Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Поговорили с разработчиками, которые бесплатно помогают джунам. 2 истории

Android-разработчик Иван Якимович вот уже почти год живёт в Польше. С недавних пор у него появилось свободное время — и молодой человек решил потратить его на помощь джунам. 

Пост-клич тем, кто кому нужен ментор, Иван бросил в линкедине. dev.by решил узнать, был ли шквал обращений. А заодно узнал, как дела у другого разработчика — Романа Кашенка, который ещё два года назад стал бесплатно обучать Java тех, кто «столкнулся с репрессиями». Есть ли ещё у него запал.

9 каментарыяў
Поговорили с разработчиками, которые бесплатно помогают джунам. 2 истории

Android-разработчик Иван Якимович вот уже почти год живёт в Польше. С недавних пор у него появилось свободное время — и молодой человек решил потратить его на помощь джунам. 

Пост-клич тем, кто кому нужен ментор, Иван бросил в линкедине. dev.by решил узнать, был ли шквал обращений. А заодно узнал, как дела у другого разработчика — Романа Кашенка, который ещё два года назад стал бесплатно обучать Java тех, кто «столкнулся с репрессиями». Есть ли ещё у него запал.

«Ребята подсуетили столько интересных вопросов — самому в это интересно вникнуть»

В посте Иван Якимович написал, что у него есть время и желание помогать тем, кто осваивает разработку мобильных приложений на Java и Kolin. И предложил вот что:

  • провести техническое собеседование (прогон знаний);
  • помочь с резюме;
  • продумать вместе план обучения/поиск работы;
  • ответить на конкретные вопросы по Android-разработке.

В беседе с dev.by Иван рассказал, что у него 4 года опыта в разработке. Только что он завершил проект — и сейчас оказался на бенче. 

— У идеи поволотёрить две мотивации: первая — в том, что я хочу и могу делиться знаниями, а вторая — вклад в себя в том числе, ведь когда ты что-то объясняешь, ты и сам начинаешь в этом лучше разбираться.

Ребята, с которыми я сейчас занимаюсь, «подсуетили» мне сейчас столько интересных вопросов — мне и самому в это интересно вникнуть.

Иван уточняет, что у его поста было 50 тысяч просмотров — и после к нему пришли около 30 человек. Многим хватило разовых консультаций: кто-то ищет работу — и просил Ивана оценить его технической уровень, кто-то ещё учится — и ему нужно было, чтобы разработчик помог с планом обучения. Потом был такой же второй пост — и после него к Ивану обратилось ещё 6 человек. 

— Уточню, что мидл-разработчиков ко мне обращалось всего 3. Мы с ними делали техпрогон. Остальные — джуны: либо только после курсов и вуза, либо вообще студенты. Совсем «нулевых» ребят не было, но это и хорошо, я бы не смог их взять — мне больше интересно совместное обучение, от которого выигрывают и мои менти, и я.

Трёх человек Иван выделил — и предложил им занятия в группе. Ребята созваниваются 2 раза в неделю в течение 1-2 часов и делятся своими изысканиями по определённой теме, которую они очертили ранее: в роли преподавателя во время созвона может почувствовать себя каждый из них. «Я бы даже не назвал это обучением, скорее это дружеские встречи — и время, проведённое с пользой».

Иван вспоминает, что, впрочем, был один человек, у которого совсем не было никакого опыта изучения Android-разработки. Якимович предложил ему план самостоятельного обучения — но молодой человек не стал по нему учиться. Он сказал, что осознал: ему нужен Python. 

Иван доволен тем, сколько людей пришло после его постов. «Не знаю, что я бы делал, если бы это были десятки людей — наверное, пришлось бы кому-то отказывать», — разводит он руками.

Из тех, кто обратился к Ивану за помощью 70% — беларусы, остальные украинцы.

Задаём вопрос, зачем вообще разработчику это было нужно.

Он отвечает, что оказавшись далеко от дома особо остро ощутил потребность быть полезным. Иван решил, что менторство — как раз его формат. «Ну кроме тех инициатив, в которых я могу участвовать финансово», — добавляет разработчик. 

Спрашиваем про результаты. И оказывается, что далеко не все «ученики» оставляют фидбек. «Было бы даже интересно, как у некоторых дела, — но они не делятся успехами», — говорит Иван. Из 35 человек повторно к Ивану обращались лишь около 10.

— 4 человека их тех, кому я помогал, сейчас выполняют тестовые задания на проектах, кое-кому уже предлагали работу, но ребята пока не приняли офферы. А ещё с несколькими мы наметили план — и они учатся. Но если будут вопросы, я говорил им, что открыт для них, иногда они появляются и что-то спрашивают.

«Когда кто-то пишет: вы изменили мою жизнь — мы с женой радуемся, как малые дети»

У разработчика Романа Кашенка стаж бесплатной помощи — ровно два года. В июне 2020 года стал бесплатно обучать Java тех, кто «столкнулся с репрессиями». Завёл группу в телеграм — и за лето 2020 года туда добавилось более 2 тысяч человек. 

Правда, не только те, кто хотел бы войти в ИТ, но коллеги Романа, которым хотелось помочь — они были готовы вести курсы по Android, тестированию, JavaScript, .Net. У некоторых, как и у Романа, который на тот момент преподавал в ИТ-школе TeachMeSkills, были свои программы. За полгода ребята выпустили 40 групп и набрали новые. 

Мы поговорили с Романом. Он отмечает, что два года спустя та самая группа в телеграме ещё существует, но получила автономию. Роман уже не следит за нею. Из 2100+ участников осталось 1886.

Время от времени бывшие «студенты» возвращаются к Роману с предложением менторить новичков:

— Они устраиваются на работу — и пишут нам. Один парень написал, когда получил мидла: «Спасибо большое!» — предложил свою помощь: подтягивать ребят по Python, проверять домашние работы. 

Но у нас группа по Python не набралась и преподаватель отказался. Сейчас всё меньше людей — как тех, что хотят преподавать, так и тех, что желают учиться. Кто хотел — выучились уже. 

Сам Роман сконцентрировался на своих группах по Java. Выпустил уже три, сейчас набирает четвёртую. 

— Первая группа была самой быстрой — 4 месяца обучения. Из неё работать в ИТ устроилось человек 6 или 7, по-моему (при этом на старте было около 30 учеников, а через 1,5 месяца — 12).

Занятия в последней группе Кашенок завершил в феврале — как раз накануне войны в Украине. И «взял паузу», чтобы перебраться с семьёй в Польшу, потому что рядом с их домом в Киеве «стали падать бомбы».

— За несколько месяцев я переписал программу — новый курс будет более интенсивным, и теперь буду снова набирать. Скорее всего, возьму украинцев, которые хотят научиться писать на Java. Ну и беларусов тоже возьму. 

Спрашиваем у Романа, что поддерживает в нём мотивацию бесплатно преподавать и помогает не выгорать. 

— Отклики. Когда кто-то пишет, что ему наши занятия помогли: «Спасибо! Вы изменили мою жизнь! Я устроился в компанию», — что я, что жена моя радуемся, как малые дети. У нас кто-то в Литве получил сейчас оффер, кто-то — в Грузии. Некоторые ребята в Беларуси работают. Это же так классно! 

Мне, например, оплата за курсы (Роман имеет в виду платные ИТ-курсы, на которых он преподавал раньше — прим. ред.) столько радости не приносила. 

Роман говорит, что смотрит на эти занятия ещё и как на тренировку — с недавних пор он сменил работу и сейчас не пишет на Java. «Мне это тоже полезно — чтобы не забыть основы». 

О том, чтобы совсем забросить преподавание, Роман не думает. Говорит, что ему «совесть не позволяет ничего не делать, когда он мог бы помогать».

— У меня заблокированы счета в Украине, на которые приходила зарплата. Я пытался договориться с банком, чтобы они перечислили деньги с них на благотворительность — «не можем», ответили. Тогда помочь ВСУ — тот же ответ. Ну, а раз финансово я помогать украинцам не могу, так хотя бы так.

Отказы отзыв вакансий нет денег на переезд. Узнали как дела у джунов
Отказы, отзыв вакансий, нет денег на переезд. Узнали, как дела у джунов
По теме
Отказы, отзыв вакансий, нет денег на переезд. Узнали, как дела у джунов
Компании впервые массово перевозят джунов. Как им в новых локациях? 3 истории
Компании впервые массово перевозят джунов. Как им в новых локациях? 3 истории
По теме
Компании впервые массово перевозят джунов. Как им в новых локациях? 3 истории
Чытайце таксама
Python больш не самы папулярны на GitHub. Яго змяніў вельмі малады язык
Python больш не самы папулярны на GitHub. Яго змяніў вельмі малады язык
Python больш не самы папулярны на GitHub. Яго змяніў вельмі малады язык
7 каментарыяў
Кампаніі ПВТ працягваюць актыўна наймаць расіян у 2025
Кампаніі ПВТ працягваюць актыўна наймаць расіян у 2025
Кампаніі ПВТ працягваюць актыўна наймаць расіян у 2025
Рэзідэнты ПВТ працягваюць працаўладкоўваць замежных спецыялістаў, пераважна расіян. Таксама сёлета запатрабаваны спецыялісты з Украіны, Кітая і Казахстана. Пра гэта сведчаць дадзеныя Дэпартамента па грамадзянстве і міграцыі МУС.
3 каментарыя
«Кіраўнік на ранішняй нарадзе сказаў, што прыходзілі»: што адбываецца ў SoftClub?
«Кіраўнік на ранішняй нарадзе сказаў, што прыходзілі»: што адбываецца ў SoftClub?
«Кіраўнік на ранішняй нарадзе сказаў, што прыходзілі»: што адбываецца ў SoftClub?
«Зніклі» топы — вось што пра гэта ведае каманда.
11 каментарыяў
Пасля абвалу ІТ зноў выбіраецца ў драйверы эканомікі — ужо №2
Пасля абвалу ІТ зноў выбіраецца ў драйверы эканомікі — ужо №2
Пасля абвалу ІТ зноў выбіраецца ў драйверы эканомікі — ужо №2
Беларуская эканоміка за 9 месяцаў вырасла на 1,6%. За лета і пачатак восені тэмп росту знізіўся (яшчэ ў студзені–маі ён быў 2,5%). А сярод двух асноўных галін, якія дапамагаюць эканоміцы не ўпасці, аказаўся ІКТ, вынікае з дадзеных Белстата.
1 каментарый

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

-7

"джуны: либо только после курсов и вуза, либо вообще студенты"

Это ещё не джуны.
Junior это тот кто выполняет какую то задачу на реальном проекте. Должен ориентироваться в integrated development environment. Уметь взаимодействовать с DB, серверами, использовать средства разработки Software и debugging.

Курсы этого не дают и университет тоже.

7

Сразу видно погонщика:) Хочу мидла но платить как трейни)

mishka
mishka dev в Galera
2

Так ждун и отличается от мидла отсутствием опыта решения каких-то задач....

-7

Расклад такой:

Junior до 2 - 3 лет работы на реальных проектах
Middle после 2 - 3 лет до 4 - 5 лет работы
Senior после 4, а реально после 5 лет работы.

Уровень определяется с помощью нескольких сертификационных тестов. Типа
Java certified developer
MS certified developer
WebLogic certified developer
etc.
В этих тестах вопросы разных уровней.
Если applicant отвечает на вопросы уровня Senior значит он и есть Senior.
И т. д.

fallinmyhand
fallinmyhand Патриот в Мерси Софтваре
4

расскажи это VironIT

3

С 2-3 годами опыта работать за 500-1000$? И что есть такие глупцы?

P.S. 2-3 года это период когда нужно активно менять работу каждые 6-12 месяцев. Зарплата растет на 50-200% при каждой смене работадателя.

Raman Kashanok
Raman Kashanok Developer в SoftTeco
0

а если нет ни одного такого сертификата, что делать?

alekseyrr
alekseyrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
5

integrated development environment

Только блокнот++, только хардкор! :)

Raman Kashanok
Raman Kashanok Developer в SoftTeco
0

Ну мы рассматриваем все, что вы описали плюс базовые вещи (git, jenkins, aws) для деплоя приложения.