Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Амаль дзве траціны працоўных беларусаў хочуць змяніць працу ў 2026

65% беларусаў, апытаных сэрвісам rabota.by, задумваюцца аб змене працы ў 2026 годзе — на 10% больш, чым годам раней. Многія незадаволеныя заробкам, але гатовых саступаць стала больш. Аб выніках даследавання, у якім прыняло ўдзел амаль 3 тысячы чалавек, распавядае партал belretail.by.

Пакінуць каментарый

65% беларусаў, апытаных сэрвісам rabota.by, задумваюцца аб змене працы ў 2026 годзе — на 10% больш, чым годам раней. Многія незадаволеныя заробкам, але гатовых саступаць стала больш. Аб выніках даследавання, у якім прыняло ўдзел амаль 3 тысячы чалавек, распавядае партал belretail.by.

Пры гэтым 68% саіскальнікаў адчуваюць сябе ўпэўнена на сваім цяперашнім працоўным месцы і толькі 12% бачаць рэальную пагрозу звальнення.

60% рэспандэнтаў былі незадаволеныя сваім узроўнем даходу. Дыяпазоны жаданай аплаты працы размеркаваліся так.

У 2025 годзе ў параўнанні з 2024-м на 19 п. п. паменшылася колькасць саіскальнікаў, якія не гатовыя зніжаць свае заробкавыя чаканні дзеля новай працы ці захавання бягучай.

Пачуццё значнасці для кампаніі рэспандэнтам часцей за ўсё дае рост заробку — за гэты варыянт прагаласавалі 60% удзельнікаў апытання. Далей па значнасці ідуць фактары, звязаныя са стаўленнем працадаўцы, прэміямі і кар’ерным развіццём.

Самымі частымі скаргамі ў 2025 годзе сталі адсутнасць прыдатных вакансій, маўчанне працадаўцаў, аддаленасць офіса і недахоп часу на пошук. 58% рэспандэнтаў прызналіся, што знайсці працу зараз складана, а 33% цяжкасцяў не адчуваюць. Але 51% упэўненыя, што на пошук новай працы выдаткуюць не больш за 3 месяцы.

Пры выбары працадаўцы саіскальнікі ў першую чаргу глядзяць на ўзровень заробку, камфортныя ўмовы працы і сяброўскі калектыў. Важныя таксама магчымасць навучання і сацпакет. Адмаўляюцца ад вакансій часцей за ўсё з-за нізкай аплаты.

Пры выхадзе на новую працу 37% саіскальнікаў не адчулі праблем. У 50% працадаўца не стрымаў абяцанняў або адсутнічаў працэс адаптацыі, у 28% рэальная нагрузка аказалася вышэй за абяцаную. Магчымасць падпрацоўкі, як і ў мінулым годзе, разглядаюць больш за палову рэспандэнтаў.

Беларусы не лічаць ШІ пагрозай працоўным месцам ІТ — самая хуткарастучая сфера. Эксперты распавялі што адбываецца на рынку працы
Беларусы не лічаць ШІ пагрозай працоўным месцам, ІТ — самая хуткарастучая сфера. Эксперты распавялі, што адбываецца на рынку працы
Па тэме
Беларусы не лічаць ШІ пагрозай працоўным месцам, ІТ — самая хуткарастучая сфера. Эксперты распавялі, што адбываецца на рынку працы
Чытайце таксама
Беларусы не лічаць ШІ пагрозай працоўным месцам, ІТ — самая хуткарастучая сфера. Эксперты распавялі, што адбываецца на рынку працы
Беларусы не лічаць ШІ пагрозай працоўным месцам, ІТ — самая хуткарастучая сфера. Эксперты распавялі, што адбываецца на рынку працы
Беларусы не лічаць ШІ пагрозай працоўным месцам, ІТ — самая хуткарастучая сфера. Эксперты распавялі, што адбываецца на рынку працы
3 каментарыя
Амаль дзве траціны працоўных беларусаў хочуць змяніць працу ў 2026
Амаль дзве траціны працоўных беларусаў хочуць змяніць працу ў 2026
Амаль дзве траціны працоўных беларусаў хочуць змяніць працу ў 2026
60% беларусаў незадаволеныя заробкамі, грошы — самая папулярная нагода адмовіцца ад вакансіі
60% беларусаў незадаволеныя заробкамі, грошы — самая папулярная нагода адмовіцца ад вакансіі
60% беларусаў незадаволеныя заробкамі, грошы — самая папулярная нагода адмовіцца ад вакансіі
4 каментарыя
Супрацоўнікі па ўсім свеце баяцца ШІ і зменаў. Вось наколькі моцна
Супрацоўнікі па ўсім свеце баяцца ШІ і зменаў. Вось наколькі моцна
Супрацоўнікі па ўсім свеце баяцца ШІ і зменаў. Вось наколькі моцна

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.