoft выгарэла, потым яе звольнілі. Яна ўжо тры гады без працы
Менеджарка Microsoft выгарэла, потым яе звольнілі. Яна ўжо тры гады без працы
3 каментарыя
Віншуем з паніжэннем: людзі ўсё часцей згаджаюцца на меншыя грошы дзеля працы
Віншуем з паніжэннем: людзі ўсё часцей згаджаюцца на меншыя грошы дзеля працы
Віншуем з паніжэннем: людзі ўсё часцей згаджаюцца на меншыя грошы дзеля працы
«Гэта не праз AI. Проста такой канкурэнцыі не было ніколі». Хто зламаў хайрынг і як прасачыцца праз фільтры
«Гэта не праз AI. Проста такой канкурэнцыі не было ніколі». Хто зламаў хайрынг і як прасачыцца праз фільтры
«Гэта не праз AI. Проста такой канкурэнцыі не было ніколі». Хто зламаў хайрынг і як прасачыцца праз фільтры
Вывучаем «гонку ўзбраенняў» у рэкрутынгу, калі ШІ-агенты камунікуюць ужо не з людзьмі, а з такімі ж агентамі.
29 каментарыяў
Мяняць працу стала не так выгодна: прыбаўка да заробкаў паменшылася ў 3,5 разы
Мяняць працу стала не так выгодна: прыбаўка да заробкаў паменшылася ў 3,5 разы
Мяняць працу стала не так выгодна: прыбаўка да заробкаў паменшылася ў 3,5 разы

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.