Вакансій для айцішнікаў ужо ў ~10 разоў менш, чым у 2021 годзе, усё падае. Абнавілі графікі апакаліпсісу
Праз год + мы абнавілі статыстыку ІТ-вакансій у Беларусі.
Праз год + мы абнавілі статыстыку ІТ-вакансій у Беларусі.
Абнавілі графікі актыўных ІТ-вакансій у Беларусі. Рабіць гэта часцей не мела сэнсу — галавакружныя ўзлёты і падзенні засталіся ў 2020-2022, апошнія чатыры гады прыходзіцца з лупай даследаваць донны рэльеф.
Са студзеня 2018 года мы агрэгуем аб’явы пра беларускія вакансіі для ІТ-спецыялістаў на 20 агульнадаступных інтэрнэт-рэсурсах — джоббордах (уключаючы jobs.dev.by і rabota.by) і агрэгатарах вакансій — і пераўтвараем іх у аналітычныя метрыкі. З ліпеня 2020 года ў базе дадзеных улічваюцца таксама вакансіі ў Linkedin.
Гэта здаецца неверагодным, але ў 2025 годзе рынак ІТ-вакансій у Беларусі намацаў новыя глыбіні.
Абсалютны антырэкорд за ўсю гісторыю назіранняў быў пастаўлены ў красавіку 2025 года — 1908 актыўных вакансій.
Ён, здаецца, падвёў вынік васьмімесячнаму крутому і амаль бесперапыннаму (з невялікім трамплінам у пачатку 2025 года) з’езду ў рынкавую дэпрэсію.
За гэты час колькасць актыўных вакансій скарацілася амаль у 2,7 разы, пакінуўшы пяцітысячнік жніўня 2024 года (5085 актыўных вакансій) як успамін пра галавакружную вышыню.
Зацяжное падзенне сярэдзіны 2024 — сярэдзіны 2025 гадоў было ўжо пераважна крызісным, так бы мовіць, кантрольным выпрабаваннем для паўжывога рынку пасля вялікага зыходу 2022 года.
Ці варта нагадваць, што да ўсіх узрушэнняў ІТ-вакансій было больш амаль на парадак? Абсалютны рэкорд мы зафіксавалі летам 2021 года — каля 16 тысяч актыўных вакансій.
У другой палове 2025 года крывая вакансій размяшчалася вышэй адзнакі ў 2000, сезонны асенні прыліў сіл ледзь не падняў яе на «трэці паверх» (2833 актыўных вакансій у кастрычніку). Але ўсплёск быў кароткім, перад Новым годам рынак найму традыцыйна расслабіўся, так што крывая ледзь-ледзь утрымалася на «другім паверсе» (2060 актыўных вакансій у снежні 2025).
У пачатку года рынак злёгку раскачаўся пасля святаў, так што ў студзені 2026-га актыўных ІТ-вакансій было ўжо 2166. Гэта 5% росту да дэпрэсіўнага снежня, але амаль 13% падзення да студзеня 2025.
Крывая актыўных кампаній у цэлым паўтарае крывую вакансій — з рэзкім і зацяжным падзеннем з жніўня 2024 года, невялікім ажыўленнем у пачатку 2025 года і мінімальнай гістарычнай адзнакай у красавіку 2025-га — 663 актыўныя кампаніі.
У другой палове 2025 бачым той жа заканамерны горбік восенню (1026 актыўных кампаній у кастрычніку) і правал перад Новым годам (798 актыўных кампаній у снежні). Натуральнае ажыўленне пасля святаў (832 актыўныя кампаніі ў студзені 2026) не павінна падманваць: год да году актыўных кампаній стала на 24% менш.
То бок насуперак назіранням/прагнозам аб невялікім паляпшэнні на глабальным ІТ-рынку зводная дынаміка вакансій у Беларусі паказвае працяглы спад. Звяртаем увагу, што гаворка менавіта аб зводнай дынаміцы, у якую могуць трапляць у тым ліку не зусім айцішныя вакансіі накшталт SEO і SMM.
У ПВТ крыху лепш
У больш паказальным для ІТ-індустрыі разрэзе — разрэзе ПВТ — сітуацыя крыху лепш. Прынамсі, ні 2025, ні нават 2024 год не прынеслі новых антырэкордаў — найніжэйшая кропка засталася ў снежні 2023-га — 736 актыўных вакансій.
Тым не менш у першай палове 2025 года крывая актыўных вакансій пралягала прыкметна ніжэй, чым у тым жа перыядзе 2024-га — у раёне 1000 у месяц і нават ніжэй, у той час як вясной 2024-га ёй удалося пераадолець адзнаку 1400. У 2025 гэтая вышыня была скорана толькі ў традыцыйна ажыўленым кастрычніку — 1416 актыўных вакансій.
Восеньскі горбік візуальна падцягнуў ландшафт 2025-га да ландшафту 2024-га, але гаварыць аб пераканаўчым росце не выпадае, хутчэй наадварот. Верагодна, так паўплывалі негатыўныя працэсы ў расійскім ІТ (там скарацілася колькасць вакансій у 2025), бо ў 2024-м замовы расійскіх кампаній стымулявалі беларускі аўтсорс.
І ўсё ж зафіксуем прыкметную прыбаўку колькасці вакансій гэтай зімой у параўнанні год да году: 1052 актыўныя ПВТ-вакансіі ў снежні 2025-га (+10% да снежня 2024-га) і 1118 у студзені 2026-га (+20% да студзеня 2025-га). Нагадаем, на гістарычным піку восенню 2021-га іх было амаль у 10 разоў больш.
А вось колькасць актыўных кампаній ПВТ у 2025 значна знізілася нават на фоне дэпрэсіўнага 2024-га. У адносна жывыя месяцы пазалеташняга года іх было ў раёне 300, леташняга года — у раёне 250-ці. Гэта адметна, улічваючы, што за гэты перыяд новых рэзідэнтаў у ПВТ прыйшло больш, чым сышло старых. Навічкі горш наймаюць?
Цяперашняя зіма таксама не палепшыла паказчыкі: 218 актыўных кампаній у снежні 2025-га супраць 247-мі годам раней (мінус 12%), 231 актыўная кампанія ў студзені 2026-га супраць 220-ці годам раней (+5%). Аднак, гістарычнае дно ўсё ж не абноўлена — як і ў выпадку з актыўнымі кампаніямі, яно засталося ў снежні 2023-га — 192 актыўныя кампаніі.
Такім чынам, на фоне рэальнага ці ўяўнага ажыўлення ў сусветным ІТ рынак ІТ-вакансій у Беларусі па-ранейшаму сціскаецца, у лепшым выпадку — стагніруе. Хоць, здавалася б, колькі можна.
Аднак новая прыступка ўніз (восень 2024 — вясна 2025) на зводным графіку бачная без аптычных прыбораў, а вось сітуатыўныя пад’ёмы ў 2025-м можна разгледзець толькі ў рэжыме павелічэння.
Пасля таго як вычарпаў сябе ключавы фактар абвалу на рынку найму — рэлакацыя кампаній — дзеючым застаецца расійскі ўплыў на ІТ-рынак. Можна дапусціць, што скарачэнне замоваў у суседняй краіне нівелявала часовы допінг-эфект для беларускага рынку ІТ-вакансій.
Зрэшты, у выключна айцішнай выбарцы — разрэзе ПВТ — негатыўныя тэндэнцыі выяўлены крыху менш. Здаецца, невыразнасць — галоўная характарыстыка рынку найму апошніх гадоў.
«Мамай кляліся, што так рабіць не будуць». Гэтых айцішнікаў ужо паспелі скараціць у 2026 — 4 кейсы ў Playtika і іншых кампаніях
«Мамай кляліся, што так рабіць не будуць». Гэтых айцішнікаў ужо паспелі скараціць у 2026 — 4 кейсы ў Playtika і іншых кампаніях
Стала лепш? Палова звольненых у 2025 знайшлі працу менш чым за месяц (але ёсць і трывожнае)
Стала лепш? Палова звольненых у 2025 знайшлі працу менш чым за месяц (але ёсць і трывожнае)
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Совсем плохо стало. Уже не побегать от работодателя к работодателю накручивая зарплату
А вы попробуйте "побегать от работодателя к работодателю" и расскажите нам, легко ли сделать так, чтобы оферы на голову сыпались.
В моём понимании, специалист, регулярно меняющий работодателя, постоянно подтверждает свою квалификацию на рынке труда.
Если компания не может удержать сотрудников конкурентными зарплатами и условиями - это скорее вопрос конкурентоспособности компании, чем сотрудников.
Вот сейчас топ-специалисты по AI скачут по компаниям, получая в каждой семизначные бонусы - а могли бы сидеть и не отсвечивать.
На мясокомбинат ещё можно побежать
Ой, а что случилось в феврале 2022? Только и рассказов у отдельных инфоцыган, как всё цветёт и пахнет на острове стабильности
случился 20 год. сваливать начали еще в 20 и 21 лето стал переломным. самый поток пошел с 21 когда все приняли решение что дальше ловить в ябатькостане нечего.
Графики всё же показывают, что пик пришёлся на 2022. Да и глядя тут на уехавших на кого ни глянь - все уехали после начала войны
В РБ в основном работа на рынок РФ, а он изначально был менее 2% от мирового, какие у него есть перспективы?
А вы в ОАЭ релоцируйтесь и на Кипр )))
Сейчас везде будет мало вакансий.
А с приходом LLM Агентов уже не нужно тех толп кодеров как раньше.
Пусть эффективность и x10 и не все фичи можно обкатать успеть так как ботлнек тут уже не разработчики в текущей реальности. Нас станет сильно меньше, нишевые дирижеры агентов.
Потому без шуток, ищите специальность работать руками с мозгами, а не только мозгами.
Но, но родине сильно проще найти работу руками, кто бы что там не говорил - но язык решает. Как бы не знал на B1-B2, местные выберут местного если не демпинговать.
Потому некая отсталость в РБ - это даже плюс для программисто-пенсов, кто не хочет гонки за инновациями.
Пользователь отредактировал комментарий 2 марта 2026, 12:53
False. Вакансий не меньше, а как минимум столько же (исключая конечно страны 3-го мира типа РБ и рф).
Вряд ли. Да, работа станет более высокоуровневой, какой она трансформируется всю историю существования. От написания кода в блокноте для ядра процессора и ручного управления памятью к фреймворкам и IDE к агентам. Спрос меньше не становится. Пара крупных компаний сократились, т.к. набрали слишком много в постковидный бум, но они бы и без ИИ сократились бы. Зато открылись тысячи новых быстрорастущих компаний, где работы тьма.
Снова чушь. Явно в качестве заграницы видели вы маскву и ни дня не жили за границей. Нет проблем с работой, а если говорить про "руками", так тем более.
Кстати, работа руками - это как? Строителем? Вы на айтишном портале людям с зарплатми в $5-10к предлагает пойти стройбанами в РБ? Серьёзно?
Факт. "Стабильность - заповедник для тупиц" (с) Харари
Пользователь отредактировал комментарий 2 марта 2026, 14:57
Согласен. С учетом того что до сих пор много где ФохПро используется, а на некоторых производствах Винда 3.11, далеко не все будут вкладывать в средства в смену своей рабочей системы на что-то иное, непонятное и дорогое.
Непонятно, где эту статистику взяли. На сайте ГЦЗ стабильно 416 вакансий "программист". Ровно как и год назад - белаз, минскхлебпром... Если умеешь в программирувать без работы в Белоруссии не останешься
точно, президент не даст с голоду помереть. спасибо ему за светлое завтра
Без него все могло бы быть ещё хуже
ааааа, мы все умрем! Просто кто-то раньше а кто-то позже
Дык это, релоботы же твердят что все айтишники из Беларуси уехали. Осталась только айти рота(рота - тактическое подразделение с штатной численностью 100-150 человек прим. википедия) Выходит на человека по 10-20 вакантных мест! Ну просто замечательно я считаю
Радуйся. А то вдруг они поверят твоим сказкам, что в РБ работы завались, вернутся и у тебя ваще вакансий не останется. Все разберут. 😁
Властей бульбостана так беспокоят уехавшие, что аж почти каждое заседание про них говорят. В чем проблема? - в стране остались все те, кто за вас, чего вы так беспокоитесь то о тех кто уехал, щас пвт встанет с колен и пойдут деньги в бюджет как и раньше (ждем уже 6 лет). Какие проблемы, все для - вас. Управляйте на здоровье. Осталось еще вот что, всех уехавших лишить гражданства рб разом, чтоб не приезжали больше и все - профит ну и жилье их отжать тоже.
Пользователь отредактировал комментарий 2 марта 2026, 17:09
Ну вообще отказаться от бел гражданства самостоятельно - хорошая тема. Я вот подался почти год назад - без ответа. [Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]
Тогда мне не понятно зачем ты сидишь тут и строчишь каждый день комменты с ударной скоростью? На портале который типа позиционирует себя как ресурс для бел айти, если по сути вообще не ассоциируешь себя с этой страной. Разве что тебе за это платят дегьги🤷♂️
Может по той же причине, по какой офис этого портала не может находиться в РБ?))
Более интересно, что тут забыл рашкинский фермобот, который отрабатывает режимную повесточку. Видимо, ему за это платят деньги))
Вся редакция и руководство этого портала находится в Польше и Литве. С Беларусью она никак не ассоциируется. А что ты делаешь, русский тролль?
Кто с Беларусью не ассоциируется? DevBy? Вот это новость.
Где ты в моих словах беспокойство увидел, мне вообще одни плюсы)) Это же не мне надо конкурировать с местными и индусами за место на галере. А вот тебя вижу эта тема особо беспокоит, все подсознательно ждешь что мы тут на колени упадем и голову пепелом посыпем от того что ты уехал. Не дождешься))
С какими "местными"?))
А по факту, хорошо, что вы признали, что количество айтишников сокращается)) собственно про это постоянно упоминают на всяких заседаниях завсегдатаев правительства.
А тут еще и вакансий количество падает.
Пользователь отредактировал комментарий 2 марта 2026, 18:42
ох ноу
Ты идиот что-ли? Я тебе могу создать 10 вакансий за один день. Будешь работать? Оплата конечно же достойная, по меркам РБ. 500 руб.
Пользователь отредактировал комментарий 2 марта 2026, 17:20
«Дяденька вы идиот?»(с) Минималка 850 byn, какие 500руб
А кто вам сказал, что вас возьмут на полную ставку по документам?))
Пойдете на треть ставки, а по факту впахивать будете целый рабочий день)
Высшее профильное образование, 10 лет опыт с 1С, мама или папа в исполкоме, справка об отсутствии уголовной и административной ответственности. И вот если вы понравились нашему старшему научному руководителю, то мы подумаем. Ждите!
Какая унылая попытка протащить ложную дихотомию про то, что либо много вакансий и мало работников, либо мало вакансий и много работников.
Но реальность такова, что и айтишников меньше, и вакансии сокращаются.