Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Как айтишники болеют ковидом: на больничном или на ногах? + Больничные выплаты

Треть айтишников работала, пока болела ковидом. Смотрим, как компании оплачивали такое рвение к выполнению трудовых обязанностей.

Пакінуць каментарый
Как айтишники болеют ковидом: на больничном или на ногах? + Больничные выплаты

Треть айтишников работала, пока болела ковидом. Смотрим, как компании оплачивали такое рвение к выполнению трудовых обязанностей.

Более половины айтишников не работали, пока болели. 

Почти половина айтишников не знает, как им платят больничные. 

Исключения — у нас в инсайд-поле: кому-то за первые 5 дней заплатили полную зарплату, а затем «среднюю по стране», другим — за 10-14. Максимум, который указал один из читателей, — это 20. А ещё один человек написал, что у них платят полную зарплату, «если ты работал (хотя бы минимально что-то сделал)». А иначе — «в соответствии с законодательством».

А вот ещё комментарий: «10 дней — 100%, потом — 0%. Но на ковид это не распространяется, 100% оплачивали даже тем, кто сидел на карантине по 3 недели».

Один айтишник написал, что им больничные «не оплачивают, есть 8 sick days в год». Другой уточнил, что у них сотрудники вообще не берут больничные — им просто платят зарплату, как обычно. А вот ещё один похожий комментарий: «Компания на неделю разрешает уходить на „больничный“ без бумажки, с сохранением всей зп. Больше недели уже в индивидуальном порядке».

Есть и такие отзывы: «Или оплачивают по закону, или [берёшь] в счёт отпуска». Кто-то рассказал, у них в случае с COVID-19 80 часов работы оплачивают полностью [как дальше — непонятно, в отзывы об этом ничего]. А в другом комментарии говорится, что на болезни сотрудникам отводят по 100 часов. Два человека рассказали, что им в компании оплачивают «70% от зп».

«Менеджер заболел — кодим без суеты». Как омикрон влияет на команды и сроки
«Менеджер заболел — кодим без суеты». Как омикрон влияет на команды и сроки
По теме
«Менеджер заболел — кодим без суеты». Как омикрон влияет на команды и сроки
Больше половины читателей привились. Каждый пятый уже с бустером
Больше половины читателей привились. Каждый пятый уже с бустером
По теме
Больше половины читателей привились. Каждый пятый уже с бустером
Как айтишники болеют омикроном: половина уже. Анкета dev
Как айтишники болеют омикроном: половина уже. Анкета dev
По теме
Как айтишники болеют омикроном: половина уже. Анкета dev
От «попятьсот» или по полной: как ИТ-компании компенсируют больничные
От «попятьсот» или по полной: как ИТ-компании компенсируют больничные
По теме
От «попятьсот» или по полной: как ИТ-компании компенсируют больничные
Половина белорусских айтишников не знает как им оплачивают больничные
Половина белорусских айтишников не знает, как им оплачивают больничные
По теме
Половина белорусских айтишников не знает, как им оплачивают больничные
Чытайце таксама
«Трэш ін — трэш аўт. Гэта закон усяго». Як беларуска навучае студэнтаў ШІ ў Варшаўскім універсітэце
«Трэш ін — трэш аўт. Гэта закон усяго». Як беларуска навучае студэнтаў ШІ ў Варшаўскім універсітэце
«Трэш ін — трэш аўт. Гэта закон усяго». Як беларуска навучае студэнтаў ШІ ў Варшаўскім універсітэце
Як навучаць штучнаму інтэлекту, калі ён змяняецца літаральна кожны дзень? Ключ — у крытычным мысленні, лічыць Вольха Бандарэнка, беларуска, якая з дапамогай ШІ алічбоўвала кінакласіку, стварала спецэфекты для Netflix, а сёння выкладае курсы па ШІ ў польскай ВНУ. Мы пагутарылі з Вольхай пра студэнцкія праекты, будучыню і чаму ўніверсітэтам не трэба баяцца штучнага інтэлекту.
8 каментарыяў
У самазанятых ёсць паўгода на старых умовах. Што зменіцца ў 2026
У самазанятых ёсць паўгода на старых умовах. Што зменіцца ў 2026
У самазанятых ёсць паўгода на старых умовах. Што зменіцца ў 2026
МПД пракаментаваў галоўныя змяненні для плацельшчыкаў ППД.
«Пакуль была праца, не адчувала сябе эмігранткай». Кім лічаць сябе тыя, хто з'ехаў — нядаўна і даўно
«Пакуль была праца, не адчувала сябе эмігранткай». Кім лічаць сябе тыя, хто з'ехаў — нядаўна і даўно
«Пакуль была праца, не адчувала сябе эмігранткай». Кім лічаць сябе тыя, хто з'ехаў — нядаўна і даўно
У праекце «Тамтэйшыя» даследуем самаідэнтыфікацыю беларусаў у эміграцыі. Ці ператварыліся яны ў замежнікаў і як падтрымліваюць сувязь з радзімай.
4 каментарыя
«Хачу пасвіць гусей». Топ-10 кампаній, куды айцішнікі (не) хочуць трапіць у 2026. І чаму
«Хачу пасвіць гусей». Топ-10 кампаній, куды айцішнікі (не) хочуць трапіць у 2026. І чаму
«Хачу пасвіць гусей». Топ-10 кампаній, куды айцішнікі (не) хочуць трапіць у 2026. І чаму
Мы запыталіся ў чытачоў, якую ІТ-кампанію яны б выбралі, калі б у 2026 ім надалася магчымасць уладкавацца ў любую.
5 каментарыяў

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.