Па слядах Meta: Atlassian пазбаўляецца менеджараў — гэта закране каля 500 чалавек

Atlassian паменшыць праслойку менеджараў распрацоўкі софту, піша Australian Financial Review. Іх плануецца перавесці на больш «прадукцыйныя» пазіцыі, якія прыносяць карысць. Раней аналагічныя кадравыя рашэнні прынялі Meta і Salesforce.

1 каментарый

Пра будучыя змены супрацоўнікам Atlassian паведамілі гэтай пятніцы. У яе знікнуць 480 менеджараў найніжэйшага звяна. Так аўстралійская кампанія палепшыць эфектыўнасць сваёй дзейнасці на фоне складанай эканамічнай сітуацыі.

Кіраўніцтва запэўніла супрацоўнікаў, што паніжаць заробкі ў выніку рэструктурызацыі не будзе.

Як адзначае выданне, большасць менеджараў будзе пераведзеная на пазіцыі ў распрацоўцы без людзей у падначаленні альбо атрымае павышэнне. Супрацоўнікі пакуль не сыходзяць з кампаніі, але ў такім выпадку Atlassian гатовая выплаціць ім выходную дапамогу.

Раней «год эфектыўнасці» абвясціла Meta, пасля чаго вырашыла выраўнаваць іерархію і скараціць пласт сярэдніх менеджараў. У іх адбіралі падначаленых і казалі ім узяць нейкую канкрэтную задачу або праект унутры кампаніі ці сыходзіць. Потым выраўноўваннем карпаратыўнай структуры занялася Salesforce.

Meta папрасіла некаторых менеджараў заняцца справай або сысці
Па тэме
Meta папрасіла некаторых менеджараў заняцца справай або сысці
Salesforce услед за Meta скарачае праслойку менеджараў
Па тэме
Salesforce услед за Meta скарачае праслойку менеджараў
Тэхнагіганты скарачаюць праслойку менеджараў. Вось чым гэта можа абярнуцца
Па тэме
Тэхнагіганты скарачаюць праслойку менеджараў. Вось чым гэта можа абярнуцца

Читать на dev.by