Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

«Вы будете счастливы их нанять». СЕО Juno ищет 49 экс-сотрудникам работу

13 каментарыяў
«Вы будете счастливы их нанять». СЕО Juno ищет 49 экс-сотрудникам работу

Сотрудники Juno в Нью-Йорке, Портленде и Тель-Авиве ищут новую работу. 21 ноября CEO израильского офиса компании Давид Агаси разместил у себя в LinkedIn пост со списком из 49 человек, которые в связи с закрытием райдшеринг-сервиса сейчас остались не у дел.

— После 4 с лишним лет работы Juno закрывается, и поэтому многие чрезвычайно талантливые, креативные и преданные люди находятся в поисках нового приключения. Если у вас есть вакансии для продуктовых менеджеров, аналитиков, специалистов по поддержке клиентов, а также маркетологов, я гарантирую, вы будете счастливы, если наймёте их, — написал Давид Агаси. 

CEO израильского офиса также приложил к посту список сотрудников Juno со ссылками на их профили в LinkedIn, и уточнил, что они работают по всему миру: в Нью-Йорке, Портленде и Тель-Авиве.

Ранее вице-президент центра разработки Juno в Минске Алексей Минкевич говорил, что минская команда перешла в Lyft — 99 сотрудников, без сокращений. dev.by написал сотрудникам израильского офиса. Один из них подтвердил, что сейчас действительно ищет работу. О закрытии Juno он узнал «от Gett».

На вопрос, предлагали ли ему и его коллегам присоединиться к команде Lyft, ответил коротко: не предлагали. Информацию подтвердили ещё два члена израильской команды, написав, что им «не поступало никаких предложений от Lyft».

Больше отвечать на вопросы они не захотели. Один из них предложил связаться для дальнейшей беседы с минскими коллегами.

Сотрудники в Минске не отвечают на запросы dev.by, отсылая нас к руководству. Один из работников отметил, что летом команда подписала NDA, так что вряд ли удастся разговорить хоть кого-то из них.

PR-служба Juno перенаправила нас в Lyft. Мы написали им письмо, но в ответ получили тот же комментарий Алексея Минкевича, который он давал нам ранее. Представили Lyft отметили также, что им больше нечем поделиться в настоящее время. 

dev.by пробует связаться с Gett, но пока безрезультатно. 

По теме
Все материалы по теме

Работа в ИТ в Беларуси​.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ ​

1. Заполните анонимную форму — 5 минут.
2. Укажите зарплатные (и другие) ожидания.
3. Выберите желаемую индустрию или область деятельности.
4. Получайте релевантные предложения​​.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Чытайце таксама
Беларусы не лічаць ШІ пагрозай працоўным месцам, ІТ — самая хуткарастучая сфера. Эксперты распавялі, што адбываецца на рынку працы
Беларусы не лічаць ШІ пагрозай працоўным месцам, ІТ — самая хуткарастучая сфера. Эксперты распавялі, што адбываецца на рынку працы
Беларусы не лічаць ШІ пагрозай працоўным месцам, ІТ — самая хуткарастучая сфера. Эксперты распавялі, што адбываецца на рынку працы
«Ты з іншага цеста». Як самім заставацца і гадаваць дзяцей за мяжой беларусамі (і ці варта!)
«Ты з іншага цеста». Як самім заставацца і гадаваць дзяцей за мяжой беларусамі (і ці варта!)
«Ты з іншага цеста». Як самім заставацца і гадаваць дзяцей за мяжой беларусамі (і ці варта!)
Праект «Тамтэйшыя» пагаварыў з чытачамі пра тое, як яны гадуюць дзяцей за мяжой беларусамі, а дзеці — іх.
11 каментарыяў
LinkedIn назваў прафесіі, на якія найбольш расце попыт. Айцішныя там таксама ёсць
LinkedIn назваў прафесіі, на якія найбольш расце попыт. Айцішныя там таксама ёсць
LinkedIn назваў прафесіі, на якія найбольш расце попыт. Айцішныя там таксама ёсць
Кандыдаты не разумеюць, як вылучыцца, рэкрутары не бачаць талентаў — апытанне LinkedIn
Кандыдаты не разумеюць, як вылучыцца, рэкрутары не бачаць талентаў — апытанне LinkedIn
Кандыдаты не разумеюць, як вылучыцца, рэкрутары не бачаць талентаў — апытанне LinkedIn

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.