Як змяніўся наём у бігтэхах на розныя пазіцыі — ад айцішных да не вельмі
Visual Capitalist паказаў, як за апошні год змянілася запатрабаванасць розных спецыялістаў у 15 найбуйнейшых па рынкавай капіталізацыі тэхналагічных кампаніях. У аснову інфаграфікі леглі дадзеныя венчурнай фірмы SignalFire.
Прадказальна, прыярытэт тэхнагіганты аддаюць спецыялістам па машынным навучанні і штучным інтэлекце. Попыт на іх у параўнанні з 2023–2024 годам падскочыў на 27%.
За імі ідуць інжынеры дадзеных, якія сталі цікавіць разгледжаныя кампаніі на 3% больш. Прыкладна на столькі ж вырас наём софтверных інжынераў і прадакт-менеджараў.
А вось самае вялікае падзенне прадэманстравалі спецыялісты па продажах — у іх наём упаў на 11,5%. Таксама радзей сталі наймаць прадуктовых маркетолагаў, дызайнераў, рэкрутараў і эйчараў, а таксама крыху менш — дата-сайентыстаў і аналітыкаў дадзеных.
Читать на dev.by